- ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH25.Juni 2017 (Geändert am 26.Juni 2017)
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Räumlichkeiten sind hell. Die Büroausstattung (Tische, Stühle, Schränke, IT) ist modern und es ist alles aufeinander abgestimmt. Die Arbeitsplätze wurden sogar von einer externen Firma auf Ergonomie überprüft und ausgestaltet.
In den Räumen gibt es Klimaanlagen, die von jedem Arbeitsplatz gesondert gesteuert werden können.
Das Büro ist vom Geräuschpegel sehr angenehmen. Auch durch die tolle Verglasung ist von außen nichts zu hören.
Das Arbeitsklima ist durch hohes Vertrauen zu den Kollegen sowie zu den Führungskräften gekennzeichnet. Der Umgang untereinander ist sehr sachlich und angenehm. Aufgrund der angebotenen Kommunikationskurse begegnen wir uns in der Niederlassung auf Augenhöhe.
Es findet im Sommer ein Betriebsausflug statt (zum Beispiel Klettergarten, Kanufahren). Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier. Die Kosten werden von der ADS übernommen. Dies ist nicht bei jedem Arbeitgeber so. Innerhalb des gesamten Teams gibt es regelmäßig gemeinsame treffen (zum Beispiel Besuch auf dem Weihnachtsmarkt, Teilnahme am Frankfurt-Marathon-Staffellauf). Der Zusammenhalt ist im gesamten Team sehr groß.
Neue Mitarbeiter werden gut und intensiv eingearbeitet und sie bekommen viel Zeit um in der Niederlassung anzukommen. Ich finde es gut, dass die ADS hier so stark in die Vorleistung geht. Das ist ein sehr gutes Investment für die neuen Mitarbeiter – aber auch für die Abteilung.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das gesamt Arbeitsklima offen, ehrlich und fair ist. Große und spannende Aufgaben / Projekte und ein super Team sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
In der Niederlassung gibt es Führungskräfte in der Form von Niederlassungsleiter und Abteilungsleiter. Die Führungskräfte sind sehr gut geschult und besuchen regelmäßig Führungskräfteseminare. Es macht mir täglich sehr viel Spaß als Mitarbeiter, ausgebildete Führungskräfte als Vorgesetzte zu haben. Mir gibt das als Mitarbeiter sehr viel Sicherheit und Motivation für den Arbeitsalltag. Die Wege zu einer Führungskraft sind aufgrund der flachen Hierarchie sehr kurz. Auch wenn ich ein Anliegen haben kann ich mich jederzeit an meine Führungskraft wenden und ein vertrauliches Gespräch führen. Alle Führungskräfte nehmen sich sehr viel Zeit für Ihre Mitarbeiter. Die Führungskräfte haben einen sehr angenehmen Führungsstil und achten stark auf eine korrekte und faire Behandlung der Mitarbeiter. Dies führt bei uns Mitarbeiter zu einer hohen Zufriedenheit. Die Führungskräfte tauschen sich regelmäßig aus und stimmen sich ab.
Auch achten die Führungskräfte stark auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Bei uns in der Niederlassung wird zum Beispiel auch eine Rückenschulung angeboten. Auch hier übernimmt die ADS die Kosten! Oder es finden regelmäßig Gespräche statt, wo ich als Mitarbeiter gefragt werde, wie es mir geht.
Es wird sich bemüht jedem passende Aufgaben zuzuteilen und dabei persönliche Wünsche zu berücksichtigen. Zudem wird über aktuelle Ereignisse regelmäßig berichtet. Gute Ideen treffen auf Anklang und werden aktiv gefördert.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es toll ist, solche Führungskräfte zu haben. Jede Frage / Anmerkung wird ernst genommen und es wird einem immer geholfen. Man selbst und die Arbeit wird wertgeschätzt. Das motiviert mich täglich sehr.
