Viel Licht, wenig Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Bezahlung und Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belegung von Schlüsselpositionen mit zu wenig Leuten
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung für ais, produktübergreifend Denken und klarere Regelungen
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit ein paar Jahren hier und arbeite gerne hier. Man ist zwar ein großer Konzern, aber irgendwie eine gekapselte Familie mittendrinn. Der Kontakt zu den ais Kollegen und der Zusammenhalt ist super. Die Arbeitsatmosphäre hat aber in Corona Zeiten gelitten, es ist einfach zu stark zersplittert. Dies kann man aber der Company nicht wirklich anlasten. Trotzdem erwarte ich hier ein Konzept für die Zukunft. Deswegen nur 4 Sterne.
Kommunikation
Innerhalb seines CC ist man gut informiert bis hin zum Bereich. Teams, Discord, Quartalsinfos etc. Darüber hinaus ist es verbesserungswürdig, da jeder Produktbereich noch zu sehr mit sich selbst beschäftigt ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer für einen da. Habe hier noch nie ein Nein gehört, sondern allenfalls ein gleich. Auch außerhalb des Tagesgeschäft kann man hier viel machen und gibt es viele Freundschaften.
Work-Life-Balance
Herausragend. Beruf und Familie ist vereinbar. Homeoffice möglich. Flexible Arbeitszeiten. Hauptsache die Arbeit wird geschafft. Ob ich da morgens, Abends oder Nachts arbeite interessiert keinen. Mir werden keine Überstunden zwanghaft aufgedrückt und man darf auch Nein sagen. Ich kenne aber auch andere Beispiele. Da sind Leute im Management in Schlüsselpositionen die gefühlt unersetzbar sind. Und ich habe manchmal das Gefühl, die wollen das. Selbstgewähltes Leid...
Vorgesetztenverhalten
Erreichbar, regelmäßiger Kontakt, direktes Feedback und mir ganz wichtig, keine politischen Spielchen. Warum 4 Sterne? Habe bisher nur ein Team gesehen wo das überhaupt nicht funktioniert hat. Und da wurde erst zu spät ersetzt, aber dann immerhin konsequent.
Interessante Aufgaben
Mal ja, mal nein. Sehr vom Produkt und Projekt abhängig.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Aussehen spielt hier keine Rolle. Wir sind ein multikulti, bunter Haufen. Frauen haben es vielleicht ein Stück leichter, da es weniger Frauen in der IT gibt und man als gute Frau hier leichter aufsteigen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eher eine junge bis mittelalte Company. Habe nie etwas negatives erlebt. Man wird aufgrund seinen Skills bewertet und nicht seines Alters. Ich gehöre hier eher zu den Älteren...
Arbeitsbedingungen
Außerhalb von Corona Zeiten, ist das Büro fast schon zu voll. Zum Glueck wird wieder ein neues Gebäude gebaut und es gibt viele stille Boxen wo man in Ruhe arbeiten kann. Seit Corona extrem viel Platz. Darf gerne wieder voller werden. Ansonsten ist die Ausstattung schon Top. Neues hochmodernes Gebäude, hardwarestarkes Notebook, mehrere Bildschirme, Dockingstation. Was mir außerdem fehlt, sind die gemeinsamen Firmenveranstaltungen.. aber wie gesagt Corona...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Umweltbewusstsein würde ich nur 3 Sterne geben. Das ist für mich eher auf dem Papier. Aber das Sozialbewusstsein, 5 Sterne. Beispiel: Flutkatastrophe in Deutschland. Alle Mitarbeiter dürfen entgeltlich helfen gehen. So geht das!
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich. Und ich kenne die Branche. Der Sozialkatalog ist wie bei vielen Firmen zu lang als das man hier alles aufzählen könnte: BU, VL, KK, Süßes / Saures umsonst, Kindersommerveranstaltungen etc. etc.
Image
Firma darf gerne selbstbewusster werden. Ich weiß, auf dem Papier ist sie erst 6 Jahre alt. Aber bei dem Hammerwachstum jedes Jahr, darf man ruhig mit breiterem Kreuz auftreten. So viel mehr Umsatz und Mitarbeiter sind schon der Kracher. Habe schon stagnierende Firmen erlebt. Glaubt mir das will keiner von euch....
Karriere/Weiterbildung
Hier fehlt ein eigenes Konzept für die ais. Man baut auf den Katalog der Mutter. Da muss mehr kommen. Vielleicht ist die Academy ein guter Anfang, aber das muss sich auch auf Fortbildungswege abseits des Produktwissens für Tester/Entwickler/Fachler abseits der adesso Inhalte bewegen.