Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, oberes Management hat eine falsche Richtung eingeschlagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Vorgesetztenverhalten: Mein Vorgesetzter zeigt großes Engagement und unterstützt die Mitarbeiter jederzeit. Das wertschätzende und offene Verhalten ist ein großer Pluspunkt und trägt maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Transparenz und Verständnis für die Entscheidungen des obersten Managements. Obwohl das Unternehmen wächst, tragen die Mitarbeiter die Kosten dafür, was sich negativ auf die Qualität auswirkt. Zudem gibt es seit Jahren keine positive Gehaltsentwicklung und keinen Inflationsausgleich, was die Motivation beeinträchtigt. Nach mehreren Jahren verlasse ich wie dutzende Kollegen das Unternehmen mit großer Enttäuschung. Ich finde es sehr schade, da mein erster Eindruck vor ein paar Jahren komplett anders war.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehaltsstruktur: Eine Überarbeitung der Gehaltsstruktur, um die Leistung der Mitarbeiter fairer zu honorieren und mit den aktuellen Marktstandards wettbewerbsfähig zu sein.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Mehr Investitionen in Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.