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Bewertung

Top
Company
2024

Besser als die meisten Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso SE in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf Pausen und Arbeitszeiten zu achten.

Arbeitsatmosphäre

Neues geräumiges Office, Gute Ausstattung

Kommunikation

Jeder Geschäftsbereich informiert in regelmäßigen Meetings über Neuigkeiten. Nur schade, dass das meist in der Mittagspause oder nach Feierabend stattfindet

Kollegenzusammenhalt

Trotz dem kaum Kollegen in der Geschäftsstelle im selben Projekt zusammen arbeiten, weiß man doch immer, wer einem helfen kann. Jeder hat immer ein offenes Ohr und versucht Probleme zu lösen.

Work-Life-Balance

Übliches Problem bei Dienstleistern: Das wichtigste ist kundenverechenbare Zeit. Es gibt ein Gehaltsmodell, bei dem ein hoher Wert zusätzlich vergütet wird. Es besteht aber auch die Möglichkeit normal seine 40 Stunden zu machen und darüber beschwert sich auch keiner.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind stets ehrlich und offen. Ich kann sie jederzeit kontaktieren - auch wenn sie viel beschäftigt sind, bekomme ich in der Regel innerhalb von einem Tag eine Antwort.

Interessante Aufgaben

Ist ein Dienstleister, daher gibts viele verschiedene Projekte. Bei der Zuweisung hat man auch Mitspracherecht. Keiner möchte, dass Mitarbeiter unglücklich im Projekt sind.

Gleichberechtigung

Gibt hier keine Einschränkungen. Jeder kann alle Laufbahnstufen ohne Hindernisse erreichen.

Arbeitsbedingungen

Top Hardware und Software. Neues Office mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Regelmäßige Augenuntersuchungen vom Betriebsarzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Reiserichtlinien, Energiesparmaßnahmen

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist eher Durchschnitt. Muss jeder für sich verhandeln.

Image

Auch wenns hier und da mal schlechte Presse gibt, sind doch viele Kunden zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt viele Ausbildungs- und Lernangebote. Jedes Jahr wird mit der Führungskraft ein Ausbildungsplan festgelegt.


Umgang mit älteren Kollegen

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