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24 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 21%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ist nicht so wie es sein sollte

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ADLINK Technology GmbH in Deggendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parken kostenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildung, keine Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Legt euch endlich neue Geschäftsführer zu

Arbeitsatmosphäre

Wahnsinnig

Work-Life-Balance

Sehr lustig

Kollegenzusammenhalt

Das ich nicht lache

Vorgesetztenverhalten

Unter aller S...

Kommunikation

Was soll besprochen werden

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind da bloß keiner fühlt sich verantwortlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ist nicht das für was es scheint zu sein

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ADLINK Technology GmbH in Deggendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was soll ich hier schreiben??

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine volle bekommt nur der Geschäftsführer, wir machen seine Taschen voll. Gibt selber nichts weiter außer Ausreden

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen der Führung und dem arbeitenden Volk muss intensiver sein.

Arbeitsatmosphäre

Null Akzeptanz

Image

Es geht bergab

Work-Life-Balance

Gleitzeit Ja, wann bekommen wir frei?? Nie!!!

Karriere/Weiterbildung

Noch nie eine erhalten

Gehalt/Benefits

Weit über Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da lache ich darüber

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was noch Top ist

Umgang mit älteren Kollegen

Da sag ich nix zu

Vorgesetztenverhalten

Nur der direkte Vorgesetzte setzt sich für uns ein

Arbeitsbedingungen

Kein Standart

Kommunikation

Nur bei Monatsende damit der Umsatz für den GESCHÄFTSFÜHRER passt

Gleichberechtigung

Was für eine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eintönig, langweilig

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR

Danke, dass du dir die Zeit für dieses wichtige Feedback genommen hast. Es ist wichtig für uns zu erfahren, wo du Verbesserungspotenzial siehst. Es freut uns zu hören, dass der Zusammenhalt im Team so gut funktioniert und dein direkter Vorgesetzter sich für das Team einsetzt. Das sind wichtige Grundpfeiler für ein gutes Arbeitsumfeld.
Deine kritischen Anmerkungen, besonders zur Kommunikation zwischen Führung und Team, nehmen wir sehr ernst. Du sprichst einen wichtigen Punkt an - die Kommunikation muss in beide Richtungen funktionieren. Auch deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance haben wir verstanden. Wir würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um die Situation besser zu verstehen und aktiv Verbesserungen anzustoßen. Wir sind offen für einen konstruktiven Dialog und möchten gemeinsam Lösungen finden. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Ein guter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADLINK Technology GmbH in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit achten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein globales Unternehmen mit Perspektive und Zukunft

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ADLINK Technology GmbH in Deggendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Informationswege, Weiterbildungsmaßnahmen vorschlagen,
Perspektiven geben und jüngere gute Mitarbeiter fördern,
Teams stärken auch von den Nachbarbereichen (Entwicklung, Sales, Qualität...)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen gelassen und ruhig da nur Facharbeiter in der Produktion beschäftigt sind und das Verständnis der Mitarbeiter dadurch gegeben ist

Work-Life-Balance

Zur Zeit etwas schwierig, da aktuell Urlaubszeit ist

Kollegenzusammenhalt

Wir treten als Team auf. Fehler werden zwar aufgezeigt, aber niemand wird an den Pranger gestellt

Vorgesetztenverhalten

Klar definierte Ziele und Vereinbarungen die eingehalten und gefördert werden

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung, Arbeitsplatzergenomie wird hier groß geschrieben

Kommunikation

Offene und zugängliche Kommunikation trägt zur Schaffung einer positiven Areitsatmosphäre und unterstützt Konfliktlösungen

Interessante Aufgaben

Verschiedene Aufgaben lassen es den Mitarbeitern nicht langweilig werden. Abwechslungsreiche Arbeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Türe zu und weg

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ADLINK Technology GmbH in Deggendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Runterkommen vom hohen Ross, mal sich in die Haut der Mitarbeiter versetzen

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, Struktur verbessern, Führungsetage soll mal mit Mitarbeitern sprechen und sich austauschen

Work-Life-Balance

Da sag ich nichts zu

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung oder Qualifikation

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mitarbeiter ist seines Glückes Schmied

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter sehr kompetent was die Führungsetage nicht ist

Kommunikation

Mit der Führungskraft sehr gut aber mit der Führungsriege kritisch

Gleichberechtigung

Niemals. Arbeiten wie ein Mann bezahlt werden wie eine F R A U

Interessante Aufgaben

Doch schon sehr interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR

Wir danken Dir, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und bedauern, dass wir nicht auf direktem Wege auf deine Wahrnehmungen angesprochen wurden.
Unser Unternehmen legt großen Wert auf die kontinuierliche Fortbildung seiner Mitarbeiter und bietet umfängliche Schulungen zu allen relevanten Themen an. Die Aufgaben sind interessant und wir möchten unsere Mitarbeiter entsprechend fördern.
Wir stehen stets für Fragen und Anliegen zur Verfügung!
Gerne möchten wir Dir anbieten Dich noch einmal persönlich mit uns in Verbindung zu setzen , um Deine Erfahrung besser nachvollziehen zu können, da einige Punkte aus unserer Sicht nicht zutreffend sind oder für uns schwer nachvollziehbar sind.
Vielen Dank!

Finger weg, wenn einem die Selbstachtung + die Nerven etwas wert sind.... der Fisch stinkt auch hier vom Kopf her....

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ADLINK Technology GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzig das angemessene Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auswahl der Führungsriege + der dadurch hire+fire Effekt, gibt das die heutige Arbeitsmarktlage wirklich noch her?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Führungskräfte einsetzen, alles andere ist ja heut zu tage in Zeiten des Fachkräftemangels mehr als kontraproduktiv

Arbeitsatmosphäre

Respekt ist hier ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Mobbing vom direkten Vorgesetzten


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR

Vielen Dank für deine Bewertung.
Aufgrund der pauschalen und durchaus sehr harten Anschuldigungen, können wir nicht öffentlich kommentieren.
Diese Bezichtigung passt nicht zu der Unternehmenskultur von ADLINK.
Es ist schade, dass wir deinen Vorstellungen nicht in allen Bereich gerecht werden konnten.
Es wäre schön gewesen, hier rechtzeitig das Gespräch zu suchen.
Wir nehmen die Unzufriedenheiten unserer Mitarbeiter sehr ernst, deswegen würden wir hier gerne um ein persönliches Gespräch bitten.

Totales Chaos

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ADLINK Technology GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wurde der Standort verkleinert ohne ein Konzept, ohne besonderen Grund (wenn man von der Idee der Kosteneinsparung absieht). Abteilungen mit Mitarbeitern, die über 20 Jahre mit Herzblut in der Firma gearbeitet haben, wurden innerhalb weniger Monate geschlossen und alle entlassen.
Die Funktionen der Abteilungen wurden an einen anderen Standort übertragen ohne das wirklich ein geplante Übergabe statt gefunden hat, kein Plan wer dort was übernehmen soll, keine Kommunikation. Der andere Standort ist komplett überfordert, die verbleibenden Mitarbeiter sollen das nun auffangen und sind allein gelassen. Von der Geschäftsführung keinerlei Unterstützung, wenn die überhaupt mal vor Ort ist.
In ein paar Jahren ist hier wahrscheinlich an diesem Standort sowieso Schluß.

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen und was ändern, solange es noch möglich ist oder gleich den Laden ganz schließen

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch, keine Planung

Work-Life-Balance

Wer Glück hat kann HO machen

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gut weil die verbleibenden schon so lange zusammen arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Nicht im Büro zu sehen

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Nicht vorhanden


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Es ging immer weiter bergab

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ADLINK Technology GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel

Verbesserungsvorschläge

Wacht endlich auf, so läuft das heutzutage nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen in der Abteilung gut, allgemein viel Frust

Work-Life-Balance

Ok, flexible Arbeitszeiten. Wer HO machen darf, wird wohl gwürfelt

Karriere/Weiterbildung

Als normaler Angestellter keine Chance. Keine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialverhalten kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Hochmut kommt vor dem Fall

Arbeitsbedingungen

Alte Hardware, kaum Ergonomie

Kommunikation

Ständige Meetings die nichts genracht haben

Gleichberechtigung

Als Frau muss man sich einiges gefallen lassen


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Spannendes Arbeitsumfeld beim fairen Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADLINK Technology GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Potenzial, nahmhafte Kunden, spannende Produkte.
Respektvoller und freundlicher Umgang untern den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

An Prozessen und Arbeitsabläufen sollte noch gefeilt werden

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist das was du daraus machst ;-) auf jeden Fall herrscht grundsätzlich ein freundlicher Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Auf Grund der guten Auftragslage sind zeitweise Überstunden nötig. Die Zeiten werden einem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben und können wieder abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Gegenseitiger, ehrlicher und direkter Umgang sowie "Politik der offenen Tür". Wenn "Not am Mann/der Frau" herrscht, wird selbst mit angepackt um den Kunden rechzeitig zu beliefern.

Interessante Aufgaben

Wer Lust hat, sich einzubringen, kann seinen Arbeitsbereich aktiv mitgestalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives und faires Feedback. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns zu Herzen.

Beste Grüße

Dein HR Team

Aufstrebende Technologie Firma mit interessanten Produkten und Arbeitsumgebung

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADLINK Technology GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Meinung ist gefragt.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen müssen noch nachgezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Veränderungen sind deutlich spürbar.

Image

Muss noch nachgebessert werden.

Work-Life-Balance

Urlaub kann in der Regel so genommen werden wie geplant. Etwas stressige Phasen bei Produkteinführungen, Überstunden können wieder abgefeiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher direkter Umgang im täglichen Arbeitsablauf.

Vorgesetztenverhalten

Gegenseitiger offener und ehrlicher Umgang.

Kommunikation

Mitarbeiter Informationen finden statt, Führungskräfte können jederzeit angesprochen werden und geben auskunft über die aktulle lage oder Status.

Interessante Aufgaben

Anhand der Firmengröße muss man manchmal mehr mitmachen, dafür bekommt man gestalterischen Freiraum und kann seine eignen Ideen einbringen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

Danke dafür! Wir haben uns über dein Feedback sehr gefreut. Für jedwede Fragen und Anregungen steht dir HR jederzeit zu Verfügung.

Beste Grüße

Dein HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.