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adesso mobile solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche EDV / IT
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adesso mobile solutions GmbHadesso mobile solutions GmbHadesso mobile solutions GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    65.957446808511%
    Gut (7)
    14.893617021277%
    Befriedigend (6)
    12.765957446809%
    Genügend (3)
    6.3829787234043%
    4,02
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    88.235294117647%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (1)
    5.8823529411765%
    4,44
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

Zahlen, bitte:
2007 schlug unsere Geburtsstunde
150-mal geballtes Know-how (Tendenz steigend)
400 erfolgreiche Projekte
8 Standorte in ganz Deutschland

Natürlich sind wir mehr als ein paar Zahlen. Genauer gesagt, ist die adesso mobile solutions GmbH ein Dienstleister im ‚Mobile Business’. Mit anderen Worten bieten wir unseren Kunden die gesamte mobile Wertschöpfungskette aus einer Hand. Damit das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich funktioniert, kümmern sich bundesweit 150 Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen darum, dass jedem Kunden eine passende, individuell zugeschnittene Lösung angeboten werden kann. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist uns dabei genauso wichtig, wie die Pflege einer ehrlichen und offenen Unternehmenskultur. Gemeinsam möchten wir die Welt von morgen mobiler machen.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Von der strategischen Planung über die Projektierung und Umsetzung bis zum Betrieb bieten wir unseren Kunden die gesamte Bandbreite mobiler Lösungen. Wir entwickeln native Apps, Webapps und mobile Websites für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen.

Für mehr Infos zu unseren Leistungen und Projekten: www.adesso-mobile.de

Perspektiven für die Zukunft

Egal ob Augmented Reality, Mixed Reality, eMobility, Connectivity, Smart Home, Internet of Things oder Ubiquitous Computing – in den letzten Jahren sind eine ganze Reihe neuer Technologien auf den Plan getreten, deren Möglichkeiten bis heute noch nicht annähernd ausgeschöpft sind. Wir bei adesso mobile lieben Herausforderungen, deshalb leisten wir gerne Pionierarbeit und wenden unsere lange Erfahrung mit mobilen Projekten auf die neuen Bereiche an. Eines haben unsere Lösungen gemeinsam: sie sind auf den Kunden zugeschnitten, schließlich steht dieser bei allen Projekten im Mittelpunkt.

Benefits

SPANNEND - Unsere interdisziplinären Projektteams realisieren individuelle Lösungen im Connectivity-, Smart Home- und IoT-Umfeld für namhafte Kunden.

MODERN - Suchen Sie sich Ihre Hardware selbst aus! Egal ob Mac oder PC, iOS oder Android - bei uns haben Sie die Wahl.

FÖRDERND - Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fortlaufend fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wählen Sie aus über 200 Schulungen!

UNSCHLAGBAR - Arbeit allein macht nicht glücklich, daher legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich im Team wohlfühlen und gerne ins Büro kommen. Gemeinsame Events und persönlicher Kontakt fördern unseren Teamspirit.

SPORTLICH - Sie sind Mitglied im Fitnessstudio oder Sportverein? Dann können Sie sich über einen monatlichen Zuschussfreuen und darüber hinaus von unzähligen spannenden Sport- und Wellnessangeboten unseres Kooperationspartners qualitrain profitierenSie fahren lieber mit dem Rad als mit dem Auto zur Arbeit? Dann nutzen Sie unser JobRad-Angebot. Einfach Wunschrad auswählen und zu unschlagbaren Konditionen leasen.

KINDERFREUNDLICH - Mit uns bekommen Sie Familie und Job spielend unter einen Hut! Wir unterstützen Sie bei der Kita-Suche und bieten Ihnen eine ganztägige Kinderbetreuung während der Sommerferien.

EMPFEHLENSWERT - Sie kennen jemanden, der perfekt in unser Team passen würde? Dann empfehlen Sie uns weiter und wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie!

KREATIV - Profitieren Sie von zahlreichen weiteren Benefits, wie dem kostenlosen Reinigungsservice für Hemden und Blusen. Natürlich dürfen auch Getränke und Snacks an keinem unserer Standorte fehlen.

8 Standorte

Impressum

www.adesso-mobile.de/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

So vielfältig unser Dienstleistungsangebot für unsere Kunden ist, so unterschiedlich sehen auch die Aufgabengebiete unserer Mitarbeiter aus. Je nach Fachrichtung und Expertise übernimmt jeder Mitarbeiter einen bestimmten Bereich innerhalb eines interdisziplinären Projektteams. Dabei bilden die Aufgabengebiete sämtliche Phasen eines Projektes ab. Das umfasst sowohl innovative Forschungsschwerpunkte, in denen zukünftige Lösungen entwickelt und getestet werden als auch die Analyse konkreter Kundenbedürfnisse und eine darauf basierenden Strategieentwicklung. Ist das Konzept erstmal festgelegt, kommen die UX- und UI-Spezialisten zum Zug und sorgen dafür, dass die mobile Lösung langsam aber sicher Formen annimmt und technologisch wie designtechnisch überzeugt. Ist die Entwicklung abgeschlossen und die Lösung hat das Licht der Welt erblickt, schlägt die Stunde der Experten aus dem Bereich Qualitätssicherung, die dafür sorgen, dass die App einwandfrei funktioniert und stetig weiterentwickelt wird.
Kurz gesagt, lebt das Team von adesso mobile von der Expertise und der Leidenschaft der Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen und jede und jeder bekommt die Chance, sich in ihrem oder seinem Fachgebiet weiterzuentwickeln oder neue Aufgabenbereiche zu erschließen.

Gesuchte Qualifikationen

Teamgeist, Fachwissen, Methodenkompetenz, Wissensdurst, Motivation, Eigeninitiative, Empathie, Kundenorientierung

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Design, BWL, Medien, Projektmanagement

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hand aufs Herz: Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Kaffeeflatrate, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten gehören eigentlich schon zum Standardsortiment eines modernen Unternehmens. All das (und noch mehr) bekommen Sie natürlich auch bei uns geboten. Die Frage ist jedoch, was all diese netten Angebote wert sind, wenn die Arbeitsatmosphäre mies ist und die Kollegen so gar nicht auf der gleichen Wellenlänge liegen? Deswegen zählen bei uns neben der fachlichen Qualität immer auch die menschlichen Seiten unserer Kolleginnen und Kollegen. Unser Unternehmen lebt von einer besonders offenen und ehrlichen Kommunikation über sämtliche Standorte und Hierarchiestufen hinweg. Nicht nur in Projektteams wird großer Wert daraufgelegt, dass vorhandenes Wissen ausgetauscht und neues Wissen gemeinsam erarbeitet wird. Hier zählt Erfahrung genauso viel wie innovative Ansätze und frische Ideen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kein Projekt ist wie das andere - und genauso unterschiedlich sind auch die Menschen die bei adesso mobile arbeiten. Und gerade diese Mischung macht es so spannend, denn jeder hat hier die Chance, sich einzubringen und Dinge aktiv mitzugestalten. Wir leben diese Vielfalt, schließlich ist sie für uns ein essentieller und bereichernder Teil der Unternehmenskultur.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Mitarbeiter sind das Rückgrat von adesso mobile. Auch deshalb schätzen wir unsere Kolleginnen und Kollegen nicht nur als den wichtigsten Wert unseres Unternehmens, sondern vor allem auch als einzigartige Menschen. Jede und jeder einzelne von ihnen bringt uns als Team voran – mit Know-how, Ideenreichtum und der persönlichen Motivation, Dinge bewegen zu wollen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie sind Experte im mobilen Kontext? Sie hatten bereits die Gelegenheit, sich fachliches Vorwissen anzueignen und möchten dieses gerne weiter vertiefen? Teamwork ist für Sie mehr als nur eine Phrase und Sie schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind stets auf der Suche nach offenen Persönlichkeiten, die nicht nur mit ihrem Fachwissen glänzen, sondern auch menschlich in unser Team passen.

Unser Rat an Bewerber

Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit, wer Sie sind und was Sie auszeichnet. Ehrlichkeit siegt. Gerne werfen wir auch einen Blick auf ein Portfolio Ihrer bisherigen Arbeiten. Legen Sie außerdem Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation genauso wertgeschätzt werden wie konzentriertes Teamwork und ehrliches Feedback? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugte Bewerbungsform

Schicken Sie einfach eine E-Mail an jobs@adesso-mobile.de.

Auswahlverfahren

Ein Bewerbungsprozess kann durchaus nervenaufreibend sein - das kann wohl jeder aus eigener Erfahrung bestätigen. Vor diesem Hintergrund haben wir uns vorgenommen, den Prozess so offen und angenehm wie möglich zu gestalten. Grob lässt er sich in die folgenden Phasen einteilen:

1)  Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie interessieren sich für eine unserer offenen Stellen (oder möchten sich initiativ bei uns bewerben), dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen auf elektronischem Wege - das schont nicht nur die Umwelt, es geht auch deutlich schneller.

2)  Sind die Unterlagen bei uns eingetroffen, kümmert sich unsere Recruiting-Abteilung umgehend darum, sie intern an den richtigen Kollegen weiterzuleiten und schickt Ihnen eine Eingangsbestätigung.

3)  Ihre Unterlagen haben uns überzeugt? Dann können Sie sich auf einen Anruf unserer Recruiting-Abteilung freuen, um ein erstes fachliches Interview über Telefon oder Skype zu vereinbaren. So können beide Seiten schon einmal einen etwas persönlicheren Eindruck voneinander bekommen.

4)  Im nächsten Schritt folgt das obligatorische Vorstellungsgespräch an einem unserer Standorte. Aber auch hier gilt: es gibt keinen Grund sich zu fürchten! Vielmehr geht es darum, zu schauen, ob die Chemie stimmt und beide Seiten das Gefühl haben, dass man zusammenpassen könnte. Sollten nach dem Gespräch noch offene Fragen bleiben, kann es auch schon einmal vorkommen, dass ein zweites kurzes Gespräch vereinbart wird.

5)  Last but not least kommt irgendwann der Moment, in der die Entscheidung über eine mögliche Einstellung gefällt werden muss. Natürlich teilen wir Ihnen diese Entscheidung so schnell wie möglich mit. Sind beide Seiten glücklich, bleibt uns nur noch, Sie herzlich im adesso-mobile-Team zu begrüßen. Sollte die Entscheidung einmal nicht positiv ausfallen, so ist es uns wichtig, dass Sie von uns ein ehrliches Feedback bekommen - und hören natürlich gerne auch Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess.

adesso mobile solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,02 Mitarbeiter
4,44 Bewerber
4,44 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Vorgesetzte und Kollegen sind kommunikativ und offen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr gut, aber meist wirtschaftlich, was nicht für jeden so passt. Ich finde das aber richtig so.

Kollegenzusammenhalt

Bisher habe ich hier nur gute Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Wenn man nicht gerade jahrelang im gleichen Projekt versackt, kann man hier viele spannende Projekte und Bereiche kennenlernen. Für die persönliche Weiterentwicklung ist das unabdingbar. Für mich eines der top Gründe für diesen Arbeitgeber.

Kommunikation

Hier ein Stern Abzug, weil vieles aus Dortmund heraus entschieden wird und man in anderen Standorten als Angestellter oftmals nicht weiß, warum welche Entscheidungen so getroffen wurden. Aber man bemüht sich zum Beispiel mit Standort übergreifenden Events diese Barrieren abzubauen und allen klar zu machen, dass adesso mobile solutions aus mehreren Standorten besteht.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Gleichstellungsbeauftragten oder dergleichen. Aber wie jedes etwas größere MINT Unternehmen stellt man bevorzugt Frauen ein, was ich gut finde. Leider gibt es aber nicht eine mir bekannte Projektleiterin oder Bereichsleiterin. Für Frauen gibt es keine speziellen Programme oder Treffen zum Austausch. Ich denke hier ist noch Potenzial nach oben. Daher 2 Sterne Abzug.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier habe ich bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ganz viele Weiterbildungsangebote und wenn man sich damit beschäftigt ist auch für mobile Entwickler viel dabei.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache. Ich finde es angemessen. Nur ein Stern Abzug, weil man das Gehalt dem Standort nicht anpasst.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut, aber außerhalb von Dortmund fehlen mir oftmals Ruheräume oder Telefonkabinen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung in keinem mir bekannten Standort. Ausflüge mit dem Flugzeug für alle Mitarbeiter sind natürlich gut gemeint, dass man z. B. alle nach Mallorca bringen will, aber für die Umwelt ist das halt nicht so gut. Soweit ich weiß hat man auch keinen Ökostrom Anbieter. Es gibt Firmenwagen, die subventioniert werden. Also insgesamt ist man hier in den 90ern stehen geblieben, was die Umwelt angeht. Daher eigentlich 0 Sterne.

Work-Life-Balance

Fahrtzeit ist meist keine Arbeitszeit, weil sie aufgrund schlechter Verträge gegenüber Kunden nicht verrechnet werden kann. Daher 2 Sterne Abzug.

Image

Ich glaube hier ist alles gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte die wirtschaftliche Ausrichtung überdenken. Am Anfang des Unternehmens setzte man auf schnellen Wachstum, was adesso mobile solutions den heutigen Erfolg gebracht hat. Aber ist dieses Modell auch zukunftsfähig? Ich denke nicht. Adesso stellt sich daher mit seinen Tochterunternehmen breiter auf, was richtig ist. Aber adesso mobile solutions selbst ist adesso viel zu ähnlich und wird mit steigendem Erfolg eher zum Konkurrenten, da der Bereich Mobile bei moderner Software nicht mehr vom Rest zu trennen ist. Für einen langfristigen Erfolg sollte man die Tochter mit adesso fusionieren und so manchen Mitarbeiter in andere Tochterunternehmen stecken.

Pro

Lockere Arbeitsatmosphäre, gestellte Hardware ist sehr gut, verschiedene Projekte und Möglichkeiten zur Weiterbildung

Contra

Das Umweltbewusstsein und so manche strategische Entscheidung, die mir nicht immer wirtschaftlich sinnvoll erscheinen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso mobile solutions GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hängt vom Projekt und dem Team ab, aber oft locker.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Vorgesetzten ab.

Kollegenzusammenhalt

Hängt ebenfalls vom Projekt ab, aber meistens helfen die Kollegen einem. Wenn es allerdings zeitlich spät wird, ist man auch schonmal auf sich alleine gestellt.

Interessante Aufgaben

Von 0815 bis neuster Innovation ist alles dabei, das ist der Projektalltag.

Kommunikation

Hin und wieder undurchsichtig. Absprachen findet gelegentlich hinter verschlossenen Türen statt, und man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein großes Weiterbildungskatalog, wovon man an zwei Händen wirklich gute Angebote findet. Man kann allerdings auch externe Veranstaltungen zur Debatte stellen.

In einem Betrieb mit grob 160 Mitarbeitern kann nicht jeder die Karriereleiter aufsteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich bis maximal durchschnittlich.
Hier fangen die springenden Punkte an:
Gute bis sehr gute Entwickler sind rar auf dem Markt und deshalb sehr teuer.
Viele Unternehmen reißen sich um diese guten Entwickler und werben sie gerne mit einem deutlich höherem Gehalt und anderen Benefits von anderen Firmen ab (so wie es in der Vergangenheit auch häufiger passiert ist). Das ist ein offenes Geheimnis und weiß jeder gute Entwickler/Mitarbeiter auch.
Die Strategie das Gehalt der eigenen guten bis sehr guten Entwickler möglichst niedrig zu halten oder nur minimale Sprünge zu gewähren ist desktrutiv, senkt drastisch die Motivation und die Bereitschaft weiterhin mehr über seine reguläreArbeitszeit hinaus zu leisten, sodass die richtig fähigen Kollegen sich folgerichtig für eine anderes Unternehmen entscheiden. Genügend Alternativen sind vorhanden. Übrig bleiben die durchschnittlichen zum Teil unerfahrenen Mitarbeiter, die nicht mehr machen als Sie müssen. Genau diese Leute sollen dann große Projekte zum Erfolg bringen? Mitnichten.
In letzter Konsequenz muss das eigene Unternehmen fähige Entwickler zu einem deutlich höherem Gehalt einstellen, betriebswirtschaftliches Eigentor.

Arbeitsbedingungen

Neuste Hardware und moderne Infrastruktur.

Work-Life-Balance

Es gibt die normalen Tage, in der man 40 Stunden arbeitet.
Es gibt aber auch die Tage, in der man deutlich mehr arbeiten muss, um vor dem Kunden nicht "blöd darzustehen", wobei es nicht an dem Entwickler liegt der dumm oder langsam ist, sondern das im Management zu optimistische Zusagen getroffen worden. Spätestens hier spürt man oft direkt oder indirekt den Druck, etwas bis zu einem festen Termin fertig stellen zu müssen.

Image

Bei den Kunden bislang ein gutes bis sehr gutes Image.
Dieses Image kann und wird bröckeln, wenn die überdurchschnittlichen und erfahrenen Mitarbeiter zur Konkurrenz wechseln und größere und immer komplexer werdende Projekte an die Wand gefahren werden. Diese "low budget employee" Strategie rächt sich in letzter Zeit in einer höheren Frequenz bei der Muttergesellschaft.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Mitarbeiter ist das wertvollste Kapital für das Unternehmen. Wenn ich rundum zufrieden bin, bin ich auch immer sehr gerne bereit deutlich mehr zu leisten als ich möchte, damit am Ende jeder als Gewinner hervor gehen kann.

Pro

Arbeitsbedingungen, lockere Atmosphäre.

Contra

Leider etwas zu wenig Gehalt für die geforderten Leistungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso mobile solutions GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen auf allen Ebenen haben stets ein offenes Ohr.
Gemeinsames Mittagessen sowie eine Kickerrunde zwischendurch runden die Sache ab.
Es macht sehr viel spaß zur Arbeit zu kommen, obwohl Home-Office ebenfalls möglich wäre.
Keine Grüppchenbildung vorhanden, neue Mitarbeiter werden schnell integriert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich, sowohl fachlich als auch menschlich.
Man spürt, das dem Vorgesetzten an dem Standort Essen sehr viel daran liegt, sich auf allen Ebenen weiterzuentwickeln.
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird transparent und ehrlich die fachliche Entwicklung sowie die empfundene Arbeitsatmosphäre beurteilt (in beiden Richtungen) und die nächsten Schritte geplant.
Eigene Leistungen werden gesehen, honoriert und wertgeschätzt.
Dies motiviert stets, sein Bestes zu geben.

Kollegenzusammenhalt

Unbeschreiblich gut, hier passt die Chemie.

Interessante Aufgaben

Bislang sehr spannende und interessante Aufgaben & Projekte erlebt.
Von Google Glass, AR, VR bishin zu IoT sowie Projekte für Großkunden alles dabei.
Unternehmen ist sehr daran interessiert den Zahn der Zeit zu treffen.

Kommunikation

Aufgaben und Verantwortlichkeiten werden in einem Projekt klar kommuniziert. Der Teamleiter nimmt sich bei anstehenden Fragen stets die Zeit, um Sachverhalte aufzuklären.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht anders behandelt als jüngere.
An dem Standort Essen sind allerdings hauptsächlich jüngere Kollegen anzutreffen.

Karriere / Weiterbildung

Schulungskatalog sowie externe Events.
In Mitarbeitergesprächen wird die Karriere geplant und auf die nächsten Schritte vorbereitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Zufrieden.
Sportlicher Zuschuss, wenn man in einem Verein aktiv ist.

Arbeitsbedingungen

Top moderne und leistungsstarke Ausstatung vorhanden. Man kann sich zwischen einem Mac oder einem Dell entscheiden und erhält ein top Firmenhandy.
Falls im laufe der Zeit weiteres Equipment benötigt wird, wird es für einen bestellt.
Großraumbüros mit zusätzlichen Kabinen zum telefonieren.
Es werden aktuelle Technologien verwendet und wert darauf gelegt, auf dem neuesten Stand zu sein.
In der Kantine gibt es immer Obst, Schokolade und Nussmischungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche in Gleitzeit.
Überstunden werden nicht gefordert und geschehen wenn, dann aus eigener Initiative und freiwillig.

Image

Die Adesso Gruppe hat ein sehr gutes Image. Die mobile Tochter trägt ihren Anteil hierzu bei.

Pro

Den ehrlichen und transparenten Austausch.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Professionalität, wie man mobile Apps entwickelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso mobile solutions GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    65.957446808511%
    Gut (7)
    14.893617021277%
    Befriedigend (6)
    12.765957446809%
    Genügend (3)
    6.3829787234043%
    4,02
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    88.235294117647%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (1)
    5.8823529411765%
    4,44
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

adesso mobile solutions GmbH
4,14
66 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
213.902 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.732.000 Bewertungen