96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AdmiralDirekt.de GmbH Bewertungen
AdmiralDirekt.de
GmbH
96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Perfekter Arbeitgeber - Beruf und Familie ist hier selbstverständlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AdmiralDirekt.de in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vereinbarkeit von Job und Familie, gerade auch in diesem besonderen Zeiten ist grandios. Von jetzt auf gleich wurde mein Arbeitsplatz meinen persönlichen Bedürfnissen angepasst. Einfach der Hammer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach kurzem zögern, wurden sehr schnell gute Maßnahmen durchgeführt . So wie erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AdmiralDirektVersicherung in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für den ruhigen Umgang mit der Lage, gute Kommunikation an alle Mitarbeiter ( schnelle Umsetzung von Video Telefonie
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier fehlt mir nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Ausbildungsplatz!!!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Dialogmarketing im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AdmiralDirektVersicherung in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Versicherungen denkt man sofort an Spießer. Hier ist das definitiv nicht der Fall!!
Verbesserungsvorschläge
Für die Auszubildenden ein bisschen Rabatt in der Kantine wäre super
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist top! Jeder hilft jedem.
Karrierechancen
Übernahmechancen sind hier sehr hoch.
Arbeitszeiten
Es gibt Schichtarbeit aber noch nicht am Anfang der Ausbildung.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist definitiv über dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
Sehr freundlich! Die Ausbilder stehen immer hinter dir und sind für alle Fragen offen.
Man fühlt sich super wohl und vor allem sind wir alle auf einer Wellenlänge.
Spaßfaktor
In unserem Büro wird so viel gelacht das es die ganze Etage mitbekommt... :D
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Moment ist unsere Hauptaufgabe mit den Kunden Angebote zu berechnen sowie sie abzuschließen.
Variation
Jeder Tag ist unterschiedlich. Jeder Kunde ist anders, du weißt nie was auf dich zukommt.
Respekt
Jeder respektiert sich und alle sind sehr freundlich zu einander.
Hier gilt DU statt SIE.
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Mehrfachbewertung
Bin sehr zufrieden bei AdmiralDirekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AdmiralDirekt.de GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Günstigeres Essen in der Kantine und kostenloser Kaffee wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Bekomme immer Feedback. Wenn ich mal Probleme habe kann ich das ansprechen. Es wird dann versucht eine für beide Seiten gute Lösung zu finden.
Image
Viele meckern gerne.
Work-Life-Balance
Wir haben seit einiger Zeit Gleitzeit mit festen Telefoniezeiten. Das finde ich toll, so kann ich private Termine besser organisieren. Außerdem gibt es jetzt einen Tag Homeoffice. Das ist echt praktisch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Schulungen gerade für neue Kollegen.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden - klar könnte mehr sein aber es gibt viele Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Kita, kostenloses Bahnticket. Klo´s werden mit Regenwasser gespült.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super! Jeder hilft jedem - 1a!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten behandeln mich fair und helfen immer gerne wenn ich Fragen habe.
Arbeitsbedingungen
Computer sind älter und nicht so schnell. Belüftung ist manchmal schlecht aber wir haben ja Fenster.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert. Trotzdem könnte man noch mehr informieren damit alle auf dem gleichen Wissensstand sind.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
In über 10 Jahren ist alles immer besser geworden !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AdmiralDirekt.de in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht sehr viel für seine Angestellten, Jobticket , Feiern, Büromassage , offene Ohren für Kritik , keine negativen Dinge wenn Mitarbeiter mal länger bzw. ernsthaft erkranken hat man stets Rückendeckung vom Arbeitgeber. Ab 1. Januar 2019 faireres Gehalt , Bonuszahlung / Tantiemen sind super !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Klimaanlage nicht abgeschaltet wird , die Luft ist trocken,schlecht , diese Anlage fördert Krankheiten sowohl Stress als auch Atemwegsprobleme. Ansonsten alles top ! Ich arbeite sehr gerne bei Admiraldirekt.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage abschalten, Homeoffice auf 3 bis 4 Tage ausweiten, so können Büros zusammengelegt werden und Büroflächen untervermietet werden das kommt der gesammten Kostenquote zugute und die Work-Life Balance wird besser , dadurch weniger Stress , demnach vermutlich weniger Krankenstand und höhere Produktivität mit mehr Lebensqualität. Win-win für beide Seiten! Aber ein Anfang ist gemacht und ich sehe sehr positiv und zufrieden in die Zukunft mit Admiraldirekt als mein Arbeitgeber !
Arbeitsatmosphäre
Freundlich ,offen , höflich , wertschätzend.
Work-Life-Balance
Work - Life Balance ist besser geworden da flexiblere Anfangs/Feierabendzeiten möglich sind und supergut das jetzt Homeoffice eingeführt wurde, bisher "leider" erstmal nur ein Tag die Woche aber ich bin sicher wenn alles gut läuft wird es sicherlich ausgeweitet auf weitere Tage , hier sind wir Mitarbeiter am Zug und werden dem Arbeitgeber zeigen das sich eine Ausweitung auf 3 bis 4 Tage positiv auf Wohlbefinden und demmach Leistung auswirken wird , an dieser Stelle grossen Dank an Admiral/Itzehoer Versicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super der neue besser grün Tarif wo ein Baum pro Vertrag in Schleswig-Holstein gepflanzt wird. Negativ Dauer-Klimaanlage
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung 5 Sterne , wenn was nicht gut läuft wird man offen aber stets fair darauf hingewiesen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage ist schlecht , Essen in der Kantine ist nicht günstig und Qualität/Geschmack auch nicht gut meistens. Ansonsten Superschönes Gebäude , grosse Schreibtische , gemütliche Stühle , fühle mich sehr wohl.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit über 12 Jahren bin ich sehr gerne bei AdmiralDirekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AdmiralDirektVersicherung in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationskraft. Das gute Miteinander auf allen Ebenen und auch unseren ehrlichen Umgang. Ich fahre gerne zur Arbeit und ich finde meine Kollegen super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Kritik an die KVB bzw. die Deutsche Bahn. Die Verkehrsanbindung nach 20 Uhr ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Gemeinsamkeit geprägt. Bei uns wird viel ung gut gearbeitet. Allerdings stets mit Spaß.
Image
AdmiralDirekt steht für guten und zuvorkommenden Service. Wir haben ein gutes Produkt und viele zufriedene Kunden. Wenn es mal schief läuft, dann sind wir für unsere Kunden da. Wir sind nicht umsonst unter den top 10 der Direktversicherungen.
Work-Life-Balance
Ich kann mein Privatleben mit meinem Beruf sehr gut vereinbaren. Wir geben aufeinander Acht und unterstützen uns, falls Schichten getauscht werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer gute Möglichkeiten für einen internen Karriereweg.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist beispiellos. Hilfe wird einem zuteil, wenn sie notwendig ist.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Bürogebäude mit einer super Ausstattung. Die Aufgabenzuteilung ist deutlich verbessert. Auf Wünsche wird eingegangen. Ich finde meinen Arbeitsplatz schon sehr gut. Wir haben gerade Homeoffice eingeführt.
Kommunikation
Es geht immer besser. Allerdings finde ich unsere interne Kommunikation sehr gut. Wir informieren uns täglich über das Intranet. Die Bürotüren, wenn es welche gibt, stehen offen. Die Kollegen nehmen sich bei Fragen Zeit.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MarketingTeamleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das ausführliche Feedback.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der das Arbeiten Spaß macht, eine offene Kommunikation sowie der Kollegenzusammenhalt sind auch uns sehr wichtig - umso mehr freuen wir uns darüber, dass Du dies in Deinem Bereich täglich so erlebst!
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße aus deiner Personalabteilung,
Sandra Palmen
Personalsachbearbeiterin
Bitte tauscht die Führungskräfte aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AdmiralDirektVersicherung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hier genannten Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte im Bereich VBM.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem fast alle "alten Hasen" vor den Führungskräften geflohen sind, bleibt es unverständlich das genau diese Führungskräfte auch noch befördert werden.
Warum wird nicht auf die hohe Fluktuation reagiert? Ist es der Geschäftsführung etwa gleichgültig, wie man mit den Mitarbeitern umgeht? Oder ist es etwa Geschäftspolitik die wenigen Fachkräfte in der Betriebsabteilung zu vergraulen? Ungelernte Kräfte kann man vielleicht mehr schikanieren und weniger entlohnen.
Wer sich krank meldet, feiert automatisch krank. Aussagen der Leitung: Krank sein ist Einstellungssache
Wenn man 1% höhere Pausenzeiten als der Durchschnitt hat, wird man ins Gespräch zitiert. Im Ernst?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
MarketingTeamleitung
Liebe (Ex-) Kollegin, lieber (Ex-) Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung.
Schade, dass du offensichtlich unzufrieden bei uns warst und uns mit diesem Eindruck verlassen hast!
Klarstellen möchten wir ausdrücklich, dass selbstverständlich nicht jeder automatisch krank feiert, der sich krankmeldet. Das sieht niemand bei uns so - weder die Geschäftsführung, die Personalabteilung noch alle Führungskräfte!
Schade, dass du nicht vertrauensvoll auf uns zugekommen bist um deine Themen zu besprechen – wir in der Personalabteilung haben jederzeit ein offenes Ohr!
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Herzliche Grüße aus der Personalabteilung,
Sandra Palmen
Ich soll bewerten haben Sie gesagt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AdmiralDirektVersicherung in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich soll eine Bewertung, da aktuell soviel schlechte eingehen. Hier ist meine Bewertung :) ! Tauscht die Führungskräfte aus und zahlt mehr Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bitte bedenkt die Firmenpolitik. Zudem sollte man die Führungskräfte bitte schulen bzw austauschen. Es bringt nichts nur zu sagen "wir schulen unsere Führungskräfte" aber es wird schlimmer als vorher.
Arbeitsatmosphäre
Macht kein fun, jedoch besser als Hartz 4
Image
Vielleicht mal vom hohen Roß runter kommen und im Operativen Bereich selber tätig werden als Führungkraft.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit. Arbeitzeit geht öfter bis 20 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Die pseudo Stellen sind meistens bevor es ausgeschrieben wird belegt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sollte definitiv mehr sein für die Tätigkeiten dir wir tagtäglich leisten. Wir werden unterdurchschnitt bezahlt und gelockt mit einer Bonuszahlung im Jahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde unsere älteren Kollegen werden gut behandelt und sehr bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Viele sind eingeschüchtert. Lieber Mund halten und arbeit machen. Garnicht Widersprechen oder konter geben. Am besten auch nicht atmen in Ihrer gegenwart. Sonst ist man schnell auf der Abschussliste
Gleichberechtigung
Ich habe gemerkt, dass es favouriten gibt. Diese dürfen sich alles leisten. Der Pöbel bleibt der Pöbel solange der Hochadel und dessen Knappen das sagen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AdmiralDirekt.de in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man kann die geleisteten Überstunden als Gleittage nehmen. Die Arbeitszeiten entsprechen einem normalen Rahmen, im Q4 kommt es zeitweise zu einer Verlängerung der Öffnungszeiten. Es gibt eine Betriebskita und man kann im firmeneigenen Fitnessraum mit professionellen Sportgeräten für körperlichen Ausgleich sorgen. 1 x monatlich wird eine Mitarbeitermassage vom Arbeitgeber finanziert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungsmaßnahmen für jeden Mitarbeiter. Das Unternehmen beteiligt sich finanziell an fachlichen Weiterbildungen. Wer wirklich möchte, der kann sich hier gut weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Unternehmen gefördert wird. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Jeder Mitarbeiter kann gesundheitsfördernde Maßnahmen in Anspruch nehmen, die vom Arbeitgeber finanziert oder unterstützt werden (z.B. Qualitrain). Die Mitarbeiter werden durch eine Tantiemenzahlung am Unternehmenserfolg beteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist fair und gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Klare und realistische Zielvorgaben, fairer Umgang. Ich kann die getroffenen Entscheidung in der Regel gut nachvollziehen und fühle mich abgeholt. In meinem Bereich wird offen und ehrlich kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und entsprechen einem sehr guten Standard. Es gab viel Kritik an der Belüftung, die meines Erachtens aber inzwischen unbegründet ist. Das System funktioniert sehr gut und wurde gut eingestellt.
Das Essen im Mitarbeiterrestaurant ist prima und wird frisch zubereitet.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings, 121s, Mannschaftstreffen und die GF steht bei Bedarf immer für Fragen zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht mir Freude in diesem Unternehmen zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AdmiralDirekt.de in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Man hat feste Telefonie- und flexible Sachbearbeitungszeiten, die je nach Schicht variieren. Dadurch kann man seinen Arbeitstag recht frei gestalten.
Zwischen der Arbeit quatscht man auch mal mit Kollegen und macht ein Späßchen, aufgrunddessen komme ich unter anderem gerne zur Arbeit.
Image
Natürlich gehört das Unternehmen nicht zu den größten auf dem Markt, aber doch erstaunlich viele kennen uns und schätzen das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch die relativ flexiblen Arbeitszeiten auf jeden Fall gegeben. Das hat sich stark verbessert zu früher.
Außerdem gibt es einmal im Monat eine kostenlose Massage, einen Gesundheitstag einmal im Jahr, einen kleinen Fitnessraum im Untergeschoss und wenn man möchte Qualitrain, dass durch den Arbeitgeber gefördert wird.
Hier wird sich schon bemüht uns Arbeitsnehmer ein attraktives Angebot zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat begrenzte Aufstiegschancen. Das ist klar, nicht alle können Führungskraft werden. Wenn man sich anstrengt, Willen zeigt und das sich nötige Fachwissen aneignet, kommt man auch weiter.
Gehalt/Benefits
Wird immer besser. Kein Tarifvertrag, aber alle zwei Jahre ist eine Gehaltserhöhung sicher.
Zusätzlich erhält jeder Mitarbeiter ein Jobticket.
Man kann auch eine Betriebliche Altersvorsorge beantragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papier wird weitestgehend verzichtet.
Plastik wurde im Mitarbeiterrestaurant durch Glas ersetzt.
Es gibt eine Kooperation mit grünversichert bei der für jeden Abschluss ein Baum gepflanzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist spitze. Wir gehen alle sehr freundschaftlich und respektvoll miteinander um. Wenn man mal eine Schicht tauschen möchte findet man immer jemanden der dazu bereit ist, auch spontan.
Gerne bringen hier alle Kollegen eine kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag mit, wie Kuchen oder Frühstück zum Einstand oder einfach so mal Süßigkeiten, hier ist niemand geizig oder egoistisch.
Es macht Spaß mit solchen Kollegen den Tag zu verbringen.
Wir lachen hier viel zusammen, da sich häufig Mitarbeiter mit gleichen Interessen oder Humor finden.
Wenn ich mal eine Frage habe, sind all meine Kollegen, sowie Vorgesetzten sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese schätze ich persönlich besonders, da sie ein unheimliches Wissen und Erfahrung mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird sich auf Augenhöhe begegnet. Da wir ein sehr junges Team sind, ebenso wie die Vorgesetzten, empfinde ich den Umgang miteinander locker und man braucht keine Angst zu haben an deren Tür zu klopfen. Die Teamleitungen haben immer ein offenes Ohr für einen und bieten die Möglichkeit sich in Themen einzubringen wenn man will.
Arbeitsbedingungen
Super modernes, sauberes Gebäude in dem man sich wohl fühlt. Hier sind wirklich jeden Tag Putzkräfte im Einsatz, das merkt man.
Man hat einen Parkplatz direkt vor der, der mit einer Schranke abgesichert ist.
Zudem gibt es ein Mitarbeiterrestaurant, in dem es im Vergleich zu üblichen Kantinen echt gut schmeckt.
Außerdem sind die Räume im Sommer klimatisiert und im Winter beheizt. Man kann selbst die Temperatur und die Lichtverhältnisse regeln.
Kommunikation
Über das Logbuch wird man immer auf dem neuesten Stand gehalten. Hier findet man spezifische Meldungen die das jeweilige Team betreffen, Hausmitteilungen zum Standort Köln, Unternehmensnews, Fachinformationen die immer aktuell gehalten werden, ein Schwarzes Brett oder auch Infos zu Teamevents.
Zusätzlich gibt es regelmäßig Teammeetings, in denen wir kurz über die aktuelle Lage unseres Tuns informiert werden und ebenso fachliche Neuerungen vermittelt werden. Klar gibt es spannendere Veranstaltungen als diese, es gehört jedoch meiner Meinung nach dazu, zu wissen wo unsere Abteilung aktuell steht. Wenn man sich ein bisschen für das Unternehmen interessiert, empfindet man dies ebenfalls als wichtig.
Außerdem hat man alle zwei Wochen ein persönliches Gespräch mit seinem direkten Teamleiter/-in, wo man immer die Möglichkeit hat über Themen fachlicher Natur oder besonders auch über Anliegen die einem auf dem Herzen liegen zu sprechen. Sei es Weiterentwicklung, Urlaubswünsche usw. Man hat hier also mehrere Möglichkeiten zu kommunizieren, wenn man das möchte.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier respektvoll und wertschätzend behandelt. Der eine bringt sich etwas mehr ein, der andere etwas weniger. Das ist letzlich die Entscheidung jedes einzelnen und beides wird akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich natürlich, aber das ist ja überall so. Man entscheidet sich für einen Beruf und übt diesen Tag für Tag aus.
In der Sachbearbeitung hat man zumindest wöchentlich ein anderes Thema und in der Telefonie wird es auch nie langweilig.
Wenn man möchte kann man neben seinen normalen Tätigkeiten auch Zusatzaufgaben übernehmen, wie z.B. Vorstellung von fachlichen Themen in Teammeetings.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.