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Adecco Personaldienstleistungen GmbH Bewertungen

17 von 953 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Verfehlte Personalpolitik ...!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei adecco Erfurt in Erfurt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten!

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Menschen die dort arbeiten! Vielleicht sollte man einmal nachdenken, warum in Erfurt eine so hohe Fluktuation herrscht.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, Angst vor der Personalabteilung (Niederlassung sitzt direkt daneben) die man förmlich greifen kann.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier fehlt mir der Input, da durch die Corona Krise alles über Skype lief und es keine Möglichkeit gab alle Kollegen persönlich kennen zu lernen.

Vorgesetztenverhalten

Über die Teamleiter kann ich nichts negatives Berichten, außer das diese wohl auch unter "Strom" stehen.
Die Personalabteilung ist in Erfurt der treibende negative Teil, der alle duckend durch die Räume huschen lässt. Kommunikation ist nicht erwünscht und wenn doch, strafbar... z.B. mit Kündigung!
Reglementierungen einzuhalten scheint hier wichtiger zu sein, als die Arbeitskraft Mensch!

Arbeitsbedingungen

Kleine Bildschirme... ein großes Büro ohne Abgrenzungen der Tische.

Kommunikation

Kann ich leider nicht so viel sagen, da ich nur kurzweilig anwesend war. Das was täglich kommuniziert wurde waren Zahlen, Daten und Fakten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Corona Fünf fremde Menschen in einem Auto das entspricht in keinsterweise der Coronaschutzmaßnahmen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Service Personaldienstleistungen GmbH in Lingen/Ems gearbeitet.

Kommunikation

Nur Lügen


Arbeitsatmosphäre

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Wir können versichern, dass wir jederzeit die strengsten Hygienevorschriften einhalten um uns und unsere Kolleginnen und Kollegen zu schützen.
Schreiben Sie uns bitte unter feedback@adeccogroup.com eine kurze Nachricht, wenn dies nicht zutrifft. Es wäre sehr hilfreich für uns, vielen Dank.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

Es nahm leider nicht die erwartete, positive Entwicklung - 12 J. Zeitarbeit, 9 J. Adecco Konzern, 2 J. Adecco PDL

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adecco Personaldienstleistungen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu jedem Pol einen Gegenpol. Wenn man mal anderer Meinung mit ist als seine Führungskraft/-kräfte, dann gibt es in diesem Konzern IMMER jemanden, der sich auf deine Seite schlägt! Fast alle Menschen einer Führungsebene sitzen im selben Boot und können im regen Austausch an einer Lösung arbeiten (Stichwort: Präsenzseminare und Austausch bevor es ins Fachthema geht).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht am Markt vor Ort orientierte Zielvorstellungen, "Informationsflut"

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist mehr!
Weniger Wasserkopf, weniger Wechsel in der Führungsetage, weniger Richtungswechsel in der Philosophie.
Mehr in Menschlichkeit investieren, mehr faire Vergütungsideen für Mehrarbeit (intern) schaffen, mehr Freiräume zum Erreichen der Ziele einer NL geben.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Licht und Schatten: Viele Führungskräfte (Niederlassungsleiter) geben den Druck einfach ungefiltert an die Disponenten weiter. Was das angeht, hatte ich persönlich Glück und einen "alten Hasen", der Führung kann! Bei den beiden Gebietsleitern ist einer der sympathische Menschentyp und der andere der weniger sympathische Zahlenmensch (als "Führungscharakter").

Image

In unserer Region kannten viele das Unternehmen gar nicht bis schlecht. Selbst in der Stadt der Hauptzentrale (Düsseldorf) fiel im Gespräch mit einem Taxifahrer der Begriff Adecco und er stieg munter ein "Ach ja - kenn' ich! Ihr macht doch so Kosmetik und Parfum, ne?!". Generell ist die Branche noch immer sehr schlecht angesehen: Kandidaten/Mitarbeiter sehen keine klaren Vorteile durch eine Beschäftigung in Zeitarbeit und Kunden/Unternehmen kritisieren die Motivation und Fähigkeit der Mitarbeiter. Man konnte sich zwar in den Jahren ein bisschen vom sehr schlechten Image lösen, dies hat aber zum Grund, dass die internen Mitarbeiter immer besser werden und gute social Skillz haben.

Work-Life-Balance

Aufgrund des zahlenorientierten Gebietsleiters leider sehr schlecht. Unser großes Engagement, Mitarbeiter durch die Welt zu fahren wurde nicht konkret gewürdigt, sondern immer mit "weichen Floskeln", die zwar erahnen lassen, was der Kern der Nachricht sein soll, nur sollte so etwas in meinen Augen als direkte Kommunikation geschehen. Auch nach der Arbeitszeit zur Ruhe zu kommen, ist nicht immer leicht, weil man Aufgaben, die nicht während der regulären Arbeitszeit erledigen kann, natürlich erledigt werden müssen (und die kein Callcenter in Schlagmichtot übernehmen kann, z.B. Wechseleinsatz-Info für Mitarbeiter, die aber länger arbeiten als die Bürozeiten sind).

Karriere/Weiterbildung

JA, es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten... Leider zumeist durch Webinare, um Kosten und Zeit zu sparen. Jeder ist ein anderer Lerntyp und so hat sich dies durch jemanden, der es abgewägt hat, sicherlich schon gelohnt. Für mich persönlich ist es eine Katastrophe, auf diese Art des Lernens angewiesen gewesen zu sein. Als es noch Präsenzseminare gab, hatte ich mehr das Gefühl eines nachhaltigen Lerneffekts. Und dies war auch schon lange vor COVID-19 so!

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Vergleich in der Branche habe ich für meine Position sehr gut verdient! Im Vergleich zu anderen Branchen habe ich für diese "Maloche" dennoch zu wenig bekommen. Das ist also ein Problem der Branche!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohe Papierverschwendung. Das sog. papierlose Büro wird es hier in absehbarer Zeit einfach NICHT geben.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kann ich besser meine eigenen Erfahrungen einfließen lassen: Die Niederlassungen arbeiten autark und Teambuilding ist hier eine Sache der Eigeninitiative. Ich hatte sowohl direkt über mir, als auch in meiner Führungsebene und unter mir sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, die mit ein Grund waren, warum ich mich so manchen Tag in die Niederlassung geschleppt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut ist, dass man bei Einsparungen im Bereich der Mitarbeiter mal einen Gedanken daran ausgibt, dass man ältere Mitarbeiter zu einer guten Abfindung vorher in den Ruhestand schicken kann, wenn diese damit einverstanden sind.

Vorgesetztenverhalten

Ganz viel Licht und ganz viel Schatten, deswegen durchschnitt. Wer mir freundlich und positiv im Kopf geblieben ist, hat die richtigen Worte bekommen bzw. ist noch mit mir in Kontakt. Die Schattengestalten sind größtenteils Geprägt durch den Glaskasten aka Wasserkopf in Düsseldorf. Von dort aus werden die Ergebnisse definiert und die Wege dorthin durchdacht. Leider ist dies viel zu oft fern der Realität.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, tolle Büroräume!

Kommunikation

In meinen Augen wird dies übertrieben! Gut, wenn man regelmäßig informiert wird und jeder möchte die Info anders haben (schriftlich, mündlich in TelKo, im Direktgespräch mit der Führungskraft). Die Flut an Infos macht es aber leider zu wuselig.

Gleichberechtigung

Der Glaskasten in Düsseldorf ist von Testosteron beherrscht, ansonsten in den darunter liegenden Führungsetagen (also Niederlassungsleiter und geringer) ist es ausgeglichen und gemischt. Hautfarbe und religiöse Einstellung ist unabhängig der Position im Unternehmen (zumindest in den Niederlassungen, die ich kennengelernt habe).

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist die Branche sowie dieses Unternehmen allemal. Wer eine Arbeit sucht, wo man etwas "immer so" machen kann, weil "das haben wir auch sonst immer so gemacht" ist hier FALSCH! Es gibt immer etwas Neues. Entweder hat man zu viele Mitarbeiter "frei" oder zu viele offene Aufträge. Wenn man doch mal beides in etwa in Waage hat, kommen die Zahlen durch das Vorgesetzten-Ensemble + Maßnahmen. Und wenn auch da ruhe herrscht, überlegt sich ein toller Politiker mal wieder ein neues Gesetz in der Zeitarbeit, was eine Menge EDV Arbeit erfordert. Parallel darf man seine Schlagzahl an Vertriebs- und Bewerbungsgesprächen nicht aus den Augen verlieren.
Mit Sicherheit habe ich in meiner Zeit bei diesem Unternehmen viele Dinge erlebt, die einige nicht in Ihrem kompletten Leben erleben/sehen. Aber: auf vieles hätte ich gern verzichtet ;-)

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Vielen Dank für Ihre, sehr ausführliche, Bewertung. Ihr Feedback ist uns tatsächlich wichtig und wertvoll.
Sie haben recht, dass die Weiterbildungskurse zurzeit nur online möglich sind. Das liegt aber an der bestehenden Covid-19 Gefahr, die uns daran hindert, zu reisen und uns in größeren Gruppen zu treffen.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Stark abhängig vom Standort, Fulda nicht zu empfehlen...

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei adecco personaldienstleistung fulda in Fulda gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

/

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wurde bereits geschildert.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er könnte zumindest auf mehr Hygiene setzten, Abstandsregelungen einhalten oder funktionierende Home-Office Möglichkeiten liefern.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsmaterial, teils fehlende Hygiene. Eigentlich machen nur die Kollegen den Arbeitsalltag etwas leichter.

Image

Keinen guten Ruf in der Umgebung Fulda

Work-Life-Balance

Feiertags, Nacht und Wochenendarbeit. Keine zusammengelegten Ausgleichstage, meist wird am Freitag noch die Planung für die Folgewoche verändert. Gerne auch 6-Tage-Wochen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts besonderes, keine zusätzlichen Leistungen. Man bekommt bei anderen Arbeitgebern wahrscheinlich mehr.

Arbeitsbedingungen

Programme funktionieren nicht, teils kaputte Stühle, keine verstellbaren Tische, .....

Kommunikation

Auf Wünsche und Bitten der Mitarbeiter wird nicht geachtet.

Gleichberechtigung

Die ungeliebten Schichten (Wochenend, Feiertage, Randschichten) werden meist immer auf die gleichen Mitarbeiter abgewälzt.

Interessante Aufgaben

Wenn alles funktionieren würde und die Schulungen besser wären, würde die Arbeit vermutlich auch Spaß machen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Danke schön für Ihr Feedback. Wir nehmen Verbesserungsvorschläge immer sehr ernst. Die Behauptung, dass die Hygiene in unseren Niederlassungen nicht gewährleistet ist, können wir allerdings nicht nachvollziehen. Rechtzeitig haben wir an alle Kollegen und Kolleginnen Masken verteilt und mehrmals auf die Hygiene Vorschriften hingewiesen. Seit Mitte März bis heute hat jeder auch die Möglichkeit aus dem Home Office heraus zu arbeiten, wenn es die Aufgaben zulassen.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

Schade Adecco.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei adecco in Bremen gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Einmal alles bitte.

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Es bestürzt uns wirklich sehr, dass Sie so eine negative Zeit bei uns hatten. Schade, im Nachhinein können wir nichts mehr ändern. Aber für die Zukunft könnten wir es. Wenn Sie mit uns in Kontakt treten möchten, würden wir uns freuen. Schreiben Sie uns doch bitte unter feedback@adeccogroup.com.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

Das wird nichts... Simplyfy falsch verstanden. Effizienz, Kosteneinsparung und Rendite, das Maß aller Dinge.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco in Düsseldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gibt nichts, was andere Arbeitgeber nicht ebenfalls anbieten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da Profit unverändert an erster Stelle steht, wird das Kurzarbeitergeld nicht aufgestockt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bemühungen sind vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Eine ständig am Rand der Katastrophe schwebendes Tagesgeschäft.
Dadurch Verlust des früheren Renommee.
Die Qualität ist im besten Fall Durchschnitt.

Image

Verabschiedet sich konstant.

Work-Life-Balance

Kurzarbeit hat auch Vorteile.

Karriere/Weiterbildung

Wurde aufgrund der aktuellen Situation komplett herunter gefahren.

Kollegenzusammenhalt

Die, die noch da sind, sind in 20, 40, 60 und mehr Prozent Kurzarbeit.
Weiterer Personalabbau ist eine Frage der Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich (schlecht) behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Druck, Druck, Druck

Arbeitsbedingungen

Algorithmen vs. Mensch

Kommunikation

Ständige Calls, ja - Kommunikation? NEIN!

Gleichberechtigung

Die gebe es ebenfalls, aber...

Interessante Aufgaben

Die gäbe es, aber...


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Die Krisenzeiten und die damit verbundene Kurzarbeit ist für keinen von uns einfach. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, dass die Zeiten wieder besser werden.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

Adecco kann Krise

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco PD in Deutschland gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Extrem gute Informationspolitik, gute Remote- Möglichkeiten. Gutes Verständnis untereinander.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer besser! Regelmäßige Umfragen bewirken was...

Image

Auf dem Weg zum Vorreiter in der Branche

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun...teilweise zu viel Admin

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten - auch international. Wer will, kann...

Gehalt/Sozialleistungen

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verständnis für digitale Prozesse muss in der Mannschaft noch wachsen...

Kollegenzusammenhalt

Vertrauen wächst, Kritik ist erlaubt, Fehler dürfen passieren....

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Gutes Fachwissen, innovativ und fordernd...

Arbeitsbedingungen

In Richtung Innovation unterwegs. Auf einem guten Weg!

Kommunikation

Insbesondere in der jetzigen Zeit vorbildlich. Tägliche Calls in der Region. Tägliche Updates vom Leadershipteam und dem Krisenmanagement.

Gleichberechtigung

Yes

Interessante Aufgaben

Absolut herausfordernd, abwechslungsreich und spannend

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Super !! Vielen Dank für Ihr tolles Feedback.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

Service Consultant

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adecco in Düsseldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

persönliche Schutzausrüstung, psychologische Unterstützung durch ein Werksarztzenttum

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Generelles HomeOffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Danke für Ihr Feedback. Wir möchten dazu ein paar Punkte anmerken: Es wird gerade darüber diskutiert, die Möglichkeiten zum Home Office wesentlich zu erweitern. Das hängt natürlich auch immer von der Art der Aufgaben ab.
Dann sprechen Sie die Schutzausrüstung an. Wir haben doch vor Wochen schon an jeden Mitarbeiter mehrere Mund-Nasenschutzmasken ausgeteilt. Auch die von Ihnen angesprochene psychologische Unterstützung ist gewährleistet.

Wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, dann schreiben Sie uns gerne unter feedback@adeccogroup.com.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

katastrophale Zustände

1,4
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Adecco Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

das er für mich nicht erreichbar ist.
Keiner geht ans Telefon.
Kein Verständnis für die Situation mit Kindern

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Erreichbar sein!
Seit Wochen erreiche ich meinen Ansprechpartner nicht

Arbeitsatmosphäre

beim Kunden gut, aber dobald ich mit Adecco im Kontak steh fühl ich mich wie ein Mensch zweiter Wahl

Kommunikation

exestiert kaum
Erreichbar ist auch keiner


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Eine gute Erreichbarkeit und Kommunikation ist natürlich sehr wichtig. Es ist nicht gut, dass es bei Ihnen offensichtlich nicht funktioniert. Möchten Sie mir nähere Details mitteilen, dann schreiben Sie uns doch bitte unter feedback@adeccogroup.com ein paar mehr Details. Es wäre toll, wenn wir helfen könnten.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco PD Team

Solider Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco ( Service Center Solutions) in Erfurt gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine finanzielle Unterstützung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mitarbeiter mehr fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Danke für Ihr kritisches Feedback.

Herzliche Grüße
Ihr Adecco Team

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