Wofür engagiert man Talent Scouts?
Verbesserungsvorschläge
Wenn qualifizierte Bewerber angesprochen worden sind erstmal die Bewerbung abwarten statt kurz drauf mit einer unpersönlichen Nachricht abzusagen.
Bewerbungsfragen
Leider gibt es hier kein passendes Feld. Ich bin von einem der "Talent Scouts" direkt angeschrieben worden für die Position als Permanent Placement Consultant. Habe dann auch relativ schnell die Stellenbeschreibung bekommen. Auf Nachfrage zum Arbeitsort und voraussichtlichem Gehalt bekam ich dann erstmal gar keine Antwort und zwei Tage später dann die Nachricht, dass die Stelle vergeben wäre. Statt einen Talentpool o.Ä. aufzubauen, direkt potenzielle Bewerber zu vergraulen ist für ein Personaldienstleistungsunternehmen neben untypisch auch noch ziemlich unklug. Sollte ich mich mal neu orientieren wollen, ist Adecco nach dieser Erfahrung wohl meine allerletzte Anlaufstelle.