1.341 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
908 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 259 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„Wir machen das einfach“ Mentalität. Kein „Klein Klein“. Viel Verantwortung beim Einzelnen.
Das Geschäftsmodell ist, Stunden für Kunden abzurechnen. Wenn das gegeben ist, dann kann man hier viele Freiheiten haben. HO, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten kommen mir als Vater sehr entgegen. Auch Workations im Ausland sind möglich!
Kollegen finden die Firma gut, von außen nicht so bekannt.
Teilzeit, HO etc. ist gut machbar
Wird nach Möglichkeiten gesucht, umweltfreundlich u. nachhaltig zu sein, z.B. Dienstreisen. Es wird aktiv daran weiter gearbeitet
Eigenes Weiterbildungsportal, 2 Weiterbildungen im Jahr sind gewünscht
Eigene Beauftragte für Diversity
Abhängig vom Projekt - aber es bleibt immer spannend
Hinter dem Rücken andere schlecht machen so dass ruhigere Personen sich nicht rechtfertigen können
48 Stunden oder mehr sind die Normalität
Jeder tut sein bestes um weiter zu kommen auch wenn das auf Kosten anderer ist
Die Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus.
Die geleistete Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt.
Transparente Entscheidungen und Kommunikation im Projekt und mit der Führungskraft.
Noch mehr Wert auf Nachhaltigkeit legen und z.B. die Geschäftsstellen mit PV-Anlagen ausrüsten, sofern möglich.
Kurze Entscheidungswege; Freiheiten in der Gestaltung; viel Verantwortung
Das Gehalt könnte sich mehr am Markt orientieren, um leichter gut Mitarbeiter zu finden.
Hier gibt's nicht viel, da ich alles habe was ich für meine tägliche Arbeit benötige und vieles mehr. Eine Kleinigkeit wäre eventuell die Mülltrennung, um noch mehr für die Umwelt zu tun.
Großes Unternehmen, mittelständlerisch geführt
weiter so!
offen Kultur auf allen Ebenen, moderne und zeitgemäßes Umfeld
Leider nicht an allen Standorten bekannt - hidden Champion :-)
Maximale Flexibilität = TOP Work-Life-Balance. Zusätzlich zahlreiche Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte und Familien mit Kindern
eigener Schulungskatalog mit hunderten von Möglichkeiten
Sehr gut & überdurchschnittlich
Wird spürbar gelebt und umgesetzt
Wahnsinn, über alle Standorte und Abteilungen hinweg
Super Mischung aus Nachwuchs und Erfahrung
Alle nahbar und sehr wertschätzend
Sehr gut, es stimmt alles!
regelmäßig und offen
Top und jeder wird gleich gefördert
Jeden Tag
8h ist fast nicht möglich.
Benefits, Events, Arbeitsplatzausstattung
Keine Überstundenreglung
Zeitkonto
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen findet sowohl auf einer professionellen, aber vorallem auch auf menschlicher Ebene statt. Empathie wird groß geschrieben und das Vertrauen über alle Eben in unserem Bereich vorhanden. Das zeigen unsere regelmäßigen Teampolls und Feedbackgespräche.
Ich bin durch meine lange adesso-Zugehörigkeit stark vernetzt und höre in den verschiedenen Bereichen fast durchgängig nur positives Feedback zu der Arbeitsatmosphäre bei adesso, daher kann ich aus persönlicher Sicht nur positiv über adesso berichten.
Durch die Regelung für Führungskräfte, dass man vier Tage in der Woche im Büro sein soll Sterneabzug. Da ist noch Luft nach oben.
Wer sich bei uns weiterbilden möchte und aktiv wird, bekommt auch die Möglichkeiten dazu. Auch Schulungen und Zertifizierungen außerhalb unseres Schulungskatalogs.
Aus meiner Sicht uneingeschränkt vorhanden. Ich kann mich auf meine Kolleg:innen verlassen, auch in Zeiten wo ich Unterstützung benötige.
Ich kenne keine Unzerschiede zwischen jung und alt, unsere Teams sind komplett gemischt und das passt gut.
Ich hatte in meiner Zeit vier Vorgesetzte die alle ihre Vor- und Nachteile hatten. Aber bei jedem konnte ich Empathie und Transparenz voraussetzen, was mir persönlich am wichtigsten in der Rolle ist. Genauso konnte ich meine Ziele verfolgen und meine Meinung in Entscheidungen einbringen.
Mein Arbeitsplatz ist technisch gut augestattet. Die Betonkernaktivierung im Gebäude ist die beste Kühlung die ich kenne, dadurch sind Klimaanlagen überflüssig. Moderne Ausstattung der Büros und super Verpflegung durch Wasserspender, Kaffeevollautomat, Gemüse, Obst, Knabbereien. Einzig der Lärmpegel in einigen Bereichen, wo es noch alte „Open-Space-Flächen“ gibt, bringt einen Stern Abzug.
Immer ein schwieriges Thema, aber aus meiner Sicht ist man hier unternehmensweit mit viel Transparenz unterwegs. Dem ein oder anderen ist das manchmal etwas zu viel, ich persönlich werde gerne informiert und halte mich über die vorhandenen Kanäle (Teams, Yammer, E-Mail) auf dem Laufenden.
Hat sich in den letzten Jahren der Marktsituation angepasst.
Viele Initiativen zur Gleichberechtigung, welche auch mit Kennzahlen hinterlegt und regelmäßig kommuniziert werden. Für mich persönlich manchmal einen Tick zu viel „She for IT“, wirkt manchmal erzwungen.
Ich stehe in der Group IT regelmäßig vor interessanten Aufgaben, welche wir glücklicherweise auch verfolgen dürfen und keinen Budgetriegel vorgeschoben bekommen, solange der Invest nicht völliger Quatsch ist.
Siehe oben: offene Kommunikation, viel Gestaltungsspielraum
Bitte weiter "cool" bleiben :)
Super hilfsbereite und kollegiale Atmosphäre. Wenig Politik, trotz der Firmengröße
Leistung ist wichtig; Privates und Familie auch. Beides wird gefördert - funktioniert wunderbar.
Viele Möglichkeiten sich in Richtung fachlich under/oder disziplinarisch zu entwickeln.
Gehalt ist womöglich woanders (scheinbar) höher. ABER: es wird wahnsinnig viel drumrum geboten, das machts extrem attraktiv
Auch hier ist noch bissl Luft nach oben - aber auf einem guten Weg.
Viele tolle Leute hier, macht Spaß
habe keine Unterschiede festgestellt
Keiner ist perfekt - auch nicht unsere Führungskräfte. Ich erlebe aber ehrlichen und reflektierten Umgang mit dem eigenen Verhalten und den Willen, sich kontinuierlich zu verbessern.
Top Offices, Home-Office geht auch.
IT stellt sich gerade in Teilen neu auf, aber das passt schon.
Offene Kommunikation auf allen Ebenen, Entscheidungen werden idR transparent begründet.
Ist schon ziemlich gut - darf aber noch besser werden
ja, passt.
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