Adler 

Modemärkte 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genaue Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Die Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Sehr Nett

Image

Work-Life-Balance

Sehr kompetent

Karriere/Weiterbildung

Ging

Gehalt/Benefits

Mittlerer Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klasse

Kollegenzusammenhalt

Prima Team

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Hatte eine gute Einstellung

Arbeitsbedingungen

Waren Flexibel

Kommunikation

Könnte über alles Reden

Gleichberechtigung

Hatte Gepasst

Interessante Aufgaben

Immer was Neues

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr in die einzelnen Filialen gehen und schauen was da vor sich geht

Image

Karriere/Weiterbildung

Leider bekommt nicht jeder, der sich schulen und weiterbilden lassen möchte, die Chance dazu

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund um noch auf Arbeit zu gehen

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird nahegelegt sich etwas Anderes zu suchen wenn sie nicht "Alles können" und GfB's werden wie 2. Klasse behandelt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Sonderbehandlung für Lieblinge. Manche Mitarbeiter werden schikaniert. Informationen werden bewusst nicht allen Mitarbeitern weitergegeben. Der Betriebsrat ist ein Dorn im Auge und wird weder akzeptiert noch mit einbezogen. Leider nur auf den eigenen Vorteil bedacht.

Kommunikation

Informationen muss man sich selber erarbeiten und selbst dann ändert sich laufend wieder was. Heute so und morgen wieder ganz anders

Gleichberechtigung

Früher ging es mal nach Leistung. Heute geht es nur noch danach wer mit wem befreundet ist und die bessere Beziehung hat

Interessante Aufgaben

Gibt immer was zu tun. Leider nimmt man die Sachen oft mehrmals in die Hand weil es nicht zu Ende gedacht ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der angepasste Wandel des ursprünglichen Konzept
Soziale Kompetenz
Gute Bezahlung
Transparenz
Arbeitnehmer freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung ist leider in der Schliessungsphase (denke vll aus Hilflosigkeit der Situation geschuldet), verloren gegangen

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn man Filialen schliesst , sollte man den Respekt und die Wertschätzung den Miarbeitern gegenüber nicht verlieren, auch wenn es eine unangenehme Situation für Alle ist!

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr angenehm

Image

Work-Life-Balance

So wie es möglich war, wurde es sehr gut auf die persönlichen Gegebenheiten angepasst

Karriere/Weiterbildung

Den Umständen geschuldet, leider nicht mehr machbar

Gehalt/Benefits

Gehalt nichts zu meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert in Sozialen Projekten

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team, einer ist für den anderen da

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Mit kleinen Abzügen (vll. persönliche Erwartung) Musste vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Zum Ende hin durch technische Defekte nicht mehr angenehm und durch die Masken sehr anstrengend.... Keine Klimaanlage mehr und keine frisch Luft

Kommunikation

In den langen Jahren eigentlich sehr transparent und gut.Manchmal etwas zäh zum Ende hin. Der

Gleichberechtigung

Wenn man in einer 'Schublade' drin ist kommt, man sehr schwer wieder heraus

Interessante Aufgaben

Musste man sich leider oft selbst erarbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Man sollte in jüngster Zeit besser schauen wer da auf Führungspositionen eingestellt wird und die FK mehr kontrollieren und nicht schalten und walten lassen wie sie wollen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen super,
FK versucht aber Kollegen gegeneinander auszuspielen

Image

Karriere/Weiterbildung

Immer beantragt nie erfolgt

Gehalt/Benefits

Nach Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, keinerlei Führungsqualität , wird sehr lautstark wenn sie nicht weiter weiß, mobbt einzelne Kollegen, ungerecht und weil ich gut erzogen bin möchte ich gar nicht mehr dazu sagen

Arbeitsbedingungen

Sind schon relativ auf neuestem Stand

Kommunikation

Funktioniert unter den Kollegen,
von der FK kommen aber kaum Info's

Gleichberechtigung

Wenn von der FK die beste Freundin eingestellt wird mit mehr Stunden und Gehalt als langjährige Mitarbeiter kann von Gleichberechtigung keine Rede sein

Interessante Aufgaben

Wenig Gestaltungsmöglichkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Region ein toller Zusammenhalt

Image

Work-Life-Balance

Im lock-down schwierig zu bewerten

Vorgesetztenverhalten

VKL hält zu einem

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Führung komplett austauschen

Arbeitsatmosphäre

War mal wirklich gut, seit Telekomeinzug unterirdisch

Image

Work-Life-Balance

Wenn man täglich um seinen ob bangen muss, keine gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ohne Telekom geht nichts

Kollegenzusammenhalt

Hilft leider auch nicht, bei katastrophalen Fehlentscheidungen

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht, setzen Abfindungsprogramm für Mitarbeiter auf, um dann nicht zahlen zu Müssen, lieber ganz unverhofft Insolvenz anmelden, Mitarbeiter müssen jetzt Sozialleistungen anmelden

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung ist ok

Kommunikation

Videos gehen immer

Interessante Aufgaben

Leider nein

Verbesserungsvorschläge

Der Aussichtsrat müsste die komplette 4. Etage in Rente schicken.

Arbeitsatmosphäre

Bitte was?

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Karriere/Weiterbildung

Karriere???

Gehalt/Benefits

*Lach*

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab kein Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Das war gut - das Adlerteam war eine starke Truppe. Nur hat die obere Etage dieses Kapital nicht genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Die reden sich die Welt schön, während das gemeine Fußvolk um jede Gehaltszahlung und ihren Job bangt.

Arbeitsbedingungen

Technisch veraltet und verstaubt

Kommunikation

War kaum vorhanden - sei still und mach deine Arbeit. Für´s denken wird man nicht bezahlt...

Gleichberechtigung

Von der Telekom musste man sein - sonst bist du nichts wert

Interessante Aufgaben

Man durfte nichts machen - nur den Schrott am Leben halten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung von Azubis, Weiterbildungen für Mitarbeiter*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Vorstand: es wird nur auf die lautesten Mitter gehört, nicht auf die von den Fachabteilungen vorgebrachten Fakten. Ich habe den Eindruck, Teile des Vorstandes haben die geistige und emotionale Reife eines Vierjährigen Kindes (s. Kommentare zu anderen Bewertungen). Leute, die Mal bei der Telekom gearbeitet haben, können sich alles erlauben, der Rest zählt nicht viel. Das wirkt dann schon wie Vetternwirtschaft.

Verbesserungsvorschläge

Bitte hören Sie auf die Fachkompetenz in den unteren und mittleren Rängen! Lassen Sie sich nicht von den Kollegen, die am lautesten meckern, zu unklugen Entscheidungen hinreißen!

Arbeitsatmosphäre

Druck von allen Seiten

Image

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home-Office sind kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde unterstützt und habe zahlreiche Möglichkeiten geboten bekommen, die ich auch genutzt habe.

Gehalt/Benefits

Bislang habe ich mich fair behandelt gefühlt.

Kollegenzusammenhalt

Unter gleichrangigen sehr gut

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr gut, auch die Bereichsleitung war toll. Der Vorstand besteht aus unreifen, inkompetenten, alten weißen Männern, die ausschließlich auf ihresgleichen hören.

Kommunikation

Sehr vom direkten Vorgesetzten abhängig, in meinem Fall sehr gut, meist jedoch nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Eine einzige BereichsleiterIN, die einen sehr guten Job macht in dieser schwierigen Zeit.

Interessante Aufgaben

Spannendes Aufgabenfeld, leider werden die guten Ideen vom Vorstand und den vorstandsnahen Kollegen abgebügelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die familiäre Atmosphäre. Ich habe immer sehr gerne dort gearbeitet und mich auf meine Kollegen gefreut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung war absolut unterirdisch, obwohl mir meine sehr gute Arbeitsleistung mehrfach bestätigt wurde. Aber wenn man dann vom monatlichen netto kaum leben kann, macht es einfach irgendwann keinen Spaß mehr

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen und deren Führungskräfte müssen offen für moderne Veränderungen sein. Des Weiteren sollten die Mitarbeiter auch entsprechend Ihrer Leistungen bezahlt werden, ohne dass ein Nebenjob zum überleben notwendig ist

Arbeitsatmosphäre

Tolle und freundliche Mitarbeiter. Viele Unternehmen könnten froh sein so viele tolle Mitarbeiter zu beschäftigen, denen das Unternehmen so viel bedeutet. Leider war die Arbeitsatmosphäre oft getrübt wegen schlechter Bezahlung, teilweise menschlichen Fehlverhalten der Führungskräfte und der allgemeinen Firmensituation

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Work-Life-Balance

Tolle Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Stechkarten. Leider kein Homeoffice zum damaligen Zeitpunkt.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden Weiterbildungsmaßnahmen geboten. Auch anderen Kollegen wurden diese geboten und auf Wunsch bezahlt

Gehalt/Benefits

Leider absolut unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider sehr altmodisch veranlagt. Zum damaligen Zeitpunkt war an ein papierloses Büro gar nicht zu denken, obwohl sich darum bemüht wurde. Veränderungen sind oft nichts schlimmes, aber schwierig in diesem Unternehmen umzusetzen

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr oft unfaires Handeln der Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Leider nicht besonders abwechslungsreiche Aufgaben und veraltete Ablagesysteme