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Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt wirkt das hier wie ein klassischer „alter weißer Männer“-Laden – Entscheidungen laufen strikt von oben nach unten, fast wie im Großkonzern.
Die Stimmung ist entsprechend schwierig.
Ein echter Sozialpartner ist nicht erkennbar, eher ein Möchtegern-Betriebsrat ohne spürbare Wirkung.
Und das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich teilweise als wirklich grenzwertig.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r adessi,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu erfahren, dass du in so vielen Bereichen unzufrieden bist.
Deine Kritik nehmen wir ernst! Auch deine Wahrnehmung bezüglich der Mitbestimmung ist wichtiges Feedback für uns.
Um besser zu verstehen, was konkret verbessert werden kann, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Melde dich gerne unter sabine.aeugle@adesso.de, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir die Situation verbessern können.
Viele Grüße
Sabine
