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Adina Apartment Hotels (Adina Germany Holding GmbH & Co. KG / TFE Hotels)als Arbeitgeber

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Adina Apartment Hotels (Adina Germany Holding GmbH & Co. KG / TFE Hotels)Adina Apartment Hotels (Adina Germany Holding GmbH & Co. KG / TFE Hotels)Adina Apartment Hotels (Adina Germany Holding GmbH & Co. KG / TFE Hotels)

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (3)
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Firmenübersicht

AUSTRALISCHES LEBENSGEFÜHL IN DEUTSCHEN STÄDTEN
Die Adina-Hotelgruppe setzt neue Akzente mit trendigen Apartment-Hotels – Reisen wie auf der anderen Seite der Welt.

Adina Apartment Hotels
Adina Apartment Hotels sind Full-Service-Hotels im gehobenen Marktsegment. Adina Apartment Hotels bieten Wohnen nach Wunsch: Ob für eine Nacht, eine Woche oder länger – die modernen, voll ausgestatteten Studios und Apartments mit Kitchenette oder Küche und Wohn/Arbeitsbereich eignen sich ideal für Geschäftsreisende, Urlauber und Familien. Adina Apartment Hotels verfügen zudem über alle wichtigen Hoteleinrichtungen wie 24-Stunden Rezeption, Bar und Restaurant, Room-Service, Konferenzräume sowie einen Wellnessbereich mit Pool, Fitnessraum und Sauna.

Die Adina Apartment Hotels sind aktuell an 23 Standorten in Australien und 11-mal in Europa vertreten (Berlin 3x, Budapest, Frankfurt 2x, Hamburg 2x, Kopenhagen, Leipzig und Nürnberg). Im Laufe der nächsten Jahre eröffnen folgende neue Häuser ihre Pforten: das Adina Apartment Hotel München (2019) im neuen Werksviertel am Ostbahnhof sowie jeweils ein Haus in Düsseldorf, Köln und Freiburg (2020).

TFE Hotels
Adina Apartment Hotels ist eine Marke der Toga Far East Hotels (TFE Hotels), ein Joint Venture der Toga Group in Sydney und Far East Hospitality Holdings in Singapur. TFE ist momentan der viertgrößte Hotelbetreiber allein in Australien mit über 50 Jahren Erfahrung in Investment, Entwicklung, Design und Management. Das breite Portfolio umfasst die Medina Serviced Apartments,
Rendezvous Hotels, Vibe Hotels, Travelodge Hotels und das Hotel Kurrajong Canberra. Insgesamt verteilen sich 10.000 Apartments und Zimmer auf über 70 Hotels in acht Ländern. Lage und Design sind dabei wesentliche Erfolgskriterien für die weitere Entwicklung. Zahlreiche Projekte befinden sich in der globalen Pipeline.

Kennzahlen

Mitarbeiter

300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

„Companies don’t succeed, People do!“

Wir sind der Überzeugung, dass der Erfolg eines Unternehmens einzig und allein den gemeinsamen erfolgreichen Leistungen der Menschen zu verdanken ist, die in unserem Unternehmen arbeiten. Wir möchten, dass Gäste gerne in unseren Hotels wohnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten!

Perspektiven für die Zukunft

Für Berufsanfänger: Attraktiver Arbeitsplatz mit Zukunftssicherheit  Berufsanfängern bietet Adina vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – mit Schwerpunkt Apartment Hotellerie: Sie lernen sämtliche Unternehmensbereiche und Teams kennen – mit guten Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Ein weiteres Plus: die breite Palette an Schulungsangeboten in der Adina Akademie. Und Sie können darauf bauen, dass wir Sie immer als Teammitglied wahrnehmen und Ihre Fähigkeiten gezielt fördern.

Für Fach- und Führungskräfte: Vielseitigkeit bei einem attraktiven Arbeitgeber  Unser Unternehmen ist sehr vielseitig aufgestellt. Das bedeutet für Sie: jede Menge spannende Themen und Projekte. So können Sie als Teammitglied europaweit Maßstäbe setzen. Die Weiterbildung fördert Adina gezielt durch interne und externe Schulungsmaßnahmen. In unseren deutschen Häusern sind wir besonders stolz auf das Future Leaders Program (FLP), ein individuell gestaltetes On-the-Job-Trainingsprogramms für Nachwuchskräfte. Dabei durchlaufen Sie innerhalb eines Jahres alle wichtigen Hotelabteilungen und die Verwaltung im Head Office Berlin. Nach erfolgreichem Abschluss können Sie in die Position des Duty Managers hineinwachsen – bis hin zum Assistant oder Hotel Manager.

Und nicht zuletzt bietet Adina Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima: Kollegialität und flache Hierarchien kommen Ihnen als Teammitglied ebenso zu gute wie den Gästen.

Benefits

-Mitarbeiterkonditionen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen innerhalb der Hotelgruppe weltweit 

-zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen

-betriebliche Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung

10 Standorte

Impressum

Angaben gemäß §5 Abs. 1 TMG:

TFE Hotels
Medina Property Services Pty Ltd
Level 5, 45 Jones Street, Ultimo, NSW 2007, Australia – ABN : 36 062 326 176
Tel.: +61 2 9356 1000
Fax: +61 2 9332 1070
Email: sales@toga.com.au

 

Verantwortliche im Sinne des TMG für Inhalte, die Adina Apartment Hotels betreffen, ist die Adina Germany Holding GmbH & Co. KG:

Adina Germany Holding GmbH & Co. KG
Schumannstraße 6, 10117 Berlin
Registergericht: AG Charlottenburg, HRA 47604 B

Steuernummer: 30 / 122 / 75455 UST-ID: DE290 823 240


Vertretungsberechtigt ist die Komplementärin

Adina Germany GP GmbH
Schumannstraße 6, 10117 Berlin
Managing Director: Georgios Ganitis
Registergericht: AG Charlottenburg HRB 150724 B

Steuernummer: 30 / 122 / 75420 UST-ID: DE290 823 231

Contact:

Tel.: +49 30 200 767 590
Fax: +49 30 200 767 544
Email: info@adina.eu

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Rezeption, Service im F&B und Restaurant sowie Küche

Gesuchte Qualifikationen

Teamfähigkeit, Freude am Service und Freude im Umgang mit Menschen, gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gefragt sind echte Teamplayer!

Gefragt sind echte Teamplayer, die Freude an Service haben und gern eigenverantwortlich handeln. Auf dieser Basis wird bei Adina jedes einzelne Teammitglied von Anfang an in seinen Fähigkeiten gefördert. Wir legen Wert auf sehr flache Hierarchien, transparente Entscheidungsprozesse und ganz viel Eigenverantwortung aller Kolleginnen und Kollegen. Unser Führungsmotto: „Leading by example“. Personalführung basiert bei uns also auf dem gelebten Beispiel – und nicht nur auf Titeln oder Positionen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

„Companies don’t succeed, People do!“

Wir sind der Überzeugung, dass der Erfolg eines Unternehmens einzig und allein den gemeinsamen erfolgreichen Leistungen der Menschen zu verdanken ist, die in unserem Unternehmen arbeiten. Wir möchten, dass Gäste gerne in unseren Hotels wohnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten!


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Gefragt sind echte Teamplayer!

Gefragt sind echte Teamplayer, die Freude an Service haben und gern eigenverantwortlich handeln. Auf dieser Basis wird bei Adina jedes einzelne Teammitglied von Anfang an in seinen Fähigkeiten gefördert. Wir legen Wert auf sehr flache Hierarchien, transparente Entscheidungsprozesse und ganz viel Eigenverantwortung aller Kolleginnen und Kollegen. Unser Führungsmotto: „Leading by example“. Personalführung basiert bei uns also auf dem gelebten Beispiel – und nicht nur auf Titeln oder Positionen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Personalgespräche, ggfls. Probearbeiten

Adina Apartment Hotels (Adina Germany Holding GmbH & Co. KG / TFE Hotels) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,43 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,00 Azubis
  • 18.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 02.Mai 2016
  • Mitarbeiter

undankbar

2,00

Arbeitsatmosphäre

Durch die Bank weg sind alle Mitarbeiter am Limit, da massiv an Personal gespart wird.

Vorgesetztenverhalten

Durch den "per Du" Umgang wird man oft persönlich angegangen. Es herrscht in Stresssituationen ein unprofessionelles und beleidigendes Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team fängt alles auf was das Management verbockt. Jedoch zu wenig Mitarbeiter verfügbar

Verbesserungsvorschläge

  • Wechseln sie ihr Management aus....
  • 04.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Eigene Meinung ist unerwünscht


Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (3)
    37.5%
    2,43
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00

kununu Scores im Vergleich

Adina Apartment Hotels (Adina Germany Holding GmbH & Co. KG / TFE Hotels)
2,27
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,08
30.278 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,16
2.131.000 Bewertungen