Tolles Team, faire Führung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen überzeugt durch sein Potenzial und seine Größe. Dadurch ergeben sich spannende Chancen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus auf Büroarbeit und der feindliche Unterton gegenüber Remote stören. Kultur entsteht nicht nur durch moderne Büros oder Richtlinien.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hype und mehr fundierte Entscheidungen würden dem Unternehmen langfristig zugutekommen. Realistische Einschätzungen könnten die Umsetzung noch erfolgreicher machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial. In den Büroräumen kann es jedoch zeitweise recht laut werden, was die Konzentration erschwer.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen professionell und stark. Intern könnten einige Strukturen und Abläufe noch verbessert werden
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist teilweise hoch und führt zu vielen Überstunden. Insgesamt bleibt die Work-Life-Balance aber noch im akzeptablen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausreichend. Ich profitiere davon.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind solide. Um Leistungsträger langfristig zu binden, wäre ein höheres Grundgehalt wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nutzung von Bahnreisen, z. B. über eine BahnCard 100, könnte eine sinnvolle Alternative zu Firmenwagen oder E-Autos sein. So ließen sich Dienstreisen nachhaltiger gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll und wertschätzend behandelt. Ihre Erfahrung spielt eine wichtige Rolle im Team.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist professionell.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Ausstattung und Rahmenbedingungen passen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Monaten spürbar verbessert. Sie ist jedoch stark zahlen- und kennzahlengetrieben.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung ist vorhanden. Es besteht jedoch noch Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Gleichzeitig gibt es Phasen mit sehr repetitiven Tätigkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r adessi,
vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die kollegiale Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und das professionelle Führungsverhalten schätzt. Auch, dass du von unseren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Darüber hinaus nehmen wir weitere wertvolle Impulse aus deiner Bewertung mit, z.B. zur Work-Life-Balance oder zum Thema Image. Andere Dinge setzen wir aber auch bereits um, z.B. bieten wir die BahnCard 50 und BahnCard 100 im Rahmen von Dienstreisen an und wir leben unseren Hybrid Working Guide, der es ermöglicht remote zu arbeiten.
Wenn du weitere Anregungen hast, melde dich gerne bei mir:
sabine.aeugle@adesso.de.
Viele Grüße
Sabine