War mal ein stabiler Arbeitgeber. Jetzt jedoch nicht mehr zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Die Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider das mittlerweile toxische Umfeld. Das Mistrauen des Arbeitgebers gegenüber der Angestellten. Die Art wie mit Stellenabbau umgegangen wird. Generell sehr wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter. Mittlerweile wird alles "überkontrolliert" und Büro-, Toiletten- und Küchenbedarf, sowie Milch und Kaffee sind unter Verschluss, weil man wohl denkt die Mitarbeiter würden es mit nach Hause nehmen, bzw. dass ist das Bild welches hierdurch entsteht. HR-Manager mikro-managed wirklich jeden Mitarbeiter, unabhängig von der Abteilung zu der diese gehören. Das kommt einem sofort das Wort "Machthungrig" in den Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Flexibilität. Mehr Struktur. Wenn man doch einen neuen HR Manager einstellt, wäre es doch super wenn dieser auch Firmenkultur bringt und nicht nur die Zügel enger zieht. Früher hätte ich ADLINK frei jedem empfehlen können. Heute ist das leider nicht mehr so, besonders nicht mit diesem Level an Micro-Management, dass derzeit durch die HR-Managerin ausgeübt wird.
Arbeitsatmosphäre
Gerade vor kurzen wurde ein Kollege der 10+ Jahre im Unternehmen war, entlassen und von der HR-Managerin abgeführt wie ein Verbrecher. Es gab keine Vorfälle, außer das er die besagte HR-Managerin das eine oder andere Mal zu fragwürdigem Verhalten konfrontierte. Er durfte sich nach 10+ Jahren nicht mal verabschieden. Der lokale CEO hat sich auch von heute auf morgen in Luft aufgelöst, ohne einen Abschied oder ähnliches. Kam eine Mail, er habe seine Aufgabe erfüllt und weg war er am gleichen Tag. Milch, Kaffee andere Verbrauchsgüter unter Verschluss, weil HR denkt alle würden sich hier bedienen und es mit nach Hause nehmen. Jeder ist unter "Überwachung". Bist du mal auf Kundentermin, fragt dich HR direkt wieso, weshalb, warum? 10 Minuten im Teams gelb, zack hast du eine Nachricht von HR in der Inbox.
Kommunikation
Aber von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer, schlecht. Man bekommt im Endeffekt nichts mit und die Gerüchteküche kocht. So wie der CEO der sich in Luft auflöste.
Kollegenzusammenhalt
Hat etwas nachgelassen, da sich viele, bedingt durch das harscherer Umfeld, eher um sich selbst kümmern. Viele haben einfach nur Angst und fühlen sich dauerhaft von HR überwacht.
Work-Life-Balance
Eigentlich nicht wirklich vorhanden. Früher gab es viel Flexibilität. Hat stark nachgelassen. Gefühlt besonders stark / gezielt, seit dem eintreffen der neuen HR Managerin, die gefühlt überall mitmischen tut. Ob HR, Kundenbetreuung, Entwicklung, alle muss über Ihren Tisch.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Wir hatten bisher viel Glück, jedoch ist unser Abteilungsleiter wohl schon länger krank, was auch seine negativen Auswirkungen hat. Andere Abteilungen hatten schon immer weniger Glück was das angeht. Es gibt einige wenige mit Empathie und Mitgefühl, die meisten schauen jedoch eher nur auf sich. Die Geschäftsleitung, inkl. der vorhandenen Prokuristen scherrt sich gefühlt generell nur wenig um die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Wenn mal was neues reinkommt. Ansonsten jeden Tag das gleiche.
Gleichberechtigung
Wir haben generell einen geringen Frauenanteil. Und die eine oder anderen würde sicherlich sagen, sie fühlt sich durch ihr Geschlecht benachteiligt, gerade noch früher, vor der Schließung der Produktion in Mannheim, hat man das noch deutlicher gespürt.
Umgang mit älteren Kollegen
OK. Würde nicht sagen, dass ich mich anders behandelt fühle. Alle werden gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Nettes neues Büro, aber war eigentlich unnötig. Arbeitsmittel wie benötigt. Keine Extras und alles unter Verschluss. Ist die HR Managerin nicht im Haus gibt es halt mal keine Kaffee, keine Milch oder auch keine Küchentücher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Definitiv kein Fokus der Firma.
Gehalt/Benefits
Meine Bezahlung ist unter Branche, seit Jahren. Einige Ausnahmen gibt es sicherlich. Seit 3 Jahren keine wirkliche Gehaltsanpassung. Aber einige Kollegen fahren dicke Firmenwagen (BMW M, oder Audi S / RS), dafür scheint das Geld dann doch zu reichen.
Image
War mal besser. Man versucht dies wohl zu retten in dem auf Kollegen zugegangen wird. Jedoch merkt man sofort, dass dies sehr stark "gekünstelt" ist und nicht ernst gemeint. Sieht man auch hier an Kununu, da gefühlt auf jeder Kritik von Kollegen / Ex-Kollegen, eine 4+ Lobeshymne folgt, meist mit wenigen bis keinen Worten, welche sich auch sehr künstlich lesen. Soll sich jeder davon selbst sein Bild machen.
Karriere/Weiterbildung
Verschiedenste Weiterbildungen über die Jahre angefragt. Nichts wurde genehmigt. Würde ich also als nicht vorhanden einstufen.