Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
34 Adobe Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Adobe verdienen kannst.
Marketing Manager:in
Ø 63.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Account Manager:in
Ø 93.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 73.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
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Content Manager:in
Ø 54.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Berater:in
Ø 105.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Grafikdesigner:in
Ø 45.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Key Account Management
Ø 210.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 165.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Manager:in Business Development
Ø 100.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 122.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Senior Account Executive
Ø 162.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Software Engineer
Ø 58.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Softwarearchitekt:in
Sales Manager:in
Key Account Manager:in
Werkstudent:in
Gehälter bei Adobe
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Marketing Manager:in | München | 63.000 € |
| Account Manager:in | München | 93.500 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | München | 73.500 € |
| Content Manager:in | München | 54.000 € |
| Berater:in | München | 105.700 € |
| Grafikdesigner:in | München | 45.200 € |
| Leiter:in Key Account Management | München | 210.200 € |
| Manager:in | München | 165.200 € |
| Manager:in Business Development | München | 100.700 € |
| Produktmanager:in | München | 122.500 € |
| Senior Account Executive | München | 162.700 € |
| Software Engineer | München | 58.700 € |

Hier sind zwei saubere deutsche Formulierungen – eine fließend-ausführliche und eine kompakte, professionelle Fassung.
1. Ausführliche & Strukturierte Fassung
Das Gehalt war insgesamt sehr gut. Der einzige Wermutstropfen war, dass die jährlichen Gehaltserhöhungen eher verhalten ausfielen. Dafür gab es jedoch ein außergewöhnlich umfangreiches Paket an Zusatzleistungen:
- Kinderbetreuung: Übernahme der Kindergartenkosten bis zum 6. Lebensjahr des Kindes.
- Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Wellness- und Sportangebote.
- Weiterbildung & Entwicklung: Ein Budget von bis zu 10.000 $ pro Jahr für Coaching Ausbildung oder Studiengebühren( Mitarbeiter muss vorauszahlen und nach vorlegen bestimmte Nachweise die Rückerstattung beantragen) und 1000$ für persönliche Weiterentwicklung.
-Homeoffice: Vollständige Übernahme und Ausstattung aller Möbeln und technischer Erfordernisse für einen optimal ausgerüsteten Arbeitsplatz zu Hause.
- Firmenwagen oder Firmenwagen Zuschuss
- Reisekosten & Spesen: Bereitstellung einer Firmenkreditkarte für sämtliche reisebezogenen Ausgaben – dadurch musste man nie privat in Vorkasse gehen.
- Investitionen in Aktien durch sehr gute Option Möglichkeiten