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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Ich bin froh weg zu sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei adesso SE in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man will, sind Prozesse kurz und manche Sachen kann man auf dem schnellen Dienstweg regeln. Auch Sondersoftware, die nicht im Katalog enthalten sind, kann bei guter Begründung beschafft werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) abgesagt werden aber BaMüTrö (Führungskräftemeeting) trotzdem stattfindet. Auch wenn angeblich alles schon gebucht wurde. Denkt mal darüber nach, wie das in der Belegschaft ankommt.

Arbeitsatmosphäre

Hat sehr stark nachgelassen. Der Druck von oben wird nach unten weitergereicht. Fehler des Management zeigen sich nun.

Kommunikation

Viel Eigenlob und bla bla. Schlechte Nachrichten werden vermittelt um Druck aufzubauen. Es wird viel erzählt aber es ist keine Substanz dahinter

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team war es gut. Wir sind halt alle genervt von der Firma, das schweißt irgendwie zusammen. Mit anderen Teams oder Kollegen, null Kontakt

Work-Life-Balance

Mind. 40h Woche, alles andere ist Freizeit. Wenn Events (z.b. ist BL-Meeting an einem Freitag eine Pflichtveranstaltung), muss man trotzdem irgendwie auf die 40h kommen. Schulungen (Freitag und Samstag) ebenfalls.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Teamleiter war super. Er hat viel möglich gemacht, wurde aber oft von oben gebremst, blockiert und bekommt selber den Druck ab

Interessante Aufgaben

In der aktuellen Lage: Du wirst irgendwo reingesteck, hauptsache du bist fakturierbar .

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte nichts festellen

Arbeitsbedingungen

Aktuell sehr schlecht. Ständiger Druck, man sieht wie junge Kollegen während der Probezeit wieder gehen (müssen), weil keine Projekte da sind. Die aktuelle Lage wird genutzt um Stress aufzubauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn es für LinkedIn, Instagram, PR nutzbar ist. Sonst nicht vorhanden bzw. wird zurückgefahren.

Gehalt/Benefits

Es wird gesagt: Branchenüblich. Ist es aber nicht, warum gehen sonst viele? Gehaltsanpassungen der letzen Jahre gab es nicht. Inflationsausgleich gab es auch nie. Legendäre Aussage des ehemaligen CFO: Bei negativer Inflation kürzen wir ja auch nicht das Gehalt. Sozialleistungen kaum. Andere Arbeitgeber bieten mehr (z.B. Komplette Übernahme des DE-Tickets, Zuschuss zum Mittagessen)

Image

Nach eigener Aussage: Der beste und tollste Arbeitgeber der Welt. Redet man jedoch mit den Kunden oder liest hier: Eher schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten aber Weiterbildung nur am Wochenende. Den Schulungstag am Freitag bitte mit Überstunden an anderen Tagen nachholen. Mündliche Zusagen bzgl. Karriere werden schnell vergessen, alles schriftlch festhalten.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Svea Britt Bansemer, HR Management
Svea Britt BansemerHR Management

Liebe:r adessi,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Es tut uns leid zu hören, dass du in vielen Bereichen unzufrieden bist. Das nehmen wir ernst und möchten gerne verstehen, was konkret schiefgelaufen ist.

Um aus deinem Feedback zu lernen und Verbesserungen anzugehen, wären wir dankbar, wenn du uns mehr Details zu deinen Erfahrungen mitteilen könntest. Nur so können wir nachvollziehen, wo wir ansetzen müssen.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne unter: svea-britt.bansemer@adesso.de.

Viele Grüße
Svea

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.