202 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
202 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Adobe Bewertungen
Adobe
202 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Adobe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adobe in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik des Managements
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Unternehmen mit gutem Image und interessanten Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Feedbackkultur
Wertschätzung der Mitarbeiter gering
Absprachen werden nicht eingehalten
Kein Mentoring neuer Mitarbeiter; Onboarding unpersönlich und Lernen wird als "Holschuld" gesehen
Stimmung insgesamt negativ
Verbesserungsvorschläge
Feedback SMART geben
Zielvorgaben stringent und nachvollziehbar geben
Den Mitarbeiter nicht als Nummer, sondern als Person sehen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung nicht sehr gut, starker interner Druck
Image
Das Image ist gut, wird nach innen nicht ganz so gespiegelt
Work-Life-Balance
Hohes Engagement wird erwartet, ist in dem Bereich auch üblich; Arbeitszeiten können nach Absprache recht flexibel sein, auch abhängig von Meetings mit den USA
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen über Video/Online Trainings, wenig bis gar nicht personalisiert
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellendes Gehalt mit zahlreichen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Engagement in diesem Bereich scheint teilweise das Engagement für die eigenen Mitarbeiter zu übersteigen
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt, bis auf Kollegen die offensichtlich als IM eingesetzt werden, um andere Kollegen zu diskreditieren
Umgang mit älteren Kollegen
Das Interesse, langjährige Mitarbeiter zu halten ist eher gering, da dies als weniger dynamisch angesehen wird
Vorgesetztenverhalten
Zielvorgaben unpräzise und ständiger Änderung unterworfen; Feedback unspezifisch und unqualifiziert, z.B. "ich habe von Kollegen gehört, dass..." oder "eigentlich halte ich dich für eine intelligente Frau", auf die Frage nach Verbesserungsvorschlägen für die Erfüllung der Aufgaben die Antwort "das musst du schon selbst herausfinden"; Absprachen zu Rückmeldungen werden nicht eingehalten; Entscheidungen nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsräume und Ausstattung, Großraumbüros recht laut und praktisch ohne Rückzugsmöglichkeit für Telefonate oder kurze Meetings
Kommunikation
Regelmäßige Meetings werden abgehalten, in denen insbesondere das Engagement der Mitarbeiter beschworen wird. "Frage nicht, was das Unternehmen für dich tun kann, sondern was du für das Unternehmen tun kannst".
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben in interessantem Umfeld, hoher Einsatz erforderlich
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Aufbruchstimmung bei etabliertem Softwarehaus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Adobe in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte, zukunftsgerichtete Fokussierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima so rau wie seit Jahren nicht mehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adobe in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Events
- schönes gepflegtes Office
- sehr gute Vekehrsanbindung
- Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter wird nicht mehr als Individuum gesehen, viel mehr wirkt es als wenn man nur noch eine Zahl im System ist.
- Kommunikation ist sehr kurzfristig
- Nach außen ist leider viel Show und spiegelt nicht wirklich das Innenleben wieder.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist und war der Zusammenhalt immer stark. Auch wenn sich das Klima drastisch verschlechtert hat.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile ist der Mitarbeiter augenscheinlich nur noch eine Nummer im System.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adobe Systems Engineering GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsumfeld, spannende Projekte, sehr nette Kollegen.
Kann Adobe als zukünftigen Arbeitgeber sehr empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Lösungen, tolle Kollegen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaß an der Arbeit. Immer neue Produkte und Herausforderungen. Hier ist die Zukunft zu Hause!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten respektieren die Ideen der Mitarbeiter und geben Gestaltungsspielraum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Produkte! Super Kollegen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich hier nicht verstellen. Es gibt immer neue Aufgaben und neue Produkte. Wir arbeiten an Zukunftsthemen!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter sind wichtige Wissensträger und Kulturträger.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten respektieren die Ideen der Mitarbeiter und geben ihnen Gestaltungsspielraum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professional Job Hire
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Gesamteindruck, Positive Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzen Firma! Am Puls der Zeit; superinteressante Produkte; Hammer-Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- die spannenden Produkte
- die Kollegen, von denen man sehr viel lernen und mit denen man viel Spaß haben kann
- die vielen Kleinigkeiten (Dachterrasse, Getränke umsonst, Feiertage, die aufs Wochenende fallen, werden nachgeholt, Fitness-Center-Zuschlag)
- die Firma legt wert auf Corporate Social Responsibility und hat ein eigenes Team dafür
- die Leistungsvergütung
- die generelle Arbeitsatmosphäre
- die innovative, zukunftsgerichtete Denkweise der Führung
- die Werte, für die Adobe steht (Genuine, Extraordinary, Innovative, Involved)
- Arbeiten in einem internationalen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist manchmal schwierig, klarzumachen, dass Europa ein komplett anderer Markt ist als USA und deswegen gewisse Anpassungen an die lokalen Gegebenheiten notwendig sind. Hier fehlt gefühlt gelegentlich das Verständnis und die Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kleine Räume, wo man sich mal zum Telefonieren zurückziehen kann, um nicht im Großraumbüro Andere zu "nerven" oder "genervt" zu werden.
Mehr Transparenz im Zielsetzungs-Prozess.
Work-Life-Balance
Quartalsenden sind naturgemäß im Vertrieb stressig und bedeuten lange Arbeitszeiten, aber man ist dann eben auch selbstverantwortlich, in weniger stressigen Zeiten das auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich immer stark auf den Vorgesetzten an und ein gewisses Verständnis für interkulturelle Unterschiede hilft, da die Wahrscheinlichkeit einen Manager in einem anderen Land zu haben, ist hoch.
Arbeitsbedingungen
Könnte ein paar "Phone Booths" vertragen, damit man nicht immer im Großraumbüro Dauertelefonierern ausgesetzt ist, ansonsten topp.
Kommunikation
Es gibt manchmal eine Kommunikationslücke zwischen USA und EMEA und es erfordert etwas Aufwand, eine Kommunikationsstruktur aufzusetzen, in der man für die tägliche Arbeit mit allen notwendigen Infos versorgt ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Lösungen, tolle Kollegen, tolles Umfeld....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adobe in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lösungen, tolle Kollegen, tolles Umfeld. Nur halt sehr amerikanisch;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.