Chaos und Überlastung
Verbesserungsvorschläge
Karriere Laufbahnen für Mitarbeiter entwickeln. Arbeit besser verteilen. Weniger reisen.
Kommunikation
In Vorträgen wird immer nur die aktuelle Vertriebssituation vorgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Manche schlagen Profit indem sie andere nieder machen. Hoher Konkurrenz Kampf.
Work-Life-Balance
Viel Projekt Stress, viel arbeit und kaum Freizeit. Manager viel unterwegs. Sind oft nie zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer gibt es vor und die Bereich folgen. Al
Interessante Aufgaben
Moderen Projekte und Technologien
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Warum wohl...
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Riesige Großraumbüros ohne Türen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Reisen und Flüge.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr stark unterschiedlich. Bei einigen richtig gut und bei anderen total schlecht. Das ist Willkür.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen jedoch keine Karriere Entwicklung. Es gibt keine Mitarbeiter Entwicklung.