ADITO 

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Bewertungen

Benjamin MayerEmployer Branding StrategistMärz 2025

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Du positive Aspekte wie Work-Life-Balance, Benefits, Kollegenzusammenhalt und unseren nachhaltigen Campus hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zur Unternehmenskultur, Kommunikation und Weiterbildung ernst. Unser HR Bereich befindet sich derzeit in einem Veränderungsprozess, der nicht überall gleich wahrgenommen wird. Ziel ist es, Strukturen weiterzuentwickeln – ohne unsere Werte aus dem Blick zu verlieren.

Die Weiterbildungsstrategie wird derzeit neu ausgerichtet – mit dem Ziel, individuelle Entwicklung stärker in die Verantwortung der Kreise zu geben.

Vielen Dank für Deine Einschätzung – wir nehmen sie in unseren Weiterentwicklungsprozess mit auf.

Dein ADITO HR-Team

Benjamin MayerEmployer Branding StrategistNovember 2024

Danke, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.

Es ist wichtig, verschiedene Perspektiven zu betrachten, um ein umfassendes Bild zu erhalten. Während die Gehälter möglicherweise nicht in allen Bereichen als attraktiv wahrgenommen werden, ist es wichtig zu beachten, dass unser Unternehmen auch andere Vorteile bietet, wie z.B. eine 4- Tage Woche, flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld. Diese Faktoren tragen auch zu einer Gesamtzufriedenheit bei.

Wir hoffen, dass du einen Arbeitgeber gefunden hast der deinen Wünschen besser entspricht und wünschen dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße Julitta | Employer Branding Manager

Benjamin MayerEmployer Branding StrategistNovember 2024(aktualisiert)

Liebe:r ADITO,
vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit schätzt. Dein Lob motiviert unser gesamtes Team, weiterhin unser Bestes zu geben und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder gerne einbringt. Sollte es dir im Großraumbüro manchmal zu laut sein, hast du immer die Möglichkeit dich in einen Besprechungsraum zurückzuziehen. Gerne kannst du dafür auch unseren Fokusraum nutzen.
Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam mit Dir erfolgreich zu sein!
Viele Grüße
Julitta

Liebe:r ehemalige:r ADITO,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du ADITO nicht als Arbeitgeber empfehlen kannst.
Wie lesen aus deiner Bewertung, dass besonders die Bereiche Kommunikation/Transparenz und Vorgesetztenverhalten bei dir zu Unzufriedenheit geführt haben. Dies versuchen wir immer zu vermeiden, beispielsweise durch die Rolle des Brückenbauers oder zahlreiche interne Umfragen, aus denen weitere Maßnahmen abgeleitet werden (z.B. Führungskräftecoaching, Kommunikationstrainings, etc.).
Wir haben den Anspruch, dass jede:r ADITO eine gute bzw. passende Führungskraft an seiner/ihrer Seite hat und versuchen dies z.B. durch die Trennung von fachlicher und disziplinarischer Führung zu gewährleisten.
Die Übersicht über das eigene Weiterbildungsbudget ist transparent im ADITO NEON sichtbar hinterlegt. In vielen Kreisen existieren bereits Entwicklungspfade, die die Führungskräfte in den Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeitenden betrachten.
Viele Grüße
Christine, Alexandra und Julitta von Mensch & Kultur

Liebe:r ADITO,
vielen Dank für gute Bewertung und deine Empfehlung. Darüber freuen wir uns sehr. Falls du noch Ideen hast, wie wir in den Bereichen Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Kommunikation noch nachziehen können, wende dich gerne an den Kreis Mensch & Kultur.
Christine und Julitta von Mensch & Kultur

Liebe:r ADITO,

wie schön, dass du ADITO so positiv bewertest und hier den richtigen Arbeitgeber für dich gefunden hast.
An der Höhe des externen Weiterbildungsbudgets arbeiten wir. Uns ist bewusst, dass es hier Potenzial nach oben gibt und wir tun im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um die ADITOs für ihre aktuelle oder angestrebte Position fit zu machen und zu halten. Bei konkreten Wünschen wende dich bitte an die Kolleg:innen von Learning & Development.
Die Rolle Kulturgestalter hat unter anderem die Aufgabe, Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion zu fördern. Wir würden uns über Input freuen, wenn Du hier Verbesserungsmöglichkeiten siehst.

Viele Grüße
Christine & Julitta von Mensch & Kultur

Liebe:r ADITO,
wir freuen uns sehr, dass Du Dein Praktikum bei uns machst und Dich wohlfühlst.
Kleiner Tipp unter Frostbeulen: morgens schon am Panel Deine Wohlfühltemperatur einstellen. :D
Viele Grüße
Julitta, Alexandra und Christine von Mensch & Kultur

Liebe:r ADITO!
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass Du uns in einigen Bereich die volle Punktzahl gegeben hast.
Etwas ratlos sind wir bzgl. der Bewertung des Ausbilders und der Aufgaben und Tätigkeiten, da wir keine Ausbildung im Bereich Verkauf/Vertrieb anbieten.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du selbst zur Verbesserung Deiner Situation beitragen würdest und mit Deinem Personal Coach in den Dialog trittst. Sollte das für Dich nicht der richtige Weg sein, kannst Du Dich auch immer an den Brückenbauer wenden, der in vertraulichem Rahmen ein offenes Ohr für Dich hat und Dich unterstützt.
Viele Grüße
Christine, Julitta und Alexandra von Mensch & Kultur

Liebe:r ADITO,

vielen Dank für Dein Feedback und die Anregung zur Verbesserung der Einstiegsaufgaben. Bitte melde Dich gerne mit konkreten Vorschlägen im Kreis Onboarding, damit zukünftige ADITO Newbies von Deinen Erfahrungen profitieren können.
Dass Du Dich mit den Menschen hier wohlfühlst, freut uns sehr. Wir sind gespannt auf Deinen Input, wie wir den Kollegenzusammenhalt für Dich noch verbessern können.

Viele Grüße
Alexandra, Julitta und Christine von Mensch & Kultur