Workplace insights that matter.

Login
adesso SE Logo

adesso 
SE
Bewertungen

990 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

990 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

644 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 167 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von adesso SE über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Might be good for the newbies, but should be avoided by the experienced

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei adesso AG in Keine Angabe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Can be a good start for those beginning their path in the business

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Salary, communication, consistency

Verbesserungsvorschläge

Make sure the salaries are adjusted to the market; initiate some real, consistent and transparent communication with your employees/applicants; find something which makes you really special on the market; - start with these and you will already get/retain more experienced people

Arbeitsatmosphäre

Depends on your project, but the general focus is that you are supposed to bring money, so we all know what this entails in the end.

Image

adesso seems to be doing a lot to promote themselves in a certain light, including "promotions" inside the company. The reality is quite surprising though. Jokes about the internal schizophrenia are bound to sparkle soon.

Work-Life-Balance

Again, depends on your project, but the general attitude is that nobody cares, even though formally other things might be told/written.

Karriere/Weiterbildung

Well, they are proud of having a big catalog of trainings. Like if you needed one in the era of youtube and free educational services. The quality of the internal trainings is sometimes quite low.
As for career development, be prepared to be imposed with some conflicting criteria. And also that different people will be telling you different things.
You will also be "surprised" seeing less experienced people, not matching the imposed criteria, on higher positions.

Kollegenzusammenhalt

Depends on a project. If you are lucky, you get a family-like teammates, if you are not, the "team" is only a formality.

Umgang mit älteren Kollegen

Can't comment much on that. The older colleagues I had a chance to work with very quite professional and experienced, so one must be dumb to treat them badly.

Vorgesetztenverhalten

Very much depends on your superior. Some are really great, some are rather bad. Generally, those following the formal approaches imposed by the company are bad.

Arbeitsbedingungen

Nothing special really compared to the market. Beware that you are obligated to take the 24th and the 31st of December as your vacation, so if you are hired with 30 days of vacation, you technically only have 28. This is also a "good one" for communication. :-D

Kommunikation

This is a really HUGE weakness within the company. You might find certain people who are good communicators, but this appears to be a rare case. The imposed channels/protocols of communication are also more of a formality rather than a sight of willingness to get something from it.

Gehalt/Sozialleistungen

Well, the salaries are definitely way below market. So if you are just starting in this business, you might not notice much of a difference, but for experienced colleagues the delta can be quite drastic.

Gleichberechtigung

This is generally a very conservative environment, even though, again, it depends on your project/department. But some people can get away with an indirect sexist joke in a "private" conversation, if you will.

Interessante Aufgaben

And again, depends on your project and your definition of "interesting". The focus is on making money, so if your "interest" is getting in the way of that, you know what to expect. :)

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei adesso AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausrichtung auf die mitarbeiterorientierte Kultur und den Kunden

Arbeitsatmosphäre

Offene menschenorientierte Kultur


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Softwareentwickler

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso SE in Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Führungskräfte identifizieren und aussortieren oder umerziehen. Bonusfixierte Vorgesetzte überschatten den ansonsten guten Ruf

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte etwas mehr sein

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wie überall ein paar schlechte Vorgesetzte. Hier aber nur einzelne.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Tolle Leute, tolle Firma

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei adesso SE in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Goodies und Verpflegung im Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Über Nachhaltigkeit wird viel gesprochen aber wenig getan.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Work Life Balance ernsthaft nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Leider mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Flexibel sein. Mehr Diversity (ja, nicht nur Fokus auf Frauen). Wirklich auf 30+ Urlaubstage erhöhen - nach adessos Definition also meinetwegen 32. Kompetente Führungskräfte einstellen oder entwickeln. Alteingesessene austauschen. Kantine? Remote-Verträge. Teilzeit.

Arbeitsatmosphäre

krampfhaftes "Back to the office", wenn es auch remote funktioniert - warum?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

dazu müsste das Reisen konstant heruntergefahren werden, auch nach Corona. Auch die Dienstwagenauswahl sollte dahingehend angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

alles was über die internen Schulungen hinaus geht, wird nicht gerne gesehen. Bei dem ganzen Wachstum bleibt einiges auf der Strecke.

Kommunikation

es wird mit 30 Urlaubstagen geworben. Erst nach meinem Start wurde mir erklärt, dass 2 davon schon für Weihnachten und Silvester ohne meine Zustimmung verplant wurden. Kulante Arbeitgeber geben diese Tage ganz oder zumindest hälftig frei. Somit nur 28 frei wählbare Urlaubstage. Nicht jeder feiert übrigens Weihnachten...

Gehalt/Sozialleistungen

leider deutlich unter dem Marktüblichen. siehe auch Urlaubstage.

Gleichberechtigung

leider sehr weiß, alt und männlich... Viel zu wenig Diversity


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Teilen

Tolles Arbeitsklima, aber nicht marktgerechtes Gehalt

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adesso SE in Dortmund gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden... werden nicht bezahlt / können nicht in Freizeit genommen werden / werden erwartet

Karriere/Weiterbildung

nur wenn man proaktiv ist, kann man sich weiterentwickeln, von den Führungskräften kommt wenig

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden werden nicht bezahlt, nicht marktgerechtes Gehalt, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum, da viele junge Kollegen eingestellt werden

Vorgesetztenverhalten

kein konkreter Entwicklungsplan, viel Drumherum Gerede


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Erfahrung als IT-Mitarbeiter im Unternehmen adesso SE

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso SE in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... die sozialen sowie die Umweltaktivitäten und das gute Arbeitsverhältnis mit Kollegen und Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Als Berater durch Kontakt zu immer neuen Kunden interessante Aufgaben und Zusammenarbeit mit dem Kunden gewährleistet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Außen hui, innen pfui

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso SE in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Naja, es gibt in den GS Obst und Süßes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee ist furchtbar

Verbesserungsvorschläge

Kommt mal von Euren hohen Ross runter und denkt mal mehr an Eure Mitarbeiter denn ohne die, wärt ihr nicht auf den hohen Ross

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind riesige Flächen, die mit irgendwelchen hässlichen Ständerwerk getrennt werden sollen. Es ist laut, es ist kalt, die Stühle unbequem, die benötigte Hardware (Tastatur, Bildschirm) muss man sich immer zusammen suchen

Work-Life-Balance

Vor Corona gar nicht vorhanden, jetzt schon aber ich glaube, dass uns auch das bald wieder genommen wird

Karriere/Weiterbildung

Man verspricht hält sich aber nichts, wie geschrieben, erst beste Projekt wird genommen ob es passt oder nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein Bonusmodell, was in meinen Augen aber nicht fair ist.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine VML, keine Umsatzbeteiligung (dabei haben wir ein riesen Gewinn gemacht und dafür gab es keinerlei Anerkennung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut als ob, vor allem nach außen aber in den Geschäftsstellen sieht man nicht viel davon

Kollegenzusammenhalt

Das kommt auf das Projekt an, an sich aber gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hab nur junge Kollegen bisher gehabt, kann ich also nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Naja, an sich korrekt aber man merkt, dass der Umsatz zählt und nicht die Person

Interessante Aufgaben

Da wir Projektbezogen arbeiten wird man immer direkt in das erst beste Projekt gesteckt, auch wenn es einem gar nicht zusagt oder man eigentlich etwas ganz anderes zuvor abgesprochen hat. Hauptsache man ist in einem Projekt und macht Umsatz, der Rest ist egal.


Image

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Tkotz

Liebe/lieber Mitarbeiter/in,

wir finden es sehr schade, dass du einige Punkte bei adesso bemängelst. Insbesondere, dass wir nicht an unsere Mitarbeitenden denken. An allen bzw. für alle Geschäftsstellen finden derzeit Sommerfeste statt (selbstverständlich unter den aktuellen Corona Auflagen) und auch während der Corona Zeit haben viele Online Teamevents und sogar auch eine Online Weihnachtsfeier stattgefunden. Trotz der schwierigen Zeit wollen wir so unseren Teamspirit bewahren, Wertschätzung zeigen und euch den Austausch untereinander, in lockerer Atmosphäre, ermöglichen. Daneben haben wir mit Care[4]adessi ein neues Angebot für unsere Mitarbeitenden und deren Familien geschaffen, mit diesem wir einen Familienservice anbieten und auch in besonderen Notsituationen weiterhelfen können. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Goodies und individuelle Arbeitgeberleistungen an. Komm gerne auf uns zu, damit wir deine weiteren Kritikpunkte, insbesondere die deine Projektsituation betreffen, besser verstehen und darüber sprechen können. Melde dich gerne unter: sabine.tkotz@adesso.de. Viele Grüße Sabine

Einstieg 2016 Ausstieg 2018, wer keine Ziele hat, Drittklassigkeit erleben will, ist hier bestens aufgehoben.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei adesso AG in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stets vom Projekt abhängig, künstlicher unnötiger Druck der Kunden, aber um so mehr schlimmerer Druck von Adesso. Adesso macht fast alles falsch.

Vorgesetztenverhalten

Das ist kein Verhalten. Du wirst nicht respektiert, ich warne jedem davor was hier abgeht und wie man mit dir umgeht.

Ungeeignete und unfähige die entscheiden.

Kommunikation

Sorry ich kann dazu nichts schreiben, keine Lust bösartig zu fluchen.

Interessante Aufgaben

Spaghetticode, studentische Experimente & Co. Drittklassige Kunden und Projekte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Teilen

Nur altgediente haben eine Aufstiegschance

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei adesso AG in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf frisch recrutierte bauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN