79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein super Unternehmen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Hessen-Thüringen e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kirsten BurkardtBewerbungs- und Personalmanagement
Hallo,
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und wünschen weiterhin alles Gute.
Wir wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln. Wenn Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.
Ihr Fachbereich Personal
Der ADAC Hessen Thüringen ist als Arbeitgeber nur weiterzuempfehlen.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADAC Hessen-Thüringen e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Atmosphäre und der kollegiale Umgang miteinander führt zu einer guten Mischung aus Motivation, Spaß und Professionalität.
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und wünschen weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße Patricia Kraft
Guter Arbeitgeber
3,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Hessen-Thüringen e.V. in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen, persönliches Miteinander
Karrierechancen
Ich habe keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten gesehen oder gezeigt bekommen
Arbeitszeiten
Nine to five - keine Flexibilität
Die Ausbilder
Starker Wechsel der Ausbilder*innen und keine gute Betreuung in den meisten der fällen
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider wurde mir entweder zu wenig zugemutet oder man wurde einfach ins kalte Wasser geworfen und dann bei Fehlern dafür verantwortlich gemacht. Das ausarbeiten von Reisen hat natürlich Spaß gemacht.
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast. Wir bedauern, dass es bei einzelnen Punkten Anlass zur Kritik gibt und dürfen dir versichern, dass der Ausbildungsbetrieb ADAC ständig an Verbesserungen arbeitet. Wenn du uns die Kritikpunkte etwas detaillierter offenlegst, können wir konkreter an der Problemstellung arbeiten. Wende dich gerne vertrauensvoll an deine Ausbilderin oder deinen Ansprechpartner im Bereich Personal.
Freundliche Grüße
Patricia Kraft
Super Betriebsklima mit vielfältigem Kollegium, vielen Mitarbeiter-Benefits und spannenden Aufgaben
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Hessen-Thüringen e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist super, das Kollegium ist vielfältig, offen und hilfsbereit. Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt und freue mich sehr, Teil des ADAC zu sein!
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und wünschen weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße Patricia Kraft
Bewertung
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allgemeiner Deutscher Automobil-Club (ADAC) Hessen-Thüringen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fürsorgepflicht für die Mitarbeiter ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema Nachhaltigkeit könnte besser sein, es werden lieber Einrichtungsgegenstände entsorgt, als sie den Mitarbeitern zu überlassen, Argumentation ist immer Compliance.
Verbesserungsvorschläge
finanzielle Beteiligung für mobiles Arbeiten (Stromkosten, Zuschlag für Schreibtisch , Bürostuhl) Chancengleichheit bei der Vergebung von internen Stellen, sind oft schon über Vitamin B vergeben, wenn Stellenausschreibung kommt.
Image
Das Image in sozialen Medien ist leider nicht gut
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt unterschiedliche Gehälter in gleichen Abteilungen für die gleiche Arbeit, keine Tarifbindung mehr
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und nehmen Ihr Feedback gerne auf. Zudem finden wir es bedauerlich, dass wir für Sie aktuell kein attraktiver Arbeitgeber sind. Wenn Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben um dies für Sie oder auch Ihre Kollegen/innen zu ändern, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme mit Ihrem Ansprechpartner im Bereich Personal.
Freundliche Grüße
Patricia Kraft
Ein sicherer Arbeitgeber
2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADAC Hessen-Thüringen e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich sicher, wenn man Mitarbeiter ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation nicht ausreichend. Handelt wie ein Kleingarten Verein.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Ihre Beschäftigung beim ADAC keinen positiven Eindruck hinterlassen hat. Gerne hätten wir näheres zu Ihren Kritikpunkten erfahren. Unsere Kollegen im Personalbereich sind jederzeit Ansprechpartner, auch in schwierigen Situationen.
Freundliche Grüße
Patricia Kraft
Solider, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADAC Hessen-Thüringen e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Abwechslungsreiche Aufgaben und ganz tolle Kollegen
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ADAC Hessen-Thüringen e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Umgang miteinander, viele Maßnahmen im Bereich Gesundheit wie den jährlichen Gehwettbewerb oder den PT-Room. Benefits wie das Bikeleasing oder das Jobticket sind ebenfalls super.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratieabbau und mehr Home-Office Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team herrscht immer gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Mit Home-Office gut möglich, davon darf es gerne mehr von geben. Beim Einreichen von Urlaub spricht man sich einfach zum Jahreswechsel mit seiner Urlaubsvertretung ab.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich auch selbst einbringt und Interesse für Weiterbildungsoptionen bekundet ist das kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Eine bunte, große Marketingfamilie die zusammenhält, auch wenn man mal weniger thematische Überschneidungen hat. Jeder hilft dem anderen.
Vorgesetztenverhalten
Stehen immer voll und ganz hinter dem Team. Sind offen für Ideen und Vorschläge. Gute Kommunikation, Unterstützung und regelmäßiger Austausch.
Arbeitsbedingungen
Die Temperatur im Büro hat ein Eigenleben entwickelt. Hitze und Kälte sind regelmäßige Besucher. Wenn sich dann die Fenster wieder nicht öffnen lassen wird es schwierig. Im Großraum wären Kopfhörer von Vorteil, bei denen man nicht alle anderen im Raum auch hören kann.
Kommunikation
Im Team sehr gut, von den Führungskräften bekommen wir früh alle relevanten Infos. Der Austausch zwischen den Fachbereichen gestaltet sich manchmal etwas schwieriger.
Interessante Aufgaben
Keine Woche ist wie die andere, genau das macht es spannend und abwechslungsreich. Oft kann man eigene Ideen einbringen.
Die Einstellung bei einigen -so war es immer so muss es auch immer bleiben- ablegen und etwas mehr mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Urlaubstausch und freie Tage sind auch kurzfristig möglich. Urlaub muss aber ansonsten bereits am Ende des Jahres für das nächste Jahr verplant sein. Dadurch gute Planung.
Karriere/Weiterbildung
Keine individuelle Weiterbildung. Hier besteht das Gefühl das nur manche gefördert werden. Wem dieser Punkt wichtig ist muss selber aktiv werden. Nicht gut, wenn die Mitarbeiter ein wichtiger Faktor spielen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal meinen die Vorgesetzten etwas Besseres zu sein. Aber sie haben auch viel Verantwortung und müssen vielleicht so sein. Schauen wir was die letzten Änderungen in der Zukunft positiv oder negativ zu dem Arbeiten beitragen.
Arbeitsbedingungen
Öfters auch mal Probleme mit den Fenstern. Ansonsten modern gehaltenes Büro. Guter Aufenthaltsraum. Freies parken oder Jobticket innerhalb Hessens (beides ist in Frankfurt sehr wichtig und vorteilhaft). Kostenloses Wasser, Kaffee und hin und wieder einen Obstkorb.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte im gesamten ADAC besser sein. Solange man sich aber mit den anderen Kollegen gut stellt erfährt man auch Informationen. Wir erhalten regelmäßig Newsletter aber Informationen im Intranet zu suchen ist manchmal eine Herausforderung.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen bis heute gemacht ob Frau oder Mann. Aber abteilungsübergreifend mehr auf Gleichberechtigung achten so das kein Bereich bevorzugt wird. Wir arbeiten alle als ein großes Team und keine Abteilung ist etwas besseres als andere. Nur zusammen erreichen wir das Ziel.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit habe ich mit selber ausgesucht deshalb ist es alles in Ordnung.
wir bedanken uns für Ihre Bewertung und bedauern, dass einige Themen offensichtlich nicht in Ihrem Sinne verlaufen sind. Wir legen Wert auf authentische Bewertungen und echtes Feedback, um uns kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Dies soll einen transparenten Einblick in unsere Unternehmenskultur geben. Ihre Führungskraft oder auch der Fachbereich Personal gehen diesbezüglich gerne mit Ihnen in den Austausch. Nutzen Sie die Gelegenheit zu einem persönlichen Gespräch.
Freundliche Grüße Patricia Kraft
Stehst du auf Theater? Dann komme in unser Team!
2,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Hessen-Thüringen e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und schlechte Tage.
Image
Image ist gut.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist für einige Bereiche gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Teams da läuft es super. Andererseits gibt es Teams, da möchte man nicht sein!
Vorgesetztenverhalten
Solange man mit den Vorgesetzten einer Meinung ist ist alles tutti. Andernfalls ist es unangenehm. Die Führungskräfte sollten nichts besseres sein. Ohne die Arbeitnehmer läuft nichts.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre offene Stellungnahme. Der ADAC befindet sich in einem stetigen Veränderungsprozess und arbeitet kontinuierlich an Optimierungen, bei denen auch die Themen Kommunikation und Arbeitsbedingungen sowie Vorgesetzten Verhalten ganz vorne stehen. Gerne hätten wir näheres zu Ihren Kritikpunkten erfahren. Unsere Kollegen im Personalbereich sind jederzeit Ansprechpartner, auch in schwierigen Situationen.
Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADAC Hessen-Thüringen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden ADAC Hessen-Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADAC Hessen-Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.