Negative Entwicklung seit mehreren Jahren
Arbeitsatmosphäre
Leider in den letzten Jahren schlechter geworden. Gerade in Krisen mangelnde Kommunikation und Führungskräfte, die zu allererst auf ihre eigenen Belange schauen.
Gleichberechtigung
Scheint soweit normal zu sein. Frauen sind unterrepräsentiert in Führungsebenen, ältere Mitarbeiter werden aber geschätzt, da man diese meist teurer an die Kunden verkaufen kann.
Arbeitsbedingungen
Geschäftsstellen und Hardware sind gut, Abzüge gibt es für die Projektarbeit, die vor allem dadurch getrieben ist, das Mitarbeiter möglichst teuer verkauft werden (oder überhaupt in Projekten kommen) ohne auf die eigentlichen Fähigkeiten zu achten
Gehalt/Benefits
In Dortmund/NRW kann man sicher besser Karriere machen, wenn man mit den richtigen Leuten kommuniziert. Das Gehalt richtet sich stark nach der Verhandlung. Gehaltssprünge innerhalb der Organisation sind selten.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r adessi,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns wirklich leid zu lesen, dass du unzufrieden bist.
Um die Situation zu verbessern, würden wir gerne noch genauer verstehen, was zu deiner Unzufriedenheit geführt hat. Falls du nochmal Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei mir unter svea-britt.bansemer@adesso.de. Dein Feedback ist für uns sehr wichtig.
Viele Grüße
Svea