Ganz gut solange man kein Traineeship mit schlechten Führungskräften anfängt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, das Officeteam am Standort Düsseldorf, Anbindungen ans Office, Schulungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur aktuelle Auslastung entscheidet über weitere Entwicklung & Behandlung innerhalb des Unternehmens. In der Beratung steht natürlich alles mit oder ohne Auslastung, aber vergesst nicht, die Menschen hinter dieser Arbeit gut und fair zu behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und frühzeitige Kommunikation, wenn schon früher feststeht, dass man nicht übernommen wird, sodass der Arbeitnehmer mehr Zeit hat , sich etwas Neus zu finden
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super. Vorgesetztenverhalten könnte bei gewissen Personen besser. Es wird mehr auf die Zahlen als auf die Personen dahinter geachtet. Entweder hat man eine gute FK oder man ist zeitig wieder raus. Lasst euch kein Traineeship andrehen.
Gehalt/Benefits
Weiterbildungsoptionen sind durch den internen Katalog sehr ansprechend und werden eig immer freigegeben.
Gehalt als Trainee leider sehr sehr sehr schlecht zumal man auch keine Beteiligung am Bonusmodell hat. Trainees werden genau wie Associate Consultants angeboten und kriegen für die gleiche/mehr Arbeit weniger Geld und keinen Bonus. 40k Brutto im Jahr ist eine Frechheit.


