Gehalt zu wenig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standorte gut gewählt. Gut ist auch, dass man schnell viele Technologien sieht, anders als in einem Konzern. Das ist wahrscheinlich der einzige Vorteil, aber diesen bieten auch alle Dienstleister.
Finde gut, dass man bei adesso Lernen kann, wie man Akademiker und ihren Selbstwert klein halten kann, um große Gewinne zu erzielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits ungenügend und unzeitgemäß, Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten gering, Mitarbeiter Kleinhalten, Gläserne Decke für Frauen und Ausländer, Unrealistisches und teilweise übertriebenes Marketing auf LinkedIn bezüglich Karriere, Gehalt und Spaß bei der Arbeit, Führungskräfte zu stark gewinn-orientiert - fachliches Interesse steht ganz ganz hinten an, da es ja "kein Wunschkonzert" ist (aber bei der Bewerbung sagen wie viele Projekte und Wahlmöglichkeiten oder Wechselmöglichkeiten intern es gibt). Versprechen werden nicht eingehalten, es wird nur gesagt, was der Bewerber hören möchte. Man merkt schnell, dass es Fassade ist.
Schlecht (bzw. am schlechtesten) finde ich auch, dass nicht die Dienstleistung und die Qualität der Beratung die die verrichtete Arbeit das Produkt von Adesso ist, sondern der Mitarbeiter (Gewinn durch Tagessatz an jungen Menschen die Berufserfahrung sammeln müssen - geringer Lohn = Geschäftsmodell von Adesso). Niemand hat sich jemals für meine Arbeitsergebnisse beim Kunden interessieren, Null Wissenstransfer, Kommunikation dreht sich ausschließlich um KV.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt heben, da sonst beim Kunden nicht glücklich und keine Motivation. So kann auch kein Kunde glücklich werden, wenn Berater frustriert drauf ist. Das Gehalt ist der offensichtliche Schwachpunkt, dieser ist auch nicht Fair wie mancher hier behauptet. Aber Fair ist vielleicht Frage der Perspektive: Anfang 20, ledig und 50 qm Wohnung in keiner Großstadt, dann ist das Gehalt okay. Anfang 30, verheiratet, Großstadt = Klappt nicht, Anreiz zur Kündigung/Jobwechsel zu groß. Gehalt muss außerdem den Stress kompensieren, den die Arbeit mitbringt.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Oft beim Kunden, oft stößt man beim Kunden als Experte immer wieder auf Ängste und Unsicherheiten oder auf Situationen, in denen sich Kunden mit einem messen wollen. Sehr schwierige Situationen, wo häufig die Arbeit nicht ganz im Fokus steht, erschwert die Zusammenarbeit meistens. Atmosphäre oft vergiftet, obwohl man eigentlich nur helfen will.
Kommunikation
Mangelware, es wird zu wenig kommuniziert. Probleme und Hindernisse werden nicht besprochen. Meetings intern sind Kaffeekränzchen, Menschen die über Arbeit in diesem Rahmen reden wollen werden als Störenfriede wahrgenommen. Erwartet hätte ich konkrete interne Meetings zu den Arbeiten beim Kunden, wo hätte ein Lerneffekt stattfinden können.
Kollegenzusammenhalt
Als IT Berater ist man oft beim Kunden vor Ort, selten Projekte intern bei anderen Kollegen gesehen. Beim Kunden ist man stets auswechselbar, Zusammenhalt selten gegeben, häufig sind wir auch nur alleine beim Kunden.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, da man auf Grund des geringen Gehalts nach besseren Stellen sucht und dadurch viel Arbeit wegen der Jobsuche nach der Arbeit hat. Viele meiner Kollegen sind und waren ständig auch auf Jobsuche und können das sicher bestätigen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Motivation vorhanden bemüht, manchmal daneben und unreflektiert.
Interessante Aufgaben
Fallen nicht vom Himmel, schätze ich bei adesso aber eher uninteressant ein. Wettbewerber im Markt schnappen sich vorher die interessanten Projekte weg. Adesso ist immer noch ein kleiner Laden im Vergleich und muss sich hinten anstellen. Marketingblase auf LinkedIn ist zwar schön, aber spiegelt nicht die wirkliche Power wieder.
Gleichberechtigung
Nur wenn man ganz fest daran glaubt. Ist aber woanders wahrscheinlich auch nicht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen, damit sind Führungskräfte etc. gemeint. Sonst nur sehr junge Kollegen mit wenig Expertise oder Quereinsteiger.
Arbeitsbedingungen
Leiharbeit, kann nicht gut sein. Adesso ist nur dafür da, um Arbeitsspitzen abzufangen. Der Rest ist Fassade, Marketing und Halbwahrheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seminarfahrt in die Türkei. Macht doch beim nächsten mal eine Seminarfahrt nach Moskau und am besten noch eine Geschäftsstelle dort auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfassbar dreist. Kann nicht verstehen, warum so viele auf Gehalt verzichten. Denkt niemand an seine Rente? An die Zeit nach 60+? Ich würde tatsächlich sagen, adesso hat das geringstmögliche Gehalt in der IT Branche deutschlandweit. Gut für Quereinsteiger, sehr schlecht für studierte Informatiker.
Image
Die meiner Meinung nach Fake 5 Sterne Bewertungen werden das Image auch nicht retten. Deutlich im Sinkflug.