1.591 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Privatleben und Beruf kann sehr gut vereinbart werden. Die Führungskraft bietet genügend Freiraum und unterstützt persönliche Belange so gut es geht. Die Unterstützung im Team ist super. Aber auch über die Teamgrenzen hinweg, kann man eigentlich jeden zu jederzeit ansprechen :) Mitarbeitende am Anfang ihrer Karrierelaufbahn werden gefördert, wenn es aktiv angesprochen wird.
Für mich als Studi ist adesso ein super Arbeitgeber, ich studiere nicht in der Stadt, wo adesso einen seiner Standorte hat und kann problemlos remote arbeiten. Trotzdem freue ich mich immer in die Geschäftsstelle zu kommen, einfach auch um Kolleg/innen wiederzusehen. Die Feste (wie Sommerfest, Weihnachtsfeier,...) sind immer toll organisiert und ich hatte noch keine schlechte Feier bei adesso. Das Arbeitsklima ist super, alle sind per Du und genau das spürt man auch.
Um ehrlich zu sein, wüsste ich nicht was ich mir mehr wünschen könnte. Ich bin mir sicher, dass auch adesso nicht alles richtig macht - allerdings habe ich damit keine Berührungspunkte...
Great Place To Work Gewinner (mehrmals) nicht umsonst
Ich finde bei adesso kann man super individuell anpassen, wieviel Zeit adesso ("Work") in seinem Leben einnimmt. Es gibt Angebote, für z.B. feiern etc., die man wahrnehmen kann aber niemand muss. Und auch wenn das selbstverständlich sein sollte, aber nach den regulären Arbeitszeiten und auch im Urlaub, erwartet Niemand eine Erreichbarkeit von mir.
Bin zufrieden
Ich arbeite in der Personalabteilung, da ist der Teamzusammenhalt super, es gibt auch Teamevents um genau das Gemeinschaftsgefühl zu stärken - ich mag mein Team sehr gerne.
absolut guter Umgang auch mit älteren Kollegen. adesso sucht auch spezifisch sogar nach Leuten mit mehr Erfahrung und Prämien für lange anwesende Mitarbeitende gibt es auch
Ich komme super mit meiner Führungskraft klar, ist aber natürlich auch immer individuell. Ich könnte mir allerdings keinen besseren "Chef" vorstellen, ich kann immer auf ihn zugehen, wenn irgendwas ist - er nimmt sich sofort Zeit für einen (selbst für "nur" einen Studi wie mich), auch in stressigen Zeiten.
Es gibt z.B. monatliche Frühstücks, dort bekommt man die Möglichkeit Fragen an den Vorstand zu stellen und es gibt einen Überblick über die Insights von adesso, etc.
Ich habe noch nicht mitbekommen, dass irgendwer bei adesso diskriminiert / nicht gleichberechtigt wurde. Soweit ich das wahrnehme, sind alle willkommen.
Ist natürlich immer subjektiv, falls einem die Aufgaben nicht gefallen, ist man vermutlich einfach an der falschen Stelle. Als mich meine Aufgaben nach zwei Jahren nicht mehr erfüllt haben, konnte ich ganz einfach mit meiner Führungskraft sprechen und er hat sich dafür eingesetzt, dass ich neue/andere Aufgabenbereiche bekomme.
Das Gesamtpaket, siehe oben. Die offene und herzliche Kultur im Unternehmen, was sicher nicht einfach ist, bei einem Unternehmen in dieser Größe. Aber hier ist auch jeder Mitarbeiter selbst gefordert, diese Kultur weiterzuleben und sich entsprechend einzubringen.
Offene und sehr herzliche Atmosphäre im gesamten Unternehmen. Auch auf Reisen an anderen Standorten, man fühlt sich immer willkommen und als adessi zugehörig.
Das hängt von der Position ab und was man selber daraus macht. Es gibt auf jeden Fall genug Freiraum, sich seine eigene Work-Life-Balance zu schaffen!
Vielfältiger hauseigener Schulungskatalog. Coaching und Talentförderungen
Sicher nicht der TOP Verdienst in der Branche. Aber das Gesamtpaket stimmt
Es wurde bereits und wird auch noch sehr viel getan. Nicht nur, um ESG Verordnungen einzuhalten, sondern um einen Arbeitsraum zu schaffen, in dem sich jeder wohl, als auch respektiert fühlt. Meine eigenen
Werte spiegeln sich in unserer Unternehmenskultur und -ausrichtigung wider.
Absolut Top. Auch über den eigentlichen Job hinaus!
Man spürt keinen Unterschied im Umgang - egal ob jung oder alt
meine eigenen Erfahrungen mit mehreren Führungskräften im Unternehmen durchweg positiv. Führungskraft, Coach und Mentoren zugleich
TOP
Selten ein Unternehmen erlebt, in welchem so direkt und transparent kommuniziert wird. Auch in schwierigen Situationen gibt es eine klare Stellungnahme vom Management an die Mitarbeiter, so dass jeder sich abgeholt fühlt und die jeweilige Situation besser einschätzen kann. Das war in der Vergangenheit sicher nicht immer so, aber hier ist eine sehr deutliche positive Veränderung zu spüren.
wird gelebt und nicht nur geredet
In meinem Bereich sowieso absolut vielfältig. Jeder, der Interesse hat sich einzubringen, ist willkommen - das gilt sicher unternehmensweit und nicht nur in meinem Bereich.
Wie überall ist auch bei adesso das Wohlbefinden abhängig von den direkten Vorgesetzten und Kollegen. Doch ich persönlich habe noch nie so viele großartige Menschen auf einmal getroffen. Unabhängig vom Status, sei es Vorstand oder Werkstudent, an der Kaffeemaschine sind alle gleich.
Kurz gesagt, das Image von adesso als "Great Place to Work" trifft zu 100 Prozent zu!
Ich arbeite ausschließlich an Kundenprojekten und plane meine Termine, wenn möglich, selbst. Das bedeutet, dass ich meinen Arbeitstag später beginnen oder eine längere Pause einlegen kann, wenn ich es benötige. Urlaub lässt sich jederzeit nehmen, und für alle die mal länger weg wollen, bietet sich die Möglichkeit einer Workation an.
Ich glaube, unser Schulungskatalog beinhaltet 250 Weiterbildungen und Zertifikate. Adesso bietet die Möglichkeit, sich in die gewünschte Richtung zu entwickeln. Jedes Jahr kann ich mir Zertifizierungen oder Schulungen aussuchen, und Adesso trägt die Kosten. Selbst bei einer kompletten Neuorientierung, wenn es irgendwie machbar ist, wird sie ermöglicht.
Adesso gibt sein Bestes, sowohl bei den Gehältern als auch darüber hinaus. Wir befinden uns im oberen Mittelfeld, was die Gehälter betrifft. Es gibt zwar noch Spielraum nach oben, aber das wäre Jammern auf hohem Niveau.
copy und paste weil es stimmt: adesso setzt auf nachhaltige Softwareentwicklung, um Umweltbelastungen zu minimieren und Kunden bei ihren Nachhaltigkeitszielen zu unterstützen. Mit Projekten wie der Planet Hero App und der ZeroC-Software für CO2-neutrale Immobilien trägt adesso aktiv zum Klimaschutz bei. Zudem hilft das Unternehmen, durch digitale Lösungen und Tools effizienteres Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen zu etablieren. adesso engagiert sich auch intern mit umweltfreundlichen Maßnahmen wie Ökostrom, Recycling und nachhaltiger Hardware-Nutzung. Soziale Nachhaltigkeit wird durch jährliche Spenden an gemeinnützige Projekte gefördert.
Der Teamgeist... Um es so auszudrücken: Ein Feierabendbier und eine Partie Mario Kart im Büro? Genau diese Atmosphäre ist es, die wir pflegen. Auf gleicher Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt.
Alter und Herkunft spielen bei adesso keine Rolle. Ich arbeite mit Kollegen jeden Alters zusammen, und der Umgang ist stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Meine Führungskraft, bzw. auch die FK's darüber, in meinem Bereich, sind das Beste was mir je passiert ist. Fachlich einfach wahnsinnig gut und dazu offen, ehrlich, zuverlässig - mit ein bisschen Wahnsinn für Afterwork.
Büros und Technik sind stets auf dem neuesten Stand – und wenn hier und da ein älteres Stuhlmodell steht, spielt das keine Rolle. Die Kühlschränke sind immer voll, es gibt eine Playstation, eine Switch und ein Office-Management-Team, um das uns andere Unternehmen beneiden. Benötigen wir, also die MA am Standort, etwas, wird es umgehend besorgt.
Ich fühle mich stets gut informiert und abgeholt. Der Vorstand gibt regelmäßig Auskunft über Zahlen, Daten und Fakten, und die Führungskräfte stellen sicher, dass alle wesentlichen Informationen an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
Kurz gesagt, alle sind gleich; was wirklich zählt, ist die Leidenschaft für den Job und ob die Fähigkeiten passen.
Mein Bereich ist Microsoft und hier ergeben sich täglich neue Chancen, etwas zu lernen und an neuen Projekten zu arbeiten, besonders für diejenigen, die Leidenschaft für ihren Job haben. Meine Führungskraft unterstützt mich nach besten Kräften; auch wenn es nicht immer klappt, ist der Einsatz entscheidend, und bisher waren die Ergebnisse immer positiv.
Viele wirklich sympathische und coole Kollegen
Eine konsequent gelebte Dutz-Kultur
sehr familienfreundlich.
Eigentlich gibt es hier super viel Potenzial sodass ich es sehr schade finde hier so viel negatives zu schreiben.
Siehe Punkte oben. Die wirklich wichtigen Dinge werden leider total vernachlässigt. Das wird mit viel Tam Tam und trallalla drumherum kaschiert.
Man feiert sich selbst immer viel zu sehr wo eigentlich Mal ein bisschen Selbstkritik angebracht wäre.
Der Finanzbereich wird eher als notwendiges übel anstatt als Mehrwertstiftend betrachtet und das merkt man im täglichen doing.
Man sollte sich entscheiden ob man Konzern oder Startup sein möchte. Ein Konzern der aufgebaut ist wie ein Startup kann auf Dauer einfach nicht funktionieren. Und das äußert sich immer extremer.
Außerdem sollte man sich bewegen was Gehälter und Arbeitsverträge angeht. So verliert man am laufenden Band Mitarbeiter. Viele junge Kollegen haben in den letzten Wochen und Monaten das Unternehmen verlassen und das waren alles gute Leute die man hätte halten sollen.
Es herrscht meist eine grundsätzlich gute Stimmung auf den Fluren
Hat sehr gelitten in den letzten Jahren. Man hört öfter eher negatives
Auch in stressigen Phasen durchaus gute WL Balance. Ein Stern Abzug da Überstunden lt. Vertrag mit Gehalt abgegolten
Gehalt und auch der Arbeitsvertrag leider unterirdisch. Keinerlei Zusatzleistungen außer dem Gehalt. Keine möglichkeit Überstunden abzufeiern oder auszahlen zu lassen.
BAV ist nur über einen ziemlich schlechten Allianz Vertrag möglich.
Auf die Möglichkeit von VL Leistungen wird man nicht hingewiesen wenn man sich nicht erkundigt. Keine Aktienpakete für normale Mitarbeiter.
Es gibt einfach überhaupt nichts. Kostenloses Obst und Süßigkeiten helfen da auch nicht viel.
Zudem werden immer mehr benefits gestrichen oder verkürzt , zu allerletzt betraf es die Regelung zum Kinderkrank.
Innerhalb des Teams top, auch innerhalb des Bereichs versuchen die meisten sich gegenseitig zu unterstützen.
Auch hier alles top
Alle Führungskräfte im Bereich so gut wie einwandfrei. Sehr viel Menschlichkeit und auch Herzlichkeit
Grundsätzlich gut aber höhenverstellbare Tische gibt es nur mit Attest vom Arzt.
Außerdem gibt es keine Möglichkeit ein halbwegs günstiges Mittagessen zu bekommen da es keine Kantine gibt. Es kommen zwar regelmäßig verschiedene foodtrucks diese sind aber verhältnismäßig teuer und somit keine Alternative für jeden Tag. Zudem ist das meiste dann auch noch super ungesund bis auf den Salatwagen der echt gut ist. Allerdings auch wieder teurer als jedes Kantinenessen..
Viel Bemühung um Transparenz und Möglichkeiten Auskünfte einzuholen. Leider wird auf viele kritische Fragen die sich energisch halten oft ohne wirkliche Aussagekraft geantwortet.
Alles super
Aufgrund fehlender Prozesse und fehlender Bereitschaft im Konzern Prozesse zu etablieren hält man sich mit sinnlosen Fleißaufgaben auf anstatt die wichtigen Dinge Mal angehen zu können.
Ich habe vor ca. 2 Jahren nach dem Studium bei adesso gestartet und hatte einen richtig guten Start ins Berufsleben. Meine Führungskraft und mein Team haben sich um ein gutes Onboarding in die Themen gekümmert und ich konnte schnell viele Erfahrungen in Kundenprojekten sammeln.
Es kann schon mal stressig werden und nicht bei einer 40h/Woche bleiben. Aber das sind Ausnahmen bisher
Ich denke hier gibt es Potential nach oben
Wir sind nicht alle der gleichen Geschäftsstelle zugeteilt sondern arbeiten deutschlandweit verteilt und auch in unterschiedlichen Kundenprojekten. Da wir uns mindestens einmal im Jahr persönlich treffen und ansonsten regelmäßige virtuelle Austauschformate haben, konnten wir uns bereits gut kennenlernen. Da habe ich auf jeden Fall Glück gehabt
Super Ausstattung für meinen Geschmack. Jammern auf hohem Niveau ist, dass nicht alle Arbeitsplätze einen höhenverstellbaren Schreibtisch haben.
Ich fühle mich gut informiert zu allgemeinen Themen, habe aber auch einen regelmäßigen Austausch mit meiner Führungskraft und meinen Kollegen. Das reicht mir aus.
Das ist natürlich immer Abhängig vom Kundenprojekt. Alles in Allem bin ich bisher zufrieden
Tolle Kultur und Zusammenhalt. Miteinander "auf Augenhöhe".
tja... wäre alles Jammern auf hohem Niveau.
Noch transparenter kommunizieren.
Toller Zusammenhalt. adesso Kultur ist nicht nur Lippenbekenntnis, trotz aktueller Herausforderungen.
Ist ja immer die Frage, wie man das selbst gestaltet. Man kann sich schon ziemlich austoben... es gibt aber auch viele Angebote für die "Balance".
Hier wird enorm viel getan. Viele Schulungen, viele Möglichkeiten.
Mehr geht immer ;-)
Mega. Sehr hilfsbereite Menschen.
nichts negatives erlebt. Bin selbst auch nicht mehr "jung"
Jeder ist nur ein Mensch - Vorgesetzte auch. Ich bin sehr zufrieden.
Tolle Geschäftsstellen
Kommunikation darf (noch) besser werden. Es ist eine deutliche Verbesserung spürbar, aber da geht noch mehr.
Sehr großer Gestaltungsspielraum. Man kann nicht alles selbst beeinflußen - aber die Themenvielfalt ist schon groß.
Bei adesso herrscht eine offene und kollegiale Atmosphäre, die den Teamgeist stärkt und den Austausch über alle Ebenen hinweg fördert. Neue Mitarbeiter werden durch ein strukturiertes Onboarding-Programm und Paten unterstützt.
Adesso fördert die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, wohnortnahe Einsätze und zahlreiche Programme zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wenn man sich entwickeln möchte, ist hier richtig, allerdings sollte man auch ein wenig Eigeninitiative mitbringen.
Solide, Es gibt verschiedene Gehaltsmodelle. Wer viel leistet wird auch entsprechend entlohnt.
Der Kollegenzusammenhalt bei adesso wird durch eine offene, gemeinschaftliche Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sowie Meetings gestärkt.
Adesso-Vorgesetzte leben den Culture Code aktiv vor und fördern eine Kultur des respektvollen und offenen Miteinanders
Regelmäßiger Austausch und Feedback sind zentral für die Unternehmenskultur. Formate wie "Frag den Vorstand" sind wichtig.
Adesso legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit, fördert Diversität und bietet gleiche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
Bei adesso erwarten Mitarbeiter spannende Aufgaben in innovativen Projekten, die technologische Kompetenz mit fachlichem Branchen-Know-how verbinden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Kollegen und Vorgesetzte sind freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Es herrscht ein starkes Teamgefühl und eine positive Stimmung, die Spaß macht. Das hängt vielleicht vom Team ab, aber bei mir passt es super!
Das Image war schonmal besser, ich persönlich verstehe allerdings nicht warum es sich so geändert hat. Ich bin froh ein Teil dieses Teams zu sein und kann das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erlauben es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Urlaubswünsche werden unkompliziert berücksichtigt. Natürlich muss ich Hochzeiten auch mal eine Stunde mehr gemacht werden, die kann aber später wieder "abgefeiert" werden.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten für operative Mitarbeitende. Es wäre schön, wenn das Angebot für den SHS-Bereich auch noch etwas ausgeweitet würde.
Das Gehalt ist fair. Darüber hinaus gibt es attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und diverse Vergünstigungen. Mehr geht natürlich immer :-)
Das Unternehmen bemüht sich um Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Es gibt zahlreiche Initiativen und Programme, die sowohl die Umwelt als auch die Gemeinschaft unterstützen. Das reicht für mich aber noch nicht ganz...
In meinem Team: Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Es gibt regelmäßige Team-Events und gemeinsame Mittagessen. Jeder unterstützt jeden, und es gibt ein starkes Gefühl der Gemeinschaft. Macht Spaß!
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung und ihr Wissen wird in Projekte und Entscheidungen eingebunden. Natürlich ist die eine IT-Branche eine junge Branche.
Hängt wahrscheinlich auch von der Führungskraft ab. Mein Vorgesetzter ist kompetent und verständnisvoll. Ist bereit, zuzuhören und konstruktives Feedback zu geben. Die Tür steht immer offen.
Moderne Büros und eine gute technische Ausstattung (choose your own device). Darüber hinaus gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle auf dem neuesten Stand gehalten werden. Fragen und Anregungen werden jederzeit gerne gesehen und schnell bearbeitet. Es ist allerdings noch etwas Luft nach oben.
Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Vielfalt wird aktiv gefördert und als Bereicherung angesehen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt immer die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf! Mehr geht natürlich immer :-)
Nur die Benefits (werden aber auch zurückgefahren, z. B. der Sportbonus)
Den Umgang mit Mitarbietern. Das Leute eingestellt werden und wenn diese kein Projekt mitrbingen werden diese gefeuert wieder. Dies habe ich bereits oben erläutert in der Bewertung.
Die oben genannte Kritik ausbessern. Nicht so viele Leute einstellen die nicht benötigt werden.
Der Druck ist in den letzten Monaten gestiegen.
Häufig unbezahlte Überstunden auch öfters Samstags arbeiten.
Es werden Schulungen angeboten, allerdings ist der Mehrwert fraglich.
Die Gehälter beliben seit längerem Gleich. Und diese sind deutlich unter Branchendurchschnitt.
Sehr schlecht. Keine Kommunkation un dkein Verständnis.
Es findet keine Kommunikation zwischen Top Management und den "normalen" Arbeitnehmern statt. Infomationen erhält man durch zufall.
So verdient kununu Geld.