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Bewertung

Top
Company
2024

Man kann einen guten Arbeitgeber nur erkennen, wenn man vorher schlechte gehabt hat.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei adesso AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles andere

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet an der Gewichtung der Gehälter. Wenn ein normaler Consulter teilweise deutlich mehr verdient als ein Senior, dann spricht sich das rum und sorgt für Verwunderung und Unmut.

Arbeitsatmosphäre

Es wird in den Geschäftsstellen viel Wert darauf gelegt, dass eine tolle Arbeitsatmosphäre herrscht. Die allermeisten Führungskräfte sind gut geschult und haben den Adesso-Führungsstil auch verstanden.

Kommunikation

Die Kommunikation von Vorgesetzten zu den Kollegen funktioniert in der Regel reibungslos. Alle zwei Wochen gibt es einen Regelaustausch wo man kurz einmal über alles drüber schaut. Kein Micro Management und kein Vorgesetzr der einem auf die Nerven geht. Dem Mitarbeiter wird viel Freiheit aber auch viel Verantwortung gegeben. So manch einer versteht das aber nicht. Meistens Kollegen die frisch von der Uni kommen und vorher keine Berufserfahrung gesammelt haben.

Kollegenzusammenhalt

Meistens Top. Gibt aber auch Kollegen die in den Bereichen Softskills etwas mehr Fingerspitzengefühl bräuchten. Ist kein adesso-Problem sondern eher eine Sache der IT-Branche

Work-Life-Balance

Kommt auf das Projekt an. Von adesso selbst werden völlig realistische Ziele vorgegeben, die es einem nicht schwer machen zu erfüllen. Man braucht sich aber nichts vormachen. Wer als Consulter unterwegs ist, wird auch mal schwierigere Kunden / Projekte bekommen. Das ist der Job. Wenn man das nicht gewohnt und der Sache noch nicht gewachsen ist, verfasst man auch mal gerne eine schlechte Bewertung bei Kununu. Dank Homeoffice ist alles aber eigentlich machbar. Ständige Reisen wie in der Zeit vor Corona, gibt es branchenweit eigentlich nicht mehr. Dies führt schon zu deutlich besseren Arbeitsumständen. Aber wie gesagt, hängt vom Kunden und von der Position ab. Das Consulterlife ist auch nicht für jeden etwas.

Vorgesetztenverhalten

Kann nur für mich reden, aber meine Vorgesetzten sind Top Leute. Hab ein einziges Mal jemanden getroffen, wo ich mich wirklich gefragt habe, wie diese Person bei adesso landen konnte.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es on mass. Wenn man selber eine gute Idee hat, kann man von adesso auch eine Art "Förderung" erhalten, um diese zu realisieren. Es gibt haufenweise Möglichkeiten sich weiterzubilden, um eventuell auch den fachlichen Schwerpunkt zu wechseln. Eigentlich ist alles möglich

Gleichberechtigung

Bei adesso arbeitet gefühlt jede Nationalität und jedes Alter. Alle werden gleich behandelt. Es zählt die Leistung und der Einsatz fürs Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Bei adesso top, bei den Kunden oftmals schlecht. Aktuell wächst das Unternehmen rasant, was sich leider auch auf die Lautstärke innerhalb der Geschäftsstellen auswirkt. Da könnte man noch mehr machen. Open Space ist eine super Sache, solange nicht viele im Call sind. Wir bräuchten mehr Möglichkeiten, um sich mal für 2-3 Stunden einzusperren. Ich handhabe es so, dass wenn ich weiß viele Termine zu haben, ich garnicht erst in die Geschäftsstelle gehe um die Anderen nicht zu stören.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leider eins der großen Themen, welches viele stört. Ich bin noch nicht lange da, kann aber jetzt auch nicht großartig meckern. Wer erwartet, dass er nach der Uni hier ein Seniorgehalt bekommt hat einfach völlig falsche Vorstellungen von der Berufswelt. Ich denke hier verdienen die jenigen gutes Geld, die lange bleiben und auch viel für die Zukunft mitgestalten. Leider ist es nicht sehr transparent. Es gibt Kollegen auf niedrigeren Stufen, die teilweise deutlich mehr verdienen als höhergestellte. Das spricht sich leider rum und sorgt für Unmut.

Image

Man ist stolz ein adessi zu sein. Die Kunden haben hohe Erwartungen, wenn sie den Namen "adesso" hören. Dem sollte man auch gerecht werden.

Karriere/Weiterbildung

Unendlich Möglichkeiten in Sachen Weiterbildung und Aufstieg. Jährliche Schulungen sind Pflicht und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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