Schnell weg hier, keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
- relativ lockeres Verhältnis zwischen Mitarbeiter / Vorgesetzten
- HomeOffice je nach Projekt auch mehr als 3 Tage / Woche möglich
- meist moderne Büros mit kostenlosen Getränken (wobei das in der Branche eher üblich ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist sehr gering. Von einer digitalen Weihnachtsfeier und Remote Teamevents bezahlt sich die Miete nicht. Der 50€ adesso-Shop Gutschein mit dem man hauptsächlich Merchandising-Artikel kaufen kann ist ebenso nicht hilfreich. Andere Firmen zahlen ihren Mitarbeitern die vollen 3.000 € steuerfreien Zuschüsse. Adesso hat die letzten Jahre so viel Gewinn gemacht aber der Mitarbeiter sieht davon nichts. Zu Weihnachten gab es einen Holz-Zauberwürfel (für ca. 15 €), einen billig produzierten Schal (natürlich mit riesigem adesso Logo), 2 Wallnüsse und ganze 3 Erdnüsse. Alles lieblos in einen riesigen Karton geschmissen. Merry Christmas!
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, d.h. besseres Gehalt, Inflationsausgleich, Corona Prämien (auch für Studierende!)
- nicht die jungen Leute mit irgendwelchen Gimmicks täuschen
- die "älteren" Leute versuchen zu halten
Arbeitsatmosphäre
überwiegend HomeOffice
Kommunikation
Kommt auf das Projekt / Team an. Innerhalb des Teams ist es meistens in Ordnung.
Work-Life-Balance
Meistens kann man seine persönlichen Termine wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten sieht man in der Regel selten sofern man in einem Kundenprojekt eingesetzt ist. In regelmäßigen Abständen findet ein kurzer Austausch statt. Das Verhältnis ist gut, solange man KV Leistungen schreiben kann und nicht nach Gehaltserhöhungen fragt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen teilweise weniger als Männer in der gleichen Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen aber da wo es diese gibt, ist mir nichts aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind zwar nett eingerichtet aber es sind auch typische Großraumbüros. Es gibt für die normalen Angestellten keine festen Plätze. Im Homeoffice ist jeder selbst für seine Ausstattung verantwortlich und es hat auch bisher keinen interessiert, ob man vernünftig ausgestattet ist oder nicht (Stichwort Büromöbel, Stuhl, etc)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchendurchschnitt sicherlich eines der Schlusslichter. Die Vorgesetzten wissen auch davon. Man versucht günstige Studenten als Trainee zu gewinnen und diese für 2-3 Jahre auszubeuten. Werden dann die Gehaltsvorstellungen höher besteht kein wirkliches Interesse an einer Einigung. In anderen Firmen kann man ca. 10.000€ mehr pro Jahr verdienen.
Image
Es ist ein typischer IT Dienstleister, der seine Mitarbeiter an Kunden verkauft und damit jede Menge Gewinn macht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen riesigen Schulungskatalog, den die Vorgesetzten beim Bewerbungsgespräch schon heilig reden (müssen). Im Grunde sind die meisten Schulungen aber entweder interne Mitarbeiterschulungen oder Udemy Kurse. Meistens ist pro Schulung nicht mehr als 1 Tag angesetzt. Das Problem ist eher, die Zeit auch zu bekommen.