Interessantes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Unternehmen mit gutem Image und interessanten Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Feedbackkultur
Wertschätzung der Mitarbeiter gering
Absprachen werden nicht eingehalten
Kein Mentoring neuer Mitarbeiter; Onboarding unpersönlich und Lernen wird als "Holschuld" gesehen
Stimmung insgesamt negativ
Verbesserungsvorschläge
Feedback SMART geben
Zielvorgaben stringent und nachvollziehbar geben
Den Mitarbeiter nicht als Nummer, sondern als Person sehen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung nicht sehr gut, starker interner Druck
Kommunikation
Regelmäßige Meetings werden abgehalten, in denen insbesondere das Engagement der Mitarbeiter beschworen wird. "Frage nicht, was das Unternehmen für dich tun kann, sondern was du für das Unternehmen tun kannst".
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt, bis auf Kollegen die offensichtlich als IM eingesetzt werden, um andere Kollegen zu diskreditieren
Work-Life-Balance
Hohes Engagement wird erwartet, ist in dem Bereich auch üblich; Arbeitszeiten können nach Absprache recht flexibel sein, auch abhängig von Meetings mit den USA
Vorgesetztenverhalten
Zielvorgaben unpräzise und ständiger Änderung unterworfen; Feedback unspezifisch und unqualifiziert, z.B. "ich habe von Kollegen gehört, dass..." oder "eigentlich halte ich dich für eine intelligente Frau", auf die Frage nach Verbesserungsvorschlägen für die Erfüllung der Aufgaben die Antwort "das musst du schon selbst herausfinden"; Absprachen zu Rückmeldungen werden nicht eingehalten; Entscheidungen nicht nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben in interessantem Umfeld, hoher Einsatz erforderlich
Umgang mit älteren Kollegen
Das Interesse, langjährige Mitarbeiter zu halten ist eher gering, da dies als weniger dynamisch angesehen wird
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsräume und Ausstattung, Großraumbüros recht laut und praktisch ohne Rückzugsmöglichkeit für Telefonate oder kurze Meetings
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Engagement in diesem Bereich scheint teilweise das Engagement für die eigenen Mitarbeiter zu übersteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Gehalt mit zahlreichen Sozialleistungen
Image
Das Image ist gut, wird nach innen nicht ganz so gespiegelt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen über Video/Online Trainings, wenig bis gar nicht personalisiert