Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ADP Employer Services GmbH in Kornwestheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass mir ein Ausbildungs/Studienplatz geboten wurde (dafür sehr dankbar!) - langsam aber sicher werden auch Problempunkte angegangen - technische Infrastruktur für innerbetriebliche Prozesse sind vorhanden (Gutes Workflowmanagement; tolle Büroausstattung;) - Ruheraum vorhanden - einzelne MA o. FK sind sehr lobenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gute Ideen und Vorschläge werden ausgebremst sobald diese Geld kosten - internationale Ausbildung wird zu wenig genutzt obwohl die Möglichkeiten da sind - Einzelne MA werden übermäßig bevorzugt aufgrund von Vitamin-B
Verbesserungsvorschläge
- Investieren in junge Kräfte die etwas bewegen wollen - weg von diesem "läuft halt so"/"Die Amis wollen es so..." - FK mit Softskills - Mehr in Firmenevents investieren
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend demotiviert und schlechtes Reden - Amerikanische Denkweise wird in Deutschland eben nicht gern gesehen
Karrierechancen
Sicherlich nicht schlecht
Arbeitszeiten
Darf selber gestaltet werden; Freizeit für Schul und Studentenaufgaben wird einem zu genügend eingeräumt
Ausbildungsvergütung
Geht völlig in Ordnung;
Die Ausbilder
Hohe Fluktuation verhindert gute Beziehung
Freundlich wenn auch nicht immer ehrlich
Spaßfaktor
Guter Zusammenhalt der jungen Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Überwiegend sehr einfältig, veraltet und stupide. Aber wenn spannend, dann richtig spannend!
Variation
Viel Erfahrung durch viele verschiedene Abteilungen und Themen rund um BPO
Es wird aber einem zu wenig Verantwortung und Arbeit übergeben (MA sind meistens überlastet und unter Druck)
Viel muss selber beigebracht werden; Fachliches Input meistens Mangelware;
Respekt
Freundlichkeit ist wirklich stark gegeben
Starke Distanz zwischen FK und Azubi/Studenten zu spüren;