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Advantest 
Europe 
GmbH
Vorstellungsgespräche

TopCompany6 Jahre

71 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehes und professionelles Bewerbungsgespräch.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Advantest Europe GmbH in Böblingen als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen über den Lebenslauf und wie man an Projekte herangeht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess bei Advantest als Data Analyst

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Advantest Europe GmbH in Böblingen als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Darstellung der Gehaltsbänder und deren Zusammenhang mit verschiedenen Jobfamilien.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, was meine Kollegen über mich sagen würden
  • Generelle Beschreibung meines Werdegangs, Gründe für Wechsel, was mir an meinem vorherigen Arbeitgeber gefallen/nicht gefallen hat
  • Take-home exam zu einem kleinen Beispieldatensatz dessen Analyse im Interview präsentiert wurde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und klar kommunizierter Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Advantest Europe GmbH in München als R&D Engineer Hardware beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine derzeit, Prozess war klar kommuniziert und auch schnell erledigt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessional recruiting process and poor communication

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Advantest Europe GmbH in Böblingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pro: Friendly colleagues and good team atmosphere in daily business.

Contra: The application process is extremely slow and lacks structure. After submitting an application, candidates are left in the dark for weeks without status updates. Feedback from decision-makers is rarely provided proactively and requires multiple follow-ups. Long waiting periods and lack of communication after interviews seem to be the norm.

Improvement:
Corporate values like "Integrity" should not just be slogans on a website; they need to be actively demonstrated by decision-makers and hiring managers. True integrity starts with respecting applicants' time and effort. Set clear timelines, provide regular proactive status updates, and avoid ghosting after interviews to align company values with reality.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Advantest Europe GmbH in Böblingen als Software Developer (Java) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Authentifizierung via IDnow für Vertragsunterzeichnung hatte mehrere Stunden Wartezeit bis ein Mitarbeiter die Authentifizierung durchführte

Bewerbungsfragen

Fragen zu Java Entscheidungen und Logikrätsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Advantest Europe GmbH in Böblingen als Supply Chain Quality Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war aus meiner Sicht hervorragend organisiert und sehr transparent. Sowohl die fachlichen Interviews als auch das Gespräch mit dem Human-Capital-Team waren professionell, wertschätzend und angenehm. Besonders positiv fand ich, dass ich die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie das Arbeitsumfeld bereits im Bewerbungsprozess kennenlernen konnte.

Einen wirklichen Verbesserungsvorschlag habe ich daher nicht. Lediglich eine etwas frühere Information über die nächsten Schritte oder den ungefähren Zeitplan zwischen den einzelnen Interviewrunden könnte Bewerbenden zusätzliche Planungssicherheit geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr transparenter, wertschätzender Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Advantest Europe GmbH in Böblingen als Team Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war wirklich vorbildlich - lediglich die erste Reaktion nach der Eingangsbestätigung könnte etwas früher erfolgen - gerne auch z.B. mit einem Hinweis, dass der Auswahlprozess noch etwas andauert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ungewöhnlich lange Reaktionszeit sowie keine Infos über eventuelle Datenlecks oder Verzögerung durch Randsomwareangriff

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Advantest Europe GmbH in Böblingen als Inventory Process Management Champion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Antwort kam nach 5 Monaten. Bei Nachfrage kam zwar eine schnelle Antwort, jedoch nur dass der Prozess noch andauert. Ich habe über Bekannte erfahren dass es einen "Ransomware-Angriffs" gab und es deshalb wahrscheinlich länger dauern würde. Eine Mitteilung gab es jedoch nicht und auch nocht ob die eingenen Daten davon betroffen waren. Wenn sich der Prozess dadurch so in die länge zieht muss der Hiring-Prozess in irgendeiner Weise betroffen sein, somit wäre eine Info über die Verspätung und eventuelle Datenlecks mehr als angebracht


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan KollenbachHC Business Partner

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung, die wir sehr schätzen.
Die geschilderte Wartezeit bedauern wir – sie entspricht nicht unserem Anspruch an einen transparenten Recruiting-Prozess. Aufgrund unseres anhaltend starken Unternehmenswachstums besetzen wir derzeit eine Vielzahl offener Positionen bei gleichzeitig hohem Bewerbungseingang, wodurch es vereinzelt zu längeren Rückmeldezeiten kommen kann.
Ihr Feedback nehmen wir gerne auf, um unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.

Professional recruiting

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Advantest Europe GmbH in Böblingen als Senior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Everything was good, only the first answer was a bit late.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Kommunikation

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Advantest Europe GmbH in Reutlingen als Global Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess funktioniert nicht. Standard Absage Email kam erst nach über 2 Monaten. Während dieser Zeit keine Kommunikation. Kein Problem wenn es länger dauert, aber eine Info dazu wäre echt hilfreich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

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