Kompetenzträger werden Adesso verlassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Adesso hat zu viele Leute eingestellt, die nicht auf Projekte vermittelt werden können. Auf der anderen Seite gibt es interne Leistungsträger, die ständig ausgebucht sind und bei Kunden sehr gefragt sind. Obwohl diese Leistungsträger viel Geld einbringen, ist es fraglich, ob deren Gehalt angesichts der Inflation angemessen angepasst wird.
Das führt dazu, dass man als jemand, der gut ist und Adesso viel Geld einbringt die Gehälter der nicht vermittelbaren Kollegen mitfinanzieren muss.
Diese Entscheidung war ein Fehler der Entscheidungsträger und die Konsequenzen dürfen nicht auf die Leistungsträger abgewälzt werden, indem die Gehälter nicht angepasst werden.
Ich warte noch das Jahresgespräch ab, wie meine Gehaltserhöhung ausfallen wird. Wenn diese nicht angemessen ist, werde ich Adesso verlassen. Ich bin bereits dabei, mich locker umzuschauen.
Ich habe das auch von Kollegen gehört, die zu den Leistungsträgern zählen, dass sie gehen wollen, wenn sie unfair beim Gehalt behandelt werden. Der Witz ist dann, wer die ganzen Unvermittelbaren finanziert bzw. die Abfindungskosten, wenn man die loswerden will.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung. Am Image arbeiten. Bessere Projekte gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr nett und kollegial.
Kommunikation
Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen, "Frag den Vorstand" (aber das ist nur Schönrednerei, man kriegt keine echten Informationen)
Kollegenzusammenhalt
Gut. Ich habe noch nie etwas Schlechtes erlebt.
Work-Life-Balance
Mittel. Projekte sind oft sehr stressig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind meist nett, haben aber auch nur ihren eigenen Bonus im Auge. Man wird nicht in der Karriere und Weiterentwicklung gefördert. Das scheint egal zu sein.
Interessante Aufgaben
Es gibt nur wenige interessante Aufgaben, die man nur klriegt, wenn man kompetent ist und Erfahrung hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird für mich wahrscheinlich demnächst mein Kündigungsgrund sein, wenn es beim Jahresgespröch keine angemessene Gehaltserhöhung gibt.
Image
Wer als kompetenter Mitarbeiter dort tätig ist, wird von außen ständig unterschätzt. Das liegt am Image und den Erwartungen zu Adesso.
Karriere/Weiterbildung
Bekommt man nicht. Muss man selber organisieren und finanzieren, außerhalb von Adesso.