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Advanced UniByte GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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Advanced UniByte GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,56
Vorgesetztenverhalten
4,33
Kollegenzusammenhalt
4,48
Interessante Aufgaben
4,40
Kommunikation
3,89
Arbeitsbedingungen
4,35
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,40
Work-Life-Balance
4,16

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,48
Umgang mit älteren Kollegen
4,68
Karriere / Weiterbildung
4,30
Gehalt / Sozialleistungen
3,84
Image
4,77
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 54 von 63 Bewertern Homeoffice bei 46 von 63 Bewertern Kantine bei 58 von 63 Bewertern Essenszulagen bei 32 von 63 Bewertern Kinderbetreuung bei 58 von 63 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 37 von 63 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 63 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 36 von 63 Bewertern Betriebsarzt bei 20 von 63 Bewertern Coaching bei 41 von 63 Bewertern Parkplatz bei 52 von 63 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 36 von 63 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 20 von 63 Bewertern Firmenwagen bei 58 von 63 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 56 von 63 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 27 von 63 Bewertern Mitarbeiterevents bei 60 von 63 Bewertern Internetnutzung bei 53 von 63 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 63 Bewertern
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Bewertungen

  • 01.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 07.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

"Ich arbeite gerne bei AU, weil ich das familiäre Arbeitsklima und die lockere, aber dennoch ergebnisorientierte Arbeitsweise schätze. Bei AU gibt es selten eine vorgefertigte Lösung für Probleme. Man hat die Möglichkeit, sich selbst eine Lösung auszudenken und umzusetzen, was mir hilft mich im beruflichen Umfeld aber auch charakterlich weiterzuentwickeln."

Das habe ich vor einigen Jahren über die AU geschrieben und seitdem hat sich meine Meinung zur AU nur verbessert. Den Weg vom Praktikant, zum Azubi und danach zum festen Bestandteil der AU Familie habe ich nie bereut. Neben der fachlichen Ausbildung und der Möglichkeit einer betriebsinternen Umschulung zählt für mich besonders die Persönlichkeitsentwicklung zu den großen Vorteilen die man hier genießt. Man kann seine Ideen einbringen, innerhalb weit gesteckter Grenzen auch mal Fehler machen und bekommt die Möglichkeit daraus zu lernen. Das schult zum einen natürlich das fachliche Wissen, fördert aber in großem Maße auch die Charakterbildung, sodass man nicht nur im Berufsleben sondern auch privat von den Fortschritten in der Firma profitiert. Diese Entwicklung schreibe ich zu großen Teilen dem positiven Betriebsklima innerhalb der AU zu.

Mein Weg hier ist noch lange nicht zu Ende und ich freue mich auch die nächsten Jahre Bestandteil der AU Familie zu sein.

Contra

Hier möchte ich mich kürzer fassen, was auch mein Gefühl zur Verteilung von "Was finde ich gut" und "Was finde ich nicht gut" widerspiegeln soll. 95% aller Dinge bei der AU sind top. Man konzentriert sich mit seinen Gedanken manchmal auf die fehlenden 5% und macht die Probleme darin größer als sie eigentlich sind.

Zu den Dingen die hier weniger gut funktionieren gehören mit Sicherheit der sehr gut funktionierende Flurfunk für Gerüchte. Auch die stellenweise fehlenden Führungsvorgaben können dazu führen, dass man manchmal in die falsche Richtung läuft und einiges an Arbeit umsonst macht.

Dies sind jetzt zwei Beispiele, es gibt mit Sicherheit noch weitere kleinere negative Dinge, die aber wenn man das Gesamtbild AU betrachtet überhaupt nicht ins Gewicht fallen.

  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 08.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Druck Ziele zu erreichen und unbezahlte Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Hängt von den einzelnen Personen ab

Kollegenzusammenhalt

Arbeit wird auf die Kollegen abgeladen. Ellenbogenmentalität.

Interessante Aufgaben

Manchmal tolle Projekte ansonsten ist es langweilig

Kommunikation

100% Flurfunk

Umgang mit älteren Kollegen

die wenigen sind im managemment

Gehalt / Sozialleistungen

deutlich weniger als die Konkurrenz/Branche, Gehaltserhöhungen sind sehr schwer zu erkämpfen.

  • 08.Juni 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 13.Mai 2016 (Geändert am 31.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Image

Die AU gibt es mittlerweile seit 1994 und ist damit - zumindest in der IT Branche - schon fast ein Dino.
Im Gegensatz zu den Dinos stirbt AU jedoch nicht aus; ganz im Gegenteil:
Alle Vorschläge, die AU familienfreundlicher machen, werden nicht nur wahrgenommen, sondern auch sofort angepackt und umgesetzt.
Sommerfeste mit der ganzen Familie und viele andere Dinge gehören schon seit Beginn zur AU Philosophie.
Der neueste und größte Coup ist jedoch die interne AU Kindertagesstätte (TigeR)
Während sich die die Elern um die AU Kunden kümmern, werden die ihre Sprösslinge maximal liebevoll betreut.
Das ganze ohne einen Meter Umweg, ohne Zeitverlust und ... sogar noch gefördert.
Für 2017 stehen - am neuen Standort Metzingen - bereits weitere Ideen an: Ferienprogramm für die Kids 6+ oder steuerlich geförderte Firmen-Fahrräder sind nur ein zwei davon ....
AU: Der Hammer!

Pro

Fast alles

  • 10.Mai 2016 (Geändert am 26.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Das ich mich selbst verwirklichen kann

  • 25.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Es gibt tolle Sozialleistungen und das Arbeitsklima sowie der Umgang mit den Kollegen ist super.

  • 18.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, kollegialer Zusammenhalt, Offenheit