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Unternehmenskultur

TopCompany6 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 1261 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei adesso die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2325 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adesso
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
adesso
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

1261 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich, ehrlich, familiär.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und direkt innerhalb der Fachbereiche und vom Management an die Mitarbeitenden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekt und Abteilungs abhängig top.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekt und Bereichs abhängig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist, wenn man nicht gerade ein paar Kollegen am Schreibtisch sitzen hat, mit dem man sich gut versteht, relativ kühl und wirkt eher wie ein Wettbewerb

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