Mehr schein als sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Ende leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Die unauthentische Vorstands- und Managementebene
- Lügen, dass die Zahlen schlecht wären und daher keine Gehaltserhöhungen beantragt können. Aber Dividenden werden natürlich ausbezahlt. Aktionäre sind daher wichtiger als MA. Sollte man auch so ehrlich kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Der zu schnelle Wachstum macht die Atmosphäre und das ursprünglich vorhandene familiäre Umfeld kaputt. Es geht aktuell nur um den Wachstum und um Zahlen. Der einzelne MA zählt nicht mehr. Es hat seinen ganzen Charme als AG verloren.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Projekt zu Projekt unterschiedlich. Die unterschiedlichen adesso Töchter tragen gerne auch Kämpfe untereinander aus, die der atmosphäre schaden. One Adesso wird gepredigt, aber nicht eingehalten.
Image
Die wenigsten im Umfeld kennen adesso als Unternehmen. Kann mit dem Image von Deloitte, Capgemini oder Accenture nicht mithalten.
Work-Life-Balance
Bonus gibt es nur für Mehrarbeit und für viel fakturieren. Gute Arbeit ist da erstmal nicht relevant. Hauptsache man bringt Geld rein. Und auch nur das zählt für die unterschiedlichen Bonusmodelle. Nicht die gute Performance im Projekt. Ohne Überstunden gibt es quasi keinen Bonus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden durch interne MA durchgeführt und haben ein niedriges Niveau. Zudem werden diese oft wegen mangelnder Teilnehmer oft abgesagt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist im Branchenvergleich niedrig. Entweder man startet hoch oder versauert mit dem niedrigen Gehalt.
Interessante Aufgaben
Steht und fällt mit dem Projekt und der Abteilung, in der man arbeitet.