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adesso insurance solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    75%
    Gut (3)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    8.3333333333333%
    Genügend (3)
    8.3333333333333%
    4,06
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Als hundertprozentige Tochter der adesso AG, einem der führenden unabhängigen IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum, bündeln wir mit unserer Produktfamilie in|sure das Produktportfolio für den deutschsprachigen Versicherungsmarkt.


Wir sind ein Team aus über 200 Kollegen. Wir sind Softwareentwickler, IT-Consultants, Versicherungsspezialisten und Projektmanager. Genau diese Mischung und somit die verschiedenen, individuelle Sichtweisen unserer Spezialisten machen unser Team erfolgreich.


Was wollen wir erreichen?

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, eine effiziente Standardsoftware für Versicherungen anzubieten, die mit den ständig wechselnden Anforderungen in Versicherungen Schritt hält und steten Fortschritt bietet.

Was tun wir dafür?

Wir verbinden technologische Kompetenz mit versicherungsfachlichem Know-how. Das ist die Basis für Softwarelösungen, die nicht nur heute, sondern auch in der Zukunft effiziente, digitale Prozesse in allen Versicherungssparten garantieren.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln releasefähige Standardsoftware für alle Versicherungssparten: von Bestandsführung und dem Schaden-/Leistungsmanagement über Lösungen für die Partnerverwaltung und das Produktmanagement bis hin zu Provisions- sowie In-/Exkassosystemen. Und wir sorgen bei unseren Kunden für eine reibungslose Implementierung.    

Perspektiven für die Zukunft

Karriere: Führungskräfte- und Fachlaufbahn

Kompetente und engagierte Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Wir legen viel Wert auf ihre individuelle berufliche Entwicklung in unserem Unternehmen! Mit unserer Führungskräfteausbildung begleiten wir dich systematisch und bereiten dich auf die neuen Herausforderungen im Führungskräftealltag vor.

Du möchtest lieber deine fachliche Kompetenz gezielt ausbauen? Auch hier unterstützen wir dich aktiv mit einem umfangreichen Angebot an Ausbildungen oder Zertifizierungen.

Weiterbildung: Unser Schulungsprogramm

Um jedem einzelnen Mitarbeiter von Beginn an die Möglichkeit zu geben, sein Potenzial optimal auszuschöpfen und seine Kompetenzen zu erweitern, bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen. In unserem Schulungsprogramm wählst du aus mehr als 120 Angeboten. Ganz gleich, ob es sich um technologisches und methodisches Grundlagenwissen für Einsteiger oder Fachwissen zu unserer Kernbranche, Softwarelösungen oder Projektmanagement - du hast die Wahl! Und auch deine Soft Skills werden von uns gezielt gefördert.

Benefits

Wir bieten dir einige Benefits, die den Wohlfühlfaktor an deinem Arbeitsplatz steigern oder deinen privaten Alltag vereinfachen sollen. Dazu gehören z.B. :

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding
  • Patenkonzept
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
  • Kostenlose Snacks und Getränke
  • Mitarbeiterevents
  • Reinigungsservice für Hemden und Blusen
  • Finanzielle Zuschüsse zu Sportaktivitäten
  • Jobrad
  • Unterstützung für Kitaplätze & Ferienbetreuung
  • Moderne Arbeitsausstattung wie Firmenhandy & -Laptop
  • Attraktive Mitarbeiterprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge

8 Standorte

Impressum

adesso insurance solutions GmbH

Adessoplatz 1

44269 Dortmund

T +49 231 7000-8000

F +49 231 7000-1000

E info@adesso-insurance-solutions.de

 

Vertreten durch die Geschäftsführer:

Dr. Werner Breitfuss, Dr. Alfred Bröckers, H.-Josef Goeres, Dr. Michael Höhnerbach, Harald Narloch, Oliver von Ameln, 

 

Handelsregister beim Amtsgericht Dortmund, Nr. HRB 26187

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Professionals:

  • Aktuar (m/w/d)
  • Business Analyst (m/w/d)
  • Business Developer (m/w/d)
  • IT-Consultant (m/w/d)
  • IT-Projektmanager (m/w/d)
  • Mitarbeiter Schadenssachbearbeitung (m/w/d)
  • Reqirement Engineer (m/w/d)
  • Software Entwickler Schwerpunkt Java (m/w/d)
  • Software Architekt (m/w/d)
  • Software Engineer (m/w/d)
  • Technischer Redakteur (m/w/d)
  • Testanalyst (m/w/d)


Studentische Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich:

  • Aktuariat
  • Marketing
  • Softwareentwicklung
  • Testmanagement

Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik
  • Informatik
  • Informationssysteme
  • Informationstechnologie
  • Mathematik
  • Mechanik
  • Naturwissenschaften
  • Statistik
  • Software-Engineering
  • Systemadministration

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

do {work} while (we care)
Genau das ist unser Motto. Und es heißt: Während du dein Talent und deine Motivation für unsere Produkte und Kunden einsetzt, sehen wir es als unsere Aufgabe, dir ein Wohlfühl-Umfeld, ein kollegiales Team, Weiterentwicklung und viele weitere Annehmlichkeiten zu ermöglichen. Also im Endeffekt: dir den Rücken freizuhalten.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als hundertprozentige Tochter eines börsennotierten Unternehmens bieten wir dir: flache Hierarchien, offene Türen und moderne Entwicklungsmethoden. Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld aus Jung und Erfahren garantieren einen permanenten Wissensaustauch und schaffen ein Arbeitsklima, das verbindet und in dem du deine Ideen verwirklichen kannst. Durch unser Schulungs- und ­Weiterbildungsprogramm entwickelst du dein Potential weiter und profitieren von unserem ­attraktiven Vergütungsmodell.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten bewirbst du dich bei uns über unser Bewerbungsformular unter karriere.adesso-insure.de.

adesso insurance solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,06 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Geben und Nehmen, immer in Abhängigkeit, wie man sich selbst einbringt. Je mehr Engagement, je mehr Freiheitsgrade hat man.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzliche Philosophie des sich gegenseitigen Helfens. Jede Frage soll erlaubt sein.

Interessante Aufgaben

im aktuariellen Bereich ist jeder Tag anders, jede Aufgabe offenbart Neues, man muss sich flexibel an die Aufgaben anpassen und muss kreativ Lösungen finden.

Kommunikation

Unter Mitarbeitern im gleichen Thema gut, übergreifende Kommunikation könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Die Branche ist zahlenmäßig immer noch eine "Männerdomäne", Frauenbewerbungen werden ernst genommen. Alle Mitarbeiter werden nach Erfahrung/Können geschätzt und nicht nach Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der älteren Kollegen spielen eine wichtige Rolle im Einklang mit den Ideen der jüngeren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriere wird gefördert, wenn beim Mitarbeiter Eigeninitiative vorhanden ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein Beratungshaus sind die EInstiegsgehälter eher unterer Duchschnitt, mit viel Wissen, Engagement, ... kann man sich gut im Gehalt nach oben arbeiten.
Das Gehalt kommt immer pünktlich spätestens zum Vorletzten des Monats.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausrüstung ist gut. Durch den Beratungsmutterkonzern und das Projektgeschäft können die Räumlichkeiten (da man beim Kunden sitzt) nicht beeinflusst werden. Die Geschäftsstellen werden/sind modern gestaltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutz nehme ich nicht bewusst wahr.

Work-Life-Balance

Jeder ist für seine Work-Life-Balance selbst verantwortlich. Wenn man es ernst damit nimmt, werden einem auch keine Steine in den Weg gelegt. Man wird aber nicht zu einer guten Work-Life-Balance "gezwungen".

Verbesserungsvorschläge

  • noch mehr Bezug auf Familienfreundlichkeit legen

Pro

Freiheitsgrade bei der Arbeit,
eigene hohe Verantwortung,
Unterstützung auch in schwierigen Lebenslagen

Contra

entwickelt sich langsam aber sicher zu einem Großkonzern mit solchen Strukturen, man merkt subjektiv, wie einige Prozesse langsamer werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso insurance solutions GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin oder lieber Bewerter, danke, dass du Dir für so eine ausführliche Bewertung die Zeit genommen hast. Vielen Dank auch für Deinen Verbesserungsvorschlag. Hierzu können wir berichten, dass wir den Bedarf unserer Mitarbeitenden hier bereits wahrgenommen haben und du Dich darauf freuen kannst, was wir in den nächsten Wochen zum Thema Familienfreundlichkeit intern noch kommunizieren werden. Viele Grüße von Deinem Personalmarketing-Team Nadine

Personalmarketing-Team adesso insurance solutions GmbH

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Ist noch sehr Hoch da die meisten Mitarbeiter ja noch aus adesso-Zeiten kommen...

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung und das Produkt ist schon etwas in die Tage gekommen...

Kommunikation

erfolgt leider innerhalb des Unternehmens kaum. Lediglich vom Mutterkonzern erhält man mal aktuelle Zahlen zu Umsatz etc...

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es halt nicht so viele...

Karriere / Weiterbildung

Gute AUswahl an internen Schulungen... neben den Kollegen der Punkt der mich noch im Unternehmen hält

Arbeitsbedingungen

Man sitzt in den Büros wie in der Sardinenbüchse. Neue Rechner oder Ausstattung gibt es nur auf Freigabe des Vorgesetzten und wenn der nicht sagt "läuft doch noch"...

Work-Life-Balance

Work-was?

Verbesserungsvorschläge

  • größere Räumlichkeiten
  • Struktur! Teilweise weiß keiner wer was macht
  • Überstundenvergütung: Überstunden werden hier als selbstverständlich gewertet
  • insbesondere die Führungskräfte nicht nur auf Projektleistungen ansetzen sondern auch dafür zu sorgen dass sie ihre Mitarbeiter motivieren
  • Kompetenzen der Mitarbeiter vollständig nutzten/ Verbesserungsvorschläge wertschätzen
  • Förderung für ÖVP/ oder wenigstens kostenfreie Parkmöglichkeiten schaffen
  • für klare Ansprechpartner (insbesondere bei unangenehmen Themen) sorgen

Pro

- Teamzusammenhalt
- Aktionen wie Seminarfahrt und Sommerfest bei denen man die alten Kollegen trifft
- eigentlich schöne Geschäftsräume (abgesehen von der Platznot)

Contra

- keine vernünftige Altersvorsorge
- insgesamt eine negativer Trend
- große Gehaltsunterschiede bei gleichen Aufgaben
- kein Homeoffice
- siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    adesso insurance solutions GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter*in, erst mal vielen Dank für Deine Bewertung und Deine ausführlichen Verbesserungsvorschläge. Es ist natürlich schade, dass Du mit uns als Deinem aktuellen Arbeitgeber nicht ganz zufrieden bist. Zu einigen Deiner Punkte können wir aber Positives berichten, da wir in den letzten Monaten bereits an einigen Neuerungen gearbeitet haben oder auch schon seit Langem Angebote bestehen. Seit Anfang des Jahres gibt es den neuen Mitarbeiternewsletter mit aktuellen Infos rund um unser Unternehmen. Zusätzlich werden seit einiger Zeit Geschäftszahlen und Ähnliches in unseren Quartals-Web-Meetings, die für alle Mitarbeitenden zugänglich sind, von der Geschäftsführung persönlich vorgestellt. Bei uns wird die open-door-policy gelebt: Mit angenehmen Themen wie Verbesserungsvorschlägen aber auch unangenehmen Themen kannst Du Dich gerne direkt an die Ebenen über Dir wenden. In Deiner Geschäftsstelle Dortmund wird in wenigen Tagen der große Neubau bezogen, so dass nun doppelt so viele Raumkapazitäten zur Verfügung stehen wie vorher. Und auch die Parkkapazitäten vor Ort bestehen inzwischen aus drei großen kostenlosen Parkplätzen/-häusern rund um die Gebäude. Für das Thema betriebliche Altersvorsorge bitten wir Dich einfach Kontakt mit unseren Kollegen*innen von unserem Schwesterunternehmen alleato aufzunehmen. Wir sind zuversichtlich, dass im umfangreichen Versicherungsportfolio für unsere Mitarbeitenden auch etwas Passendes für Dich dabei sein wird. Für einen Dialog können wir Dir auch anbieten, dass Du Dich bei uns unter marketing@adesso-insurance-solutions.de meldest. Viele Grüße Nadine aus Deinem Marketing-Team

Personalmarketing-Team adesso insurance solutions GmbH

Arbeitsatmosphäre

jung, dynamisch und unternehmerisch mit Start-up Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Die Türen sind offen oder aus Glas :) Kommunikation ist jederzeit möglich. Regelmäßige Feedback Gespräche sind sehr konstruktiv und persönlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Neuen Kollegen wird bereitwillig Auskunft gegeben und Informationen geteilt. Es wir an einem Strang gezogen.

Interessante Aufgaben

Genau das, was am Anfang vereinbart wurde. Man hat direkten Einfluss auf den Aufgabenbereich diesen mitzugestalten und es ist auch gewünscht.

Kommunikation

Offen und ehrlich, regelmäßige Absprachen und unbürokratisch.

Karriere / Weiterbildung

Ein Unternehmen welches stark und schnell wächst. Wie überall...wer Lust hat anzupacken, hat gute Aussichten sich weiterzuentwickeln bzw. mitzugestalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliche Gehälter und stets fristgemäße Zahlungen.

Arbeitsbedingungen

überdurchschnittlich gut, modernes IT Equipment, tolle Räumlichkeiten, offen, freundlich und helle Räumlichkeiten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

digitale Büros es wird selten gedruckt. Office Location ist so ausgewählt, dass sie mit den Öffentlichen und dem Rad gut erreicht werden kann.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten mit welcher man eigenverantwortlich umgehen darf.

Image

Kundenseitig hervorragendes Image und auf dem Arbeitsmarkt begehrte Positionen.

Pro

Man hat den Freiraum eigenverantwortlich seine Projekte voran zu treiben. Regelmäßige Feedback Gespräche ermöglichen es einem, die weitere Ausrichtung und den Fokus abzustimmen. Der gute Ruf ermöglicht es einem schnell in Kundenkontakt zu treten. Die Team Kolleginnen und Kollegen sind kollegial und offen und machen einem den Einstieg leicht. Sehr moderne Räumlichkeiten und Ausstattung in Spitzenlagen. Hier gibt es das, was sich woanders, Mitarbeiter wünschen: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, ein respektvolles Miteinander. Es ist gewünscht sich mit allen Mitarbeitern in allen Ebenen zu vernetzen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso insurance solutions GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    75%
    Gut (3)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    8.3333333333333%
    Genügend (3)
    8.3333333333333%
    4,06
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

adesso insurance solutions GmbH
4,13
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
208.716 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen