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adesso 
insurance 
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GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Firma mit viel Potential, tolle Arbeitsatmosphäre und super Kollegen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz besonders ist die angenehme Zusammenarbeit mit den Kollegen. Die Kommunikation untereinander ist konstruktiv und wertschätzend. Kaum hierarchisches Denken, flache Strukturen, hohe Motivation, Eigenverantwortung. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut, man wird gefördert und gefordert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplätze könnten ergonomischer gestaltet werden, offizielle Home Office-Regelung

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, helle und moderne Räumlichkeiten, immer frisches Obst und Gemüse, kostenlose Getränke und Snacks.

Kommunikation

Dank E-Mail-Verteiler, bekommt man alle wesentlichen Änderungen auch abseits der Zentrale mit. Regelmäßige Mitarbeiterfrühstücke und der wöchentliche Mitarbeiter-Newsletter informieren zusätzlich, allerdings hauptsächlich zu Konzern-Themen. Ab und an wünsche ich mir mehr Informationen von der Geschäftsführung zu aktuellen Projekten, Unternehmenszahlen und strategischen Entwicklungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist ehrlich und insbesondere von Teamgeist und Hilfsbereitschaft geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Immer wertschätzend und eine offene Kommunikation. Eigenverantwortliche Arbeitsweise wird gefördert.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, einmal weniger. Generell haben wir aber sehr viele spannende und abwechslungsreiche Großprojekte, man kann auf jeden Fall sehr viel lernen. Durch die Dynamik ist man aber auch gefordert sich selbst gut zu organisieren und priorisieren zu können.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung mit aktueller und neuwertiger Technik. Man wird man mit einem aktuellen Smartphone sowie Notebook ausgestattet. Die Räumlichkeiten sind modern und hell, mit vielen Sitzecken für ein spontanes Meeting bei einem Kaffee.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden individuell vereinbart und sind zum Teil leistungsabhängig. Dies kann natürlich auch dazu führen dass der ein oder andere im gleichen Bereich mehr verdient. Es gibt verschiedene Benefits (Obst, Getränke, Snacks, Hemdenservice, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-Events, Prämien etc.), die es sicher nicht überall gibt.

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