Basierend auf Daten aus 1246 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei adesso die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2304 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1246 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich enorm verbessert. Es gab und gibt da noch Potential, aber man merkt, dass das Feedback ernst genommen wurde.
Mal mehr mal weniger, aber durchaus flexibel gestaltbar.
Der Einstieg bei adesso war hervorragend: Welcome Days, offene und hilfsbereite Kollegen, viel Inspiration. Die Kollegen waren für mich das Beste am Unternehmen. Im Projektgeschäft stand aber schnell die kundenverrechenbare Auslastung an erster Stelle und das wurde auch häufig so kommuniziert. Die ursprüngliche Kultur habe ich mit der Zeit weniger spürbar erlebt. Informationen kamen oft über den Flurfunk und bei Management-Terminen wurden kritische Fragen aus meiner Sicht eher ausweichend beantwortet. Die Führung erlebte ich sehr unterschiedlich: Einzelne Führungskräfte haben sich ehrlich bemüht, insgesamt war aber wenig Rückhalt spürbar und Entscheidungen von oben konnten kaum beeinflusst werden. Teamevents fielen je nach Bereich sehr unterschiedlich aus. Bei Kunden wird adesso positiv wahrgenommen, intern hatte ich jedoch den Eindruck, dass Umsatz vor dem bestmöglichen Projektergebnis steht.
Sehr viele tolle Kollegen und Kolleginnen