adesso 

insurance 

solutions 

GmbH

Gehalt

Angeblich immer zu wenig. Ich sehe das anders.

Für meine Begriffe habe ich ein gutes Einstiegsgehalt ausgehandelt. Gehaltserhöhungen sind aber deutlich schwieriger. Die bisherige Erfahrung, die ich gesammelt habe, war so, dass ich bei neu hinzukommenden Aufgaben, vor allem mit Verantwortung, auch direkt mehr Geld erhalten habe. Bei adesso bekommt man gerne mehr Aufgaben, aber bitte zum gleichen Preis. Man muss immer erstmal was "vorweisen", bevor man über mehr Geld sprechen kann, und auch das wird dann eher schwierig, vor allem, je länger man dabei ist. Diese Einstellung zieht das Ganze von 4 auf 3 Sterne runter, weil es wirklich schwer wiegt. Beim Thema Sozialleistungen brilliert meiner Meinung nach adesso und braucht sich vor anderen Unternehmen nicht zu verstecken. Egal ob Augenuntersuchung/Impfung, Knabbereien, moderne Küchen in den Büros, Home Office, subventionierte Elektrogräte über Entgeltumwandlung (Handy, Tablett etc.), Job-Bike, Eltern/Kind-Büros, Geschenke für Kinder zum Geburtstag oder Weihnachten, bezahlte Parktickets, BKV/BAV... Es wird an alles gedacht.

Mehr geht immer aber ich kann mich nicht beschweren. Marktüblich. Für besondere Leistungen gibt es auch einen ordentlichen Bonus. Es gibt viele tolle Benefits, besonders auch für Familien.

Marktüblich aber es gibt viele zusätzliche Benefits wie Kitazuschuss, betriebliche KV, Bonus.

Die Gehälter sind fair. Wer gute Leistung zeigt, der wird auch belohnt.
Es gibt viele Benefits (Jobrad, betriebliche Krankenversicherung, Familien Programm, Jobticket, Hemdenservice, etc.

Branchenüblich aber zusätzlich mit einigen lohnenswerten Benefits.