172 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassigen Benefits
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet.
Ein großer Konzern hat viele Bereiche, die nicht immer gut zusammenarbeiten oder gar konträre Ziele haben. Das ist im Sales ein Punkt, den man verbessern muss. Nur so wird die übergeordnete Konzernvision auf operativer Ebene umsetzbar.
Arbeitsatmosphäre
Hybride Zusammenarbeit im Team immer freundlich und respektvoll
Image
Geschätzte, internationale Brand
Work-Life-Balance
Es wird sich stark bemüht, Benefits zu bieten - wie regelmäßige Day-offs global.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln will, wird vom Management unterstützt. Wünsche werden berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache, aber sehr gute Benefits und Gehaltsranges ergeben ein attraktives Gesamtpalet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer helfen will, wird unterstützt und viele Projekte angestoßen
Kollegenzusammenhalt
Seit Jahren happy mit den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden gewertschätzt
Vorgesetztenverhalten
Gutes Managementteam in meinem speziellen
Arbeitsbedingungen
Office könnte representativer sein
Kommunikation
Klare Strukturen im Management
Gleichberechtigung
Equal pay und gleichmäßige Teams werden priorisiert
Interessante Aufgaben
Produkte, Projekte und Kunden abwechslungsreich und spannend
Neues Internshipprogramm Wahnsinnig attraktiver Arbeitgeber mit hoher Flexibilität & Selbstständigkeit
4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Benefits: zusätzliche freie Tage, Zuschüsse wie Wellness Reimbursement, Vision Reimbursement u.v.m. Kollegen: in meinem Bereich sind alle Personen sowohl offen als auch hilfsbereit und tatsächlich begeistert von ihren Jobs. Werte werden gelebt Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt Kapazitätsengpässe / Wenig Zeit für tiefergehende Erklärungen aufgrund von ständigem Zeitdruck & sehr hohe Eigenverantwortung + selbstständiges Learning
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen hat man gemerkt, dass noch mehr von Mitarbeitern gefordert wird anstatt eine zusätzliche Stelle aufzumachen; teilweise manche Prozesse komplizierter als nötig (im Vergleich zu bereits gemachten Erfahrungen, aber kein negativ zu erwähnender Punkt)
Image
Werte werden gelebt; international TopBrand
Work-Life-Balance
Sehr flexibel - ungewohnt positiv und muss man sich erst gewöhnen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als fair; unglaubliche Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt quartalsweise Events
Kollegenzusammenhalt
Jeder sehr kooperativ, jedoch aufgrund der unterschiedlichen Locations & seltenen Vor-Ort-Besuchen im Team leidet die Zusammenarbeit In meinem Bereich dem Business geschuldet viele Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Werte werden gelebt
Vorgesetztenverhalten
minimaler Abzug, da Vorgesetzte oft viel zu tun haben und dadurch bedingt Zeit haben für individuelle Fragen - sich aber nach bestem Gewissen Zeit nehmen; bessere Struktur, wie der Ablauf eines Praktikanten abläuft erwünscht
Arbeitsbedingungen
Unglaubliche Benefits & Bedingungen im Office + HomeOffice-Möglichkeiten
Kommunikation
minimaler Abzug, da Vorgesetzte oft viel zu tun haben und dadurch bedingt Zeit haben für individuelle Fragen - sich aber nach bestem Gewissen Zeit nehmen
Das ist definitiv einer der besten Arbeitgeber in Deutschland und ich finde der beste in der IT Industrie
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Adobe Systems Engineering GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits; gelebte Werte: "Genuine" passt besonders gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr faires und inklusives Arbeitsklima
Image
World Class
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist sehr spannend aber auch fordernd. Jeder ist für die Gestaltung seiner Arbeitszeit selbst verantwortlich - hier gibt es eher innere Antreiber, die man managen muss. Gute Angebote zu Stressbewältigung und mental health seitens des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt Karriereentwicklung aktiv mit vielen Angeboten - Treiber der eigenen Karriere ist per Definition aber jeder selbst (10,000€ jährlich für jeden für Qualifikationen, kostenlose Onlinekurse zu allem möglichen...)
Gehalt/Sozialleistungen
Super Package aus Gehalt, Nebenleistungen und Benefits! Unglaubliche Benefits wie Kindergarten-Kostenübernahme oder 26 Wochen Partnerurlaub (voll bezahlt) nach der Geburt des Kindes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftliches Verhältnis - super Onboarding. Man kann jeden ansprechen, jeder hilft gerne, kaum Hierarchien erkennbar im täglichen Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
top aber kein besonderes Augenmerk
Vorgesetztenverhalten
In aller Regel sehr faire gute Manager. Natürlich gibt es stärkere und andere, die noch in die Rolle wachsen müssen. Aber die Intention stimmt.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung am Arbeitsplatz - Weltklasse Office in Hamburg, viele Möglichkeiten, von zuhause zu arbeiten
Kommunikation
Regelmäßige und transparente Updates auf globaler und regionaler Ebene
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung - Inklusion and Diversity- wird bei be Adobe gelebt
Interessante Aufgaben
Wer keine spannende Aufgabe findet - im Job oder neben der eigentlichen Rolle-, der hat etwas falsch gemacht. Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen.
toller Recruiting Prozess, ein durchdachtes Onboarding, super Kollegen sowie exzellente Benefits
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Adobe Systems Engineering GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sehr guter Auswahlprozess: die Interviews waren überwiegend offene Diskussionen -durchdachtes Onboarding. Zu den wichtigsten Themen wie Adobe als Arbeitgeber, IT Set-up etc. waren bereits am ersten Tag eine Reihe an Trainings und Calls im Kalender hinterlegt. Es wird direkt sichergestellt, das jede Person arbeitsfähig ist und die Adobe Kultur verstanden wird. -Kollegen: in meinem Bereich sind alle Personen sowohl offen als auch hilfsbereit und tatsächlich begeistert von ihren Jobs. -Benefits: aus meiner Sicht spielt Adobe hier in der 1. Liga. Ich habe selten zuvor ein solch umfangreiches Benefits System wie bei Adobe gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann bisher nichts negatives mit auf den Weg geben, da meine persönliche Erfahrung durchweg positiv verlaufen ist.
Arbeitsatmosphäre
angenehm. Viele hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen
Work-Life-Balance
in Zeiten von Corona werden zusätzliche freie Tage für alle Mitarbeiter weltweit ermöglicht. So wird für zusätzliche Erholung gesorgt.
Karriere/Weiterbildung
es gibt für jeden Mitarbeiter jährliche Budgets für sowohl kurz- als auch langfristige Weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Verdienstmöglichkeiten, ein sehr umfangreiches Benefits-System
Vorgesetztenverhalten
sehr offene und klare Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
ausgewogener Mix zwischen Office und Home Office. Dazu kann eine gewisse Anzahl an Tagen aus dem Ausland gearbeitet werden
Kommunikation
offen und klar
Gleichberechtigung
Inclusion&Diversity wird hier klar gelebt und genießt eine hohe Aufmerksamkeit im Unternehmen
Adobe fordert und fördert dabei auch entsprechend in einem Umfeld wo Werte mehr als nur leere Worte sind.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird zwar ohnehin daran gearbeitet, aber manche Prozesse intern sind noch zu kompliziert und größere Änderungen dauern zu lange aufgrund der Größen und Komplexität
Arbeitsatmosphäre
Wenn alles läuft sowieso gut, aber auch wenn die Geschäftszahlen mal dem Ziel hinterherhinken, bleibt der Umgang miteinander fair – das kenne ich anders.
Image
Innovative, ethisch korrekte und zukunfts-relevante Produkte prägen das Gesamtbild; ein kleinerer Kundenkreis ist mit Teilen des Geschäftsmodells nicht zufrieden, was sich ab einer gewissen Größe kaum vermeiden lässt
Work-Life-Balance
Möglich, erfordert aber auch viel Eigenverantwortung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Angebot, als man nutzen kann; sehr viel interne Mobilität; Mitarbeiter-Fluktuation nur selten aus Unzufriedenheit, oftmals kehren Mitarbeiter nach einigen Jahren wieder zurück
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Entlohnung und zusätzliche Leistungen, wofür auch entsprechende Leistung erwartet wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Adobe verdoppelt alle Spenden von Mitarbeitern, ehrenamtliche Arbeit wird mit zusätzlichem Spendenbudget honoriert, Standorte werden in die Entscheidung welche Sozial- oder Umweltprojekte unterstützt werden mit einbezogen; Office mit fair gehandeltem Kaffee, Wassersprudler statt Flaschen, andere Getränke nur Mehrweg, größtenteils papierlose Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Konflikte lassen sich nie ganz vermeiden, aber ingesamt überdurchschnittlich gut und das Unternehmen bemüht sich aktiv darum.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Aspekt von Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Einzelfälle, in denen es nicht klappt, können und sollen offen adressiert und gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Neueste IT Technik, ergonomischer Arbeitsplätze, Klimaanlagen, genug Platz; manche Kollegen jammern trotzdem auf sehr hohem Niveau
Kommunikation
Klappt für einen so großes und US-geführtes Unternehmen erstaunlich gut. Die All-hands Meetings mit legeren, humorvollen und nahbaren Top-Führungskräften sind immer ein Highlight.
Gleichberechtigung
Global Gender Pay Parity seit 2018, aktiv gelebte Diversity-Arbeitsgruppen, gelebte Gleichberechtigung und null Toleranz gegenüber jeglicher Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Seit Jahrzehnten an vorderster Front der Digitalisierung und es gibt keine Anzeichen, dass sich das ändert.
Wer sehr gut verdienen möchte und gleichzeitg auf Druck steht, ist hier genau richtig
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Brand als Türöffner, die Kunden und ihre Anwendungsbeispiele, die Verdienstmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder/jede die Manager*in sein möchte, ist auch eine/r. Die permantente Vorstellung von unendlich vorhandenem Wachstum. Über Gleichberechtigung zu sprechen und gleichzeitg mit Partnern aus Emiraten zu werben.
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlich und locker bis abzusehen ist, dass das aktuelle Quartal oder Geschäftsjahr nicht erfolgreich werden wird.
Image
Marktführer, Produkte bekannt und beliebt
Work-Life-Balance
Auf viele Meetings, lange Arbeitstage, viel Reporting muss man sich einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Neue Manager bringen "ihren" vertrauten Schwarm gerne mit in die Firma. HR wirkt in diesem Punkt überfordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Verdienstmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Schulterklopfen bei Erfolg, Außenseiter bei Misserfolg
Arbeitsbedingungen
Gute Büros und technische Ausstattung
Kommunikation
Wenn einmal der Zeitpunkt kommt an dem es nicht so läuft wie erhofft, zeigen sich die Verbesserungspotentiale.
Gleichberechtigung
Teilweise wurde noch nicht verstanden, dass nicht nur die Männer die Hosen anhaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe Systems in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Kollegen, interessante Aufgaben, ich kann Adobe im allgemeinen und mein Central Team nur allen Interessenten empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sucht findet was, ich habe hier meine Zeit aber nicht mit Suchen vergeudet
Verbesserungsvorschläge
Central ist immer ein Umsatzgarant gewesen und ist es immer noch. Aber immer nur im 2stelligen Prozentsatz oben draufpacken frustriert die MA,s langfristig. Das TOP Management sollte da feinfühlig ein Auge draufhaben und ggf. im International Leadership versuchen rechtzeitig gegenzusteuern.
Subscription based Model ist gut, noch besser wäre es, dieses Modell bei großen Kunden nicht durch gleichzeitige Kauflizenzangebote zu kontakarrieren.
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich Abteilungsabhängig. In meinem Team war das großartig. Nicht umsonst war man etwas geschockt als ich die Familie verlassen habe.
Image
Sehr gut. Natürlich liegt das Auge des Vertriebs auf Upsell, daher wird hier schon auch die Marktmacht gerne gegenüber den Kunden ausgespielt.
Work-Life-Balance
Ist im Sales immer schwer und hängt stark von der eigenen Konsequenz ab. Von Seiten Adobe gibt es viele Angebote, die WLB in den Griff zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann, wer meckert das er/sie nicht kann, will vermutlich nur nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist für potentielle neue Arbeitgeber sehr schwer Adobe hier outzuperformen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht immer besser, aber hier wirklich sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Familie, nothing more to say
Umgang mit älteren Kollegen
Nix zu meckern
Vorgesetztenverhalten
Mein First Line Manager und Second Line Manager waren mega. Supportive, immer mit guten Ratschlägen dabei, lassen viel Freiheit.....das kann man fast nicht besser machen. Gilt auch für das Local Top Management.
Das Management drüber......ok, kann ich nicht wirklich gut beurteilen wenn ich fair bleiben möchte.
Arbeitsbedingungen
Ist sehr individuell gestaltbar. So lange man transparent ist, kann man sich auch Auszeiten nehmen, wenn nötig. Von Seiten der FLM,s und SLM,s wird ein sehr großer Vertrauensvorschuss gewährt. Wenn man diesen nicht enttäuscht gibt's fast keine Einschränkungen so zu arbeiten wie man am effektivsten ist. Remote ist trotz Office inzwischen das new normal.
Kommunikation
Man wird eher mit Informationen überfrachtet und muß das essentielle selbst versuchen rauszufiltern
Gleichberechtigung
Kann man nur lobend erwähnen. Es wird viel investiert um Frauen die besten Chancen zu ermöglichen und das ist gut so. Trotzdem bitte ein sensibles Händchen beibehalten dass nicht genau dadurch langfristig eine Ungleichheit entsteht.
Interessante Aufgaben
Wer sich hier langweilt, hat irgendwie ein größeres Problem
Ansich ein toller Arbeitgeber, manchmal allerdings zu sehr Vertriebsgetrieben
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist in Deutschland sehr Vertriebsgetrieben, daher gibt es manchmal (bei schlechten Quartalen) durchaus "missverständnisse" zwischen Sales und den anderen Teams
Work-Life-Balance
Adobe bietet zwar viel für den Bereich Work-Life-Balance an, allerdings wird der Workload dadurch nicht weniger. z.B. hat Adobe seinen Mitarbeitern während der Corona Lockdowns einige freie Tage geschenkt. Das hat aber leider nicht dazu geführt dass die Arbeit weniger wird.
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team/Bereich sehr gut, mit Sales kann es schon mal schwierig werden, andere Bereiche/Teams: gut
Kommunikation
in meinem Team/Bereich sehr gut, overall kann man das zu manchen Themen schon besser machen
Basierend auf 257 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adobe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Adobe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 257 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 257 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adobe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.