Professionalität und Herz
Verbesserungsvorschläge
Bei Adecco hat man, sofern man sich als Personaldisponent oder auf eine vergleichbare Position bewirbt, zunächst das VG mit dem entsprechenden Niederlassungs- oder Gebietsleiter und wird bei positivem Ergebnis zu einer Art Assessment Center in der Zentrale in Münster eingeladen. Das ganze nennt sich Perspektiv-Center (PC) und unterscheidet sich insofern vom AC, als das man mit den anderen Teilnehmern nicht in Konkurrenz steht, da jeder sich für eine andere NL bewirbt.
Fahrtkosten und Hotelübernachtungskosten für das PC werden vom Unternehmen übernommen, nur für die Verpflegung kommt man selbst auf.
Der gesamte Prozess dauert dann zwei Tage und wird von zwei Moderatoren geleitet, die zunächst das Unternehmen präsentieren.
Die zwei Tage bestehen aus den klassischen AC Aufgaben, die alle zwar anspruchsvoll sind, aber auch viel Spaß machen und teilweise bereits einen hohen Lernfaktor bieten.
Die beiden Moderatoren sind professionell und herzlich, man hat keine Minute das Gefühl, dass die beiden nur darauf warten, dass man einen Fehler macht oder sich blamiert. Vielmehr fühlt man sich wie in einem Seminar, wo es vor allem darum geht, die eigenen Stärken zu ermitteln und die Teilnehmer für bestimmte Thematiken zu sensibilisieren. Im direkten Anschluss an das PC gibt es noch vor Ort ein persönliches Feedback, in dem man direkt auch das Ergebnis bzw. Zu- oder Absage mitgeteilt bekommt.
Insgesamt eine positive und lehrreiche Erfahrung!