Ordentlich
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Atmosphäre gut, wir sind freundlich im Umgang untereinander
Kommunikation
Abhängig in welchem Bereich man aktiv ist. Mal ist die Kommunikation super, mal etwas schleppend. Meist reden die Führungskräfte mit einem, manchmal auch über den Kopf der betroffenen Personen hinweg. Wer fragt, bekommt Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beschweren. Wer sich ins Unternehmen integriert, der kennt im Laufe der Zeit viele gute Ansprechpartner und bekommt auch bei alle möglichen Fragen/Probleme Hilfe. Die Projektteams schultern viel Verantwortung und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Kommt auf die eigenen Ziele an. Die meisten Bonusmodelle zielen auf Überstunden ab, wer also einen Bonus möchte, verschiebt den Balken zu Work. Wer nicht möchte, der bekommt weniger/keinen Bonus und hat dafür mehr Life. Beides geht.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig und abhängig vom Bereich. Manche sind top, andere eher unterdurchschnittlich. Das hohe Wachstum in den Mitarbeiterzahlen schlägt sich auch bei den Vorgesetzten durch.
Interessante Aufgaben
Wer mag, bringt sich aktiv ein, wo man möchte. Es ist immer noch Arbeit, man bekommt auch mal Projekte, die weniger spannend oder angenehm sind, aber bei adesso kann man über alle Themen reden. Wer spricht, dem kann geholfen werden. Technologisch breit aufgestellt, da ist für fast jeden ein spannendes Thema dabei.
Gleichberechtigung
Es gibt mittlerweile spezielle Förderungen für w/d Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
(Nicht aktiv betroffen.) Hab keinen negativen Umgang mit älteren Kollegen feststellen können. Der Großteil der adessi ist zu jedem freundlich, egal ob alt, jung, ...
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet, es gibt freie Wahl an Arbeitsmaterialien, Diensthandy und Co. Ich bin kein Freund von Open Space Konzepten, da es schnell recht laut wird. Man bekommt in der Regel alles, was man zum Arbeiten braucht auch zügig gestellt.
Seit Corona, sicherlich wieder abhängig von Bereich und Führungskraft, ist das Arbeiten von "anywhere" erlaubt. Es gibt keine Pflicht - für Nicht-Führungskräfte - ins Büro zu kommen, so kann jeder für sich entscheiden, wo man heute am besten arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut schon viel. Über "weniger Drucken" zu "weniger Kuhmilch" und hin zu Alternativen wird an vielen Stellen geschraubt und zumindest über Veränderung diskutiert und nachgedacht. Jeder darf Ideen einbringen. Bei Veranstaltungen kann man selbst zur CO2 neutralen Gestaltung beitragen. Es gibt Angebot zu Jobrädern und Co.
Am Ende des Tage geht adesso - auf Wunsch - zum Kunden. Um Reisetätigkeiten kommt man in dieser Firma kaum herum.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, ist aber individuell verhandelbar. Kommt immer auf den Vorgesetzten an. Manchmal ergibt sich das Gefühl, dass neue Mitarbeiter zum Einstieg besser bezahlt werden als Bestandsmitarbeiter.
Image
adesso hat eine "wir machen das Mentalität" und das stimmt in vielen Bereichen auch. Nicht immer geht alles glatt, das Unternehmen zeichnet sich aber dadurch aus, dass wir versuchen Projekte gut abzuliefern und Kunden zufriedenzustellen. Das Wachstum der letzten Jahre spiegelt das wider.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es massig. Mittlerweile intern, extern und viele Videoschulungen on-demand. Karriere ist stark abhängig von der Führungskraft. Es geht unheimlich viel, wenn man unterstützt wird, da ist manchmal einfach Glückssache.