Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adobe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 202 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams, manchmal nicht ausreichende Kommunikation beim Änderungen zwischen hohes Management und die restliche Abteilungen
Sehr gute Zusammenarbeit und der Kollegen jeder in der Abteilungen auch zwischen der Abteilung des grundsätzlich bemüht gegenseitig, sich zu zu helfen und Probleme gemeinsam zu lösen
Sehr gutes Work Life Balance zu dem Level, das sogar während Arbeitszeiten es Möglichkeiten gab, Privat Termine wahrzunehmen und dann wieder zurück zu der Arbeit zu klären und auch speziell wären der Corona Zeit mehrere Freitage zusätzlich als frei für das gesamte Unternehmen in Deutschland gegeben
Die Vorgesetzte, die hatten, waren sehr kompetent sehr freundlich. Die letzte Vorgesetzte hatte auch sehr gute menschliche Kenntnisse. Das einzige Nachteil war’s, wenn’s darum ging, sich für die anvertraute Mitarbeiter vor Management durchzusetzen, dass die Vorgesetzte nicht immer die Kapazitäten hatten das zu tun
Grundsätzlich gab es abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Potenzial zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Phasenweise gab es jedoch auch Aufgaben, die eher unterfordernd waren. Solche operativen Routineaufgaben hätten sinnvollerweise an Junior-Mitarbeiter oder Teams mit anderem Schwerpunkt abgegeben werden können, um die Kapazitäten erfahrener Mitarbeiter effizienter zu nutzen
Sehr freundlich und professionell