Gemeinsam viel leisten und Erfolge gemeinsam feiern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang auf Augenhöhe mit Studis und Vorstand
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf weniger Kanälen; schafft das Festnetz ab;
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation auf Augenhöhe und ein offener Umgang miteinander.
Offen bedeutet aber manchmal auch laut in den freien Büroflächen - glücklicherweise gibt es immer mehr Rückzugsorte und eine flexible mobile work Regelung.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber über zu viele verschiedene Kanäle und nicht immer erreichen auch alle relevanten Infos die Zielgruppe. Es wird aber besser :-)
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt wichtig und es wird auch viel wert darauf gelegt.
Work-Life-Balance
In meinem Umfeld hoch motiviert und engagiert in ihren Themen. Das führt genau so zu langen Tagen, wenn es im Projekt hoch hergeht, wie zu langen Abenden, wenn Erfolge gefeiert werden. Reisetätigkeiten sind im Vergleich deutlich zurückgegangen und mit Urlaub + Sonderurlauben, mobile work, Sabbaticals etc. gibt es auch einige Instrumente. Dennoch kein nine to five job
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Teil des Teams und immer auch selbst zu einem Teil operativ unterwegs. Es gibt die obligatorischen Jahresgespräche, aber alles weitere ist schon ziemlich individuell.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Kunden bieten eigentlich immer genug Abwechslung und der Schulungskatalog und die Entwicklungsmöglichkeiten sind im Vergleich top.
Arbeitsbedingungen
Gute HW Austattung; Gebäude sind modern und hell eingerichtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte mehr passieren;
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt verschiedene Gehaltsoptionen aus denen man wählen kann; ansonsten faires Grundgehalt