71 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fragen über den Lebenslauf und wie man an Projekte herangeht.
Transparentere Darstellung der Gehaltsbänder und deren Zusammenhang mit verschiedenen Jobfamilien.
keine derzeit, Prozess war klar kommuniziert und auch schnell erledigt
Pro: Friendly colleagues and good team atmosphere in daily business.
Contra: The application process is extremely slow and lacks structure. After submitting an application, candidates are left in the dark for weeks without status updates. Feedback from decision-makers is rarely provided proactively and requires multiple follow-ups. Long waiting periods and lack of communication after interviews seem to be the norm.
Improvement:
Corporate values like "Integrity" should not just be slogans on a website; they need to be actively demonstrated by decision-makers and hiring managers. True integrity starts with respecting applicants' time and effort. Set clear timelines, provide regular proactive status updates, and avoid ghosting after interviews to align company values with reality.
Authentifizierung via IDnow für Vertragsunterzeichnung hatte mehrere Stunden Wartezeit bis ein Mitarbeiter die Authentifizierung durchführte
Fragen zu Java Entscheidungen und Logikrätsel
Der Bewerbungsprozess war aus meiner Sicht hervorragend organisiert und sehr transparent. Sowohl die fachlichen Interviews als auch das Gespräch mit dem Human-Capital-Team waren professionell, wertschätzend und angenehm. Besonders positiv fand ich, dass ich die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie das Arbeitsumfeld bereits im Bewerbungsprozess kennenlernen konnte.
Einen wirklichen Verbesserungsvorschlag habe ich daher nicht. Lediglich eine etwas frühere Information über die nächsten Schritte oder den ungefähren Zeitplan zwischen den einzelnen Interviewrunden könnte Bewerbenden zusätzliche Planungssicherheit geben.
Der Bewerbungsprozess war wirklich vorbildlich - lediglich die erste Reaktion nach der Eingangsbestätigung könnte etwas früher erfolgen - gerne auch z.B. mit einem Hinweis, dass der Auswahlprozess noch etwas andauert.
Eine Antwort kam nach 5 Monaten. Bei Nachfrage kam zwar eine schnelle Antwort, jedoch nur dass der Prozess noch andauert. Ich habe über Bekannte erfahren dass es einen "Ransomware-Angriffs" gab und es deshalb wahrscheinlich länger dauern würde. Eine Mitteilung gab es jedoch nicht und auch nocht ob die eingenen Daten davon betroffen waren. Wenn sich der Prozess dadurch so in die länge zieht muss der Hiring-Prozess in irgendeiner Weise betroffen sein, somit wäre eine Info über die Verspätung und eventuelle Datenlecks mehr als angebracht
Everything was good, only the first answer was a bit late.
Prozess funktioniert nicht. Standard Absage Email kam erst nach über 2 Monaten. Während dieser Zeit keine Kommunikation. Kein Problem wenn es länger dauert, aber eine Info dazu wäre echt hilfreich.
So verdient kununu Geld.