Typischer Dienstleister, mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt echt einige tolle Kollegen und im EG steht ein Kicker.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Entwicklung des Unternehmens und der Umgang mit Corona
Verbesserungsvorschläge
Adesso hatte mal einen sehr freundschaftlichen Touch, inzwischen wird nicht mehr viel Wert auf den Mitarbeiter gelegt, sondern auf Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig vom Projekt und den Kundenverrechbaren Stunden.
Das Projekt bestimmt das Umfeld & die Kundenverrechbaren Stunden bestimmen, ob einem der Chef im Nacken sitzt oder nicht.
Wenn man KV Überstunden macht kräht kein Hahn danach, aber wehe man hat den Monat zu wenige KVStunden, was beispielsweise durch Schulungsbesuche oder interne Meetings, vorkommen kann.
Zu Beginn von Corona wurde zumindest schnell reagiert und das Tagesgeschäft ins Homeoffice verlagert, jedoch wurde bereits ende April gefordert wieder in die Geschäftsstelle zurückzukehren und das Homeoffice auf ein Minimum zu reduzieren.
Währendessen wurde geprädigt wie gut Adesso die Krise bewältigt und wie gut das HomeofficeKonzept funktioniert, sodass wir selbst unseren Kunden ein Vorbild sein können und es diesen Beibringen könnten.
Die Frage die sich mir stellt ist jedoch, wieso Kollegen, die man sonst eh nicht in der Geschäftstelle sehen würde, da diese beim Kunden vor Ort tätig wären, trotzdem kommen sollen/müssen.
Kommunikation
Scheint transparent, aber nicht nachvollziehbar.
Der Grund meiner heutigen Bewertung liegt daran, dass wir in der heutigen und deutschlandweiten Infomail des Vorstandes zur aktuellen Lagen aufgefordert wurden in den Hotspots "nur noch" einmal die Woche in die Geschäftstelle fahren zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Kollegen und dem Projekt, aber mehrheitlich sind die Kollegen sehr freundlich. Das Problem ist eher der rasante Wachstum, sodass adesso in meinen Augen das familäre & freundschaftliche Umfeld bereits verloren hat.
Ferner kann es auch vorkommen, dass man der Einzige "Adessi" in einem Kundenprojekt ist, oder das Projekt komplett inhouse ist.
Work-Life-Balance
Normale 40h Woche, solange man seine KV-Stunden schafft gibt es kein Problem und kundenverrechbare Überstunden sind sowieso gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Strukturen sind recht flach und es wird einem ein freundschaftliches Verhältnis suggeriert. Mündliche Abmachungen sind wenig wert, deshalb sollte man immer alles schriftlich festhalten.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, jedoch hatte ich bei meinen Projekten bis jetzt Glück.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, mit einer Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr. Sofern das Projekt und die Termine es hergeben, hat man also eine gewisse Flexibilität.
Man hat keinen Homeoffice vertrag und pauschal eine Reisebereitschaft.
Ich hatte bis jetzt wirklich Glück mit meinen Projekt in und um München, man kann auch ans andere Ende von Deutschland geschickt werden, also von daher ein normaler Beraterjob.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich verhandlungssache. Man kann von gut bis sehr schlecht verdienen.
Ich bin aktuell zufrieden.
Sonst gibt es einen Hemdenservice, Obst und Wasser und Kaffee. Der Kühlschrank im EG ist zwar voll mit Bier & Spezi, dieses ist aber ausdrücklich für Teamevents.
Man kann sich über eine Tochtergesellschaft Versicherungen und eine Betriebliche Altersvorsorge aufschwatzen lassen, zu angeblich ganz besonderen Konditionen.
Image
Adesso hat auch dieses Jahr den Top-Arbeitgeber Preis abgeräumt, ist aber inzwischen mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher schwierig. Für die Weiterbildung gibt es einen Internen Schulungkatalog und auch intere Werdegänge mit z.T. Schulungen von Kollegen, aber auch Zertifizierungen. Auch war es in der Vergangenheit möglich stattdessen Konferenzen zu besuchen. Mindestens eine Schulung sollte man schon besuchen.
Man muss sich seine Schulungen vom Vorgesetzten genehmigen lassen, deshalb sollte sie für das Projekt von Nutzen sein... Falls die Quartalszahlen mal nicht stimmen, wird auch gerne mal an den Schulungen gespart.