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adesso insurance solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 53 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als hundertprozentige Tochter der adesso AG, einem der führenden unabhängigen IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum, bündeln wir mit unserer Produktfamilie in|sure das Produktportfolio für den deutschsprachigen Versicherungsmarkt.

Wir sind ein Team aus über 200 Kollegen. Wir sind Softwareentwickler, IT-Consultants, Versicherungsspezialisten und Projektmanager. Genau diese Mischung und somit die verschiedenen, individuelle Sichtweisen unserer Spezialisten machen unser Team erfolgreich.

Was wollen wir erreichen?

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, eine effiziente Standardsoftware für Versicherungen anzubieten, die mit den ständig wechselnden Anforderungen in Versicherungen Schritt hält und steten Fortschritt bietet.

Was tun wir dafür?

Wir verbinden technologische Kompetenz mit versicherungsfachlichem Know-how. Das ist die Basis für Softwarelösungen, die nicht nur heute, sondern auch in der Zukunft effiziente, digitale Prozesse in allen Versicherungssparten garantieren.

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln releasefähige Standardsoftware für alle Versicherungssparten: von Bestandsführung und dem Schaden-/Leistungsmanagement über Lösungen für die Partnerverwaltung und das Produktmanagement bis hin zu Provisions- sowie In-/Exkassosystemen. Und wir sorgen bei unseren Kunden für eine reibungslose Implementierung.

Perspektiven für die Zukunft

Karriere: Führungskräfte- und Fachlaufbahn

Kompetente und engagierte Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Wir legen viel Wert auf ihre individuelle berufliche Entwicklung in unserem Unternehmen! Mit unserer Führungskräfteausbildung begleiten wir dich systematisch und bereiten dich auf die neuen Herausforderungen im Führungskräftealltag vor.

Du möchtest lieber deine fachliche Kompetenz gezielt ausbauen? Auch hier unterstützen wir dich aktiv mit einem umfangreichen Angebot an Ausbildungen oder Zertifizierungen.

Weiterbildung: Unser Schulungsprogramm

Um jedem einzelnen Mitarbeiter von Beginn an die Möglichkeit zu geben, sein Potenzial optimal auszuschöpfen und seine Kompetenzen zu erweitern, bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen. In unserem Schulungsprogramm wählst du aus mehr als 120 Angeboten. Ganz gleich, ob es sich um technologisches und methodisches Grundlagenwissen für Einsteiger oder Fachwissen zu unserer Kernbranche, Softwarelösungen oder Projektmanagement - du hast die Wahl! Und auch deine Soft Skills werden von uns gezielt gefördert.

Kennzahlen

Mitarbeiter320

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • CoachingCoaching
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was adesso insurance solutions GmbH über Benefits sagt

Wir bieten dir einige Benefits, die den Wohlfühlfaktor an deinem Arbeitsplatz steigern oder deinen privaten Alltag vereinfachen sollen. Dazu gehören z.B. :

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding
  • Patenkonzept
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
  • Kostenlose Snacks und Getränke
  • Mitarbeiterevents
  • Reinigungsservice für Hemden und Blusen
  • Finanzielle Zuschüsse zu Sportaktivitäten
  • Jobrad
  • Unterstützung für Kitaplätze & Ferienbetreuung
  • Moderne Arbeitsausstattung wie Firmenhandy & -Laptop
  • Attraktive Mitarbeiterprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Professionals:

  • Aktuar (m/w/d)
  • Business Analyst (m/w/d)
  • Business Developer (m/w/d)
  • IT-Consultant (m/w/d)
  • IT-Projektmanager (m/w/d)
  • Mitarbeiter Schadenssachbearbeitung (m/w/d)
  • Reqirement Engineer (m/w/d)
  • Software Entwickler Schwerpunkt Java (m/w/d)
  • Software Architekt (m/w/d)
  • Software Engineer (m/w/d)
  • Technischer Redakteur (m/w/d)
  • Testanalyst (m/w/d)

Studentische Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich:

  • Aktuariat
  • Marketing
  • Softwareentwicklung
  • Testmanagement

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei adesso insurance solutions GmbH.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite an Lösungen die dazu beitragen, Herausforderungen unserer Zeit zu lösen. Stichwort Digitalisierung großer Unternehmen. Es wird großer Wert darauf gelegt Projekte so umzusetzen, dass sie für unsere Kunden wirklich nutzen stiften. Es findet ein permanenter Dialog mit unseren Kunden während der Umsetzungsphase statt um bei Bedarf nachsteuern zu können. Der Teamzusammenhalt ist toll. Der Umgang mit meinem Vorgesetzten angenehm und unterstützend.
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Gute Arbeitsatmosphäre, viele Mitarbeiter-Goodies,
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Der direkte Vorgesetzte und die eigenen Kollegen. Die offene Kommunikation mit allen anderen adessi.
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Gute Arbeitsatmosphäre
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Man hat den Freiraum eigenverantwortlich seine Projekte voran zu treiben. Regelmäßige Feedback Gespräche ermöglichen es einem, die weitere Ausrichtung und den Fokus abzustimmen. Der gute Ruf ermöglicht es einem schnell in Kundenkontakt zu treten. Die Team Kolleginnen und Kollegen sind kollegial und offen und machen einem den Einstieg leicht. Sehr moderne Räumlichkeiten und Ausstattung in Spitzenlagen. Hier gibt es das, was sich woanders, Mitarbeiter wünschen: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, ein respektvolles Miteinander. Es ist gewünscht sich mit allen Mitarbeitern in ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Totale Vereinnahmung der Mitarbeiter bis in die Pri·vat·sphä·re,
niedriges Gehalt und viel Stress
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entwickelt sich langsam aber sicher zu einem Großkonzern mit solchen Strukturen, man merkt subjektiv, wie einige Prozesse langsamer werden.
Teilweise die Kommunikation mit den Führungspositionen.
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Dass es einige der Benefits in Köln nur in abgespeckter Version gibt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

bedingt durch die vielen Standorte und Projekte arbeiten die Teams verteilt. Hier wären lokale Teams sicher von Vorteil - was in dem Geschäft allerdings nicht immer funktionert.
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Mehre Ressourcen zu rekrutieren
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adesso ist nicht nur ein riesen Name in Deutschland sondern expandiert erfolgreich ins Ausland. Die entstehenden internationalen Niederlassungen noch mehr nutzen um erfolgreiche Geschäftsmodelle dort zu vermarkten.
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Die Führungspositionen selten, auch wenn sie sich zu Themen noch keine Gedanken gemacht haben (vergessen oder zeitlich nicht möglich gewesen) wenigstens eine ehrliche Rückmeldung geben.
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* Früher gab es im Frühstücksbereich mal höchstvorzügliche Nougat Bits mittlerweile nur noch Müsli
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von adesso insurance solutions ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Von unseren Kunden höre ich während Veranstaltungen über adesso nur Gutes. Adesso ist halt in sehr vielen Themen und Fachbereichen Vorreiter.
5
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Die Außenwirkung von Adesso und seiner Töchter scheint sehr gut zu sein - wenn sie etwas können, dann ist es, sich nach außen hin zu präsentieren. Man wirkt wie ein hippes, flexibles, agiles und sehr menschliches Unternehmen. Allerdings hat diese Außenwirkung wenig mit der gelebten Realität zu tun - und das dringt mittlerweile auch nach außen.
Kundenseitig hervorragendes Image und auf dem Arbeitsmarkt begehrte Positionen.
5
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Hervorragendes Image, die Ergebnisse sprechen für sich. Es hält was es verspricht.
5
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Adesso als Gruppe
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von adesso insurance solutions ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Nachtschichten und Wochenendarbeit sind öfters zu leisten.
Ein 8h-Tag war, zumindest für mich, ohne Probleme drin. Ich habe von etlichen Leuten gehört, bei denen das beileibe nicht immer so war, aber ich kann meine Bewertung natürlich nur auf Grundlage meiner eigenen Erfahrungen abgeben. Allerdings: Obwohl sich Adesso/ais als sehr modernes Unternehmen präsentiert und man alle nötigen technischen Ausrüstungen dafür hat, ist "Home Office" ein tiefrotes Tuch und sehr ungerne gesehen. Aus meiner Sicht gibt es dafür keinen objektiven Grund. Vor allem nicht in einem Unternehmen, in dem ...
Moderne Ansätze oder Homeoffice nicht vorhanden.
2
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Betonung liegt auf Work
3
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Fahrzeiten sind Freizeit bzw können zum "Bonus" führen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Es gibt aktuell ca. 280 verschiedene Fortbildungs Angebote. Dazu kommt seit neustem noch eine Academy, die speziell für die Produkte schult. Mit der Führungskraft werden die Schulungen abgestimmt und ich habe noch nie erlebt, dass einem eine Schulung abgelehnt wird. Zudem kann man auch diverse Zertifikate erwerben (CPRE,ISAQB,ISTQB,PMP,Prince2,...)
5
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Weiterbildung in der internen Academy ist gewünscht und gefördert. Weitergehende kostenpflichtige externe Weiterbildungen / Zertifizierungen sind allerdings zu verhandeln und nicht Standard.
4
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Es werden ausschließlich die hauseigenen Schulungen akzeptiert. Private Weiterbildung wird gerügt.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Der enge Bezug zu den Hochschulen belegt es. Ist für mich die Basis um sich weiterzuentwickeln.
5
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Umfassender Schulungskatalog, Zertifizierungen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler16 Gehaltsangaben
Ø58.800 €
Berater8 Gehaltsangaben
Ø74.200 €
Software-Qualitätsmanager6 Gehaltsangaben
Ø48.900 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adesso insurance solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
adesso insurance solutions
Branchendurchschnitt: IT
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