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Advantest 
Europe 
GmbH
Bewertungen

268 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

268 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Advantest Europe GmbH in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter dem Strich ist die Bezahlung wirklich sehr gut.
Die vielen Benefits runden das Bild ab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im sehr schnell wachsenden Betrieb nimmt gefühlt die Zahl der Manager schneller zu, als die derer, die letztendlich die ganze Arbeit machen.

Verbesserungsvorschläge

Trennt mal die Gehaltserhöhungen in Entwicklung / Promotion / Inflationsausgleich auf!
Alles aus demselben Topf zu speisen macht keinen Sinn.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wäre wirklich sehr gut, wäre da nicht mindestens 1 mal jährlich das Performance-Appraisal.

Image

Da wir mit unseren Produkten keine Endkunden bedienen, sind wir in der breiten Masse eher unbekannt.
Image-Kampagnen wie z.B. das Sponsoring von Bundesliga-Vereinen sollen dem entgegenwirken.

Work-Life-Balance

Ich kenne nichts vergleichbares.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich kümmert kommt weiter. Es gibt viele interne Stellenausschreibungen, mit der Möglichkeit, sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Durch die Ausschüttung der Boni wird das manchmal vielleicht etwas niedrig anmutende Grundgehalt ordentlich gepuscht.
Es gibt viele Angebote, wie z.B. Betriebsrentensystem, Jobrad, Wellpass, Unterstützung für den ÖPNV, unentgeltliche Lademöglichkeit für das private E-Auto, Mittagessen umsonst, givve-Card, corporate benefits, Family-Service...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeitende werden dazu angehalten, nicht benötigte Geräte abzuschalten.

Kollegenzusammenhalt

Das variiert von Team zu Team. Bei uns ist der Zusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei den jährlichen Appraisals könnten die älteren Kollegen etwas besser abschneiden.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt stark vom Vorgesetzten ab. In unserem Bereich läuft das sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro nicht optimal. Das Umfeld ist stellenweise sehr laut.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Info-Meetings und in manchen Bereichen auch sogenannte "Non-Technical-Meetings", die die Mitarbeitenden sehr gut auf dem Laufenden halten.

Gleichberechtigung

Es werden wirklich alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Abwechslung macht den Unterschied. Sehr anspruchsvolle Aufgaben, die immer technisch anspruchsvoll und nie langweilig sind.

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Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber!! ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit! :)

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Advantest Europe GmbH in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Arbeitsumfeld, interessante Aufgaben, flexible Arbeitsbedingungen und ein sehr gutes Miteinander im Tea

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise lange Abstimmungswege und komplexe Prozess

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse könnten teilweise vereinfacht und beschleunigt werden

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen funktioniert sehr gut und man unterstützt sich gegenseiti

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gehalt/Benefits

Super Benefits! :)

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamgeist. Kolleginnen und Kollegen helfen sich gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert zusammen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind offen für Fragen und Anliegen und unterstützen die Mitarbeitenden bei ihrer Arbeit. Ich habe einen Super Chef! :)

Kommunikation

Wichtige Informationen werden in der Regel transparent weitergegeben. Die Kommunikation mit den Teams und internationalen Kollegen funktioniert gut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit vielen Kontakten zu Kunden und Kollegen weltweit


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis KinzingerHuman Capital

Danke, dass du deine Erfahrung bei Advantest so positiv und persönlich geteilt hast. Besonders freut uns, dass du das Arbeitsumfeld so schätzt.

Schön, dass du ein Teil von Advantest bist :)

Viele Grüße,
Louis für Advantest

Hier macht arbeiten Spaß!

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Advantest Europe GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind sehr modern und ruhig. Die IT-Infrastruktur und das Mobiliar ist von sehr guter Qualität, so lässt es sich sehr angenehm arbeiten.

Image

Obwohl die Firma einen riesigen Stellenwert in der Halbleiter-Branche hat und hier auch sehr bekannt ist, ist Advantest vielen Leuten außerhalb der Branche leider noch nicht bekannt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit lässt sich die Arbeit gut in den Alltag intergieren. Auch Sportangebote wie der Well-Pass führen zu einer mehr als guten Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Angebote zur Weiterbildung, gute Arbeit wird durch tolle Möglichkeiten belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrscht ein sehr kollegiales und freundliches Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Die kostenlose Verpflegung verschönert den ohnehin schon angenehmen Arbeitsalltag unfassbar.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis KinzingerHuman Capital

Vielen Dank für den Einblick in deinen Werkstudentenalltag bei uns in München! Besonders freut uns, dass du die ruhige Arbeitsumgebung und die hochwertige Ausstattung als so unterstützend für konzentriertes Arbeiten erlebst. Gerade im studentischen Kontext macht ein Umfeld, das verlässlich funktioniert und Raum für fokussiertes Arbeiten gibt, einen echten Unterschied. Es ist gut zu lesen, dass du genau diesen Rahmen bei uns gefunden hast.
Louis für Advantest

100% Weiterempfehlung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Advantest Europe GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, kompetente und sympathische Kollegen, überdurchschnittliche Bezahlung. Viele Kollegen bleiben hier sehr lange, was definitiv für die Arbeitsbedingungen spricht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis KinzingerHuman Capital

Danke für deinen Einblick in deinen Arbeitsalltag bei Advantest und dafür, dass du vor allem die spannenden Aufgaben so klar hervorhebst! Dass du deine Arbeit als fachlich interessant und abwechslungsreich erlebst, ist für uns ein besonders starkes Signal. Gerade in einem technischen Umfeld ist es nicht selbstverständlich, dass Anspruch und Alltag so gut zusammenpassen. Umso mehr freut es uns, dass du uns weiterempfiehlst und deine Erfahrung so positiv teilst.
Louis für Advantest

Mehrfachbewertung

Sehr sicherer Arbeitgeber im.hoch Technologieumfeld

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Advantest Europe GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Japanische Sicherheit, amerikanische Arbeitsstil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wäre jammern auf hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Technologie

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Klima, es besteht die Möglichkeit immer und jeden um Unterstützung zu fragen, es herrscht eineeffiziente Arbeitsumgebung

Image

Wird besser durch die Wahrnehmung im Technologie Bereich

Work-Life-Balance

Es ist Vertrauensarbeitszeit und je nach aktuellen Projektphasen muss man sich selbst um die Balance kümmern

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht aber meist eigenverantwortlich. Karriere ist bei internen Ausschreibung möglich.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen und Bonusregelung. Gehalt spiegelt nicht den Unternehenserfolg. Gehaltsentwicklung ist diffus.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird zwar Wert auf die Erfahrung gelegt, aber es wirkt oft, als ob die Objektivität in der Beurteilung fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher vorbildlich, aber das ist ja individuell und persönlich

Kommunikation

Es ist möglich auf jeder Ebene um Informationen zu bitten, es gibt regelmäßige Unternehmen Informationen.

Interessante Aufgaben

Viele Entwicklungstäigkeiten im Bereich neuer Technologie, am Puls der Technik


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis KinzingerHuman Capital

Danke für deine differenzierte Einordnung und dafür, dass du sowohl die Stärken als auch die Punkte benennst, bei denen du noch Verbesserungspotenziale siehst.

Besonders wichtig ist für uns, dass du die Hilfsbereitschaft im Team und die Unterstützung im Arbeitsalltag positiv hervorhebst. Gleichzeitig wird aus deiner Bewertung deutlich, dass du bei Entwicklungsperspektiven, der Nachvollziehbarkeit interner Karrierewege und der Einordnung von Leistung noch Luft nach oben siehst.

Auch die Balance zwischen Eigenverantwortung und Orientierung im Arbeitsalltag sowie die Frage, ob Außenbild und gelebte Realität immer zusammenpassen, ist ein Punkt, den wir mitnehmen.

Dass du den technologischen Rahmen als stark erlebst und bestimmte strukturelle Themen dennoch kritisch einordnest, ist eine Rückmeldung, die wir in die interne Diskussion einbeziehen.

Wenn du deine Sicht noch etwas konkreter teilen möchtest, melde dich gerne direkt bei uns.

Louis für Advantest

Aussergewöhnlich guter und fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Advantest Europe GmbH in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

"open space" meist sehr gut, manchmal etwas noisy

Image

Sehr gutes Image, leider nicht in der Breite bekannt.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell funktioniert ausgezeichnet

Karriere/Weiterbildung

Einige Moeglichkeiten, allerdings muss man selbt aktiv werden, wird aber dann gut unterstuetzt

Gehalt/Benefits

Gehalt über Durchschnitt mit überdurchschnittlichen Boni in den letzten Jahren durch sehr gute Unternahmens-Erfolge

Kollegenzusammenhalt

Super teamwork, auch mit internationalen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wichtig, Erfahrung wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Bemuehung um ofgfene Kommunikation ist da, aber nicht perfekt umgesetzt

Gleichberechtigung

Es gibt kaum Unterschiede, auch wenn speziell Frauen im techniklastigen Umfeld eher unterrepresentiert sind

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und herausfordernde Arbeit on Top of Technology


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis KinzingerHuman Capital

Danke, dass du dir die Zeit für eine so differenzierte Rückmeldung zu deinem Arbeitsalltag genommen hast.

Besonders freut uns, dass du den Zusammenhalt im internationalen Umfeld als echte Stärke erlebst.

Gleichzeitig sprichst du mehrere Punkte an, die für die tägliche Arbeit und die Wahrnehmung als Arbeitgeber wesentlich sind: ein Arbeitsumfeld, das nicht überall gleich gut funktioniert, begrenzte Sichtbarkeit nach außen und Entwicklungsperspektiven, die aus deiner Sicht stärker greifbar sein könnten. Dazu kommt der Hinweis, dass Kommunikation und Repräsentation nicht in allen Bereichen so überzeugend erlebt werden, wie es nötig wäre. Diese Rückmeldung ist konkret und hilfreich, weil sie nicht nur das Miteinander, sondern auch die Rahmenbedingungen in den Blick nimmt. Den Punkt nehmen wir mit und diskutieren ihn intern.

Wenn du deine Eindrücke noch genauer einordnen möchtest, melde dich gerne direkt bei uns.

Louis für Advantest

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Advantest Europe GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles top, Hilfsbereitschaft von alle Kollegen, top Leistung, offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist jetzt enorm gewaschen, und in manche Bereiche, ticken die Kollegen immer noch wie eine kleine Firma.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Louis KinzingerHuman Capital

Danke für deine starke Bewertung und für den klaren Hinweis darauf, was für dich im Arbeitsalltag den Unterschied macht. Besonders freut uns, dass du die Hilfsbereitschaft im Kollegenkreis so deutlich hervorhebst. Gerade in einem gewachsenen Umfeld zeigt sich daran, wie Zusammenarbeit wirklich erlebt wird.

Louis für Advantest

Mit Stolz kann ich sagen, Teil des Advantest-Teams zu sein.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Advantest Europe GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass sich jeder Einsatz lohnt, engagierte Mitarbeiter gesehen und wertgeschätzt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis KinzingerHuman Capital

Danke für deine Worte - es freut uns, dass du Stolz bist, Teil von Advantest zu sein.

Besonders stark ist für uns dein Hinweis, dass Einsatz im Alltag gesehen und wertgeschätzt wird.
Genau dieses Erleben prägt, wie Zusammenarbeit und Beitrag im Team wahrgenommen werden sollen. Dass du das so deutlich beschreibst, ist für uns eine schöne Bestätigung.

Louis für Advantest

Good entry-level opportunity, but internal structures hold it back

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Advantest Europe GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Different cultures are generally accepted and respected within the workplace.

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere among the younger colleagues is friendly and relaxed. However, the longer employees remain with the company, the more they become aware of problems that are quietly ignored, as many fear repercussions or even bullying from management if they speak up.

Work-Life-Balance

Work-life balance has generally been okay, but it largely depends on the department. Some teams benefit from clear privileges. For instance, R&D employees can work almost entirely from home, while other departments are rarely allowed to do so. If they want to work remotely, it often involves tough discussions with their supervisors or considerable pressure.

Gehalt/Benefits

The salary is unfortunately below what would normally be expected for the region and below the local average. Although the bonus can theoretically reach up to 30% of the annual gross salary, this is rarely the case since it is mostly reserved for top performers. Additionally, bonuses are paid from a fixed team budget, which means the manager has to distribute the available amount across the entire team.

While the social benefits are very good, they seem to come at the expense of the base salary. Other companies appear to provide a better overall compensation package.

For entry-level employees, the salary is quite competitive.

Kollegenzusammenhalt

There is a good sense of solidarity among newer colleagues, but it tends to decline as more people join the team. This becomes especially apparent once employees understand how salary negotiations work and how strongly personal connections influence decisions. Those who work overtime and take responsibility for solving problems are often not rewarded accordingly, while having the right connections can lead to very rapid career advancement.

Kommunikation

Communication is generally fine, but there are many unnecessary meetings. Problems are discussed, but not resolved immediately. It usually takes several rounds of discussion and the approval of more senior employees before anything is implemented.

Gleichberechtigung

Equality and diversity are promoted externally, but in practice this is not always reflected within the organization. Women may face disadvantages in career progression, and the environment remains largely male-dominated. In general, the degree of equality appears to vary depending on the department.

Interessante Aufgaben

The tasks can be interesting for younger employees, but there is little real innovation. The same mistakes are repeated, with the main priority being to get things “shipped.” This often means that products are released in a condition that does not meet the expected standards, ultimately at the expense of the customers.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis KinzingerHuman Capital

Thank you for taking the time to share such a detailed reflection on your time with Advantest.

It matters that you experienced openness across cultures and a positive atmosphere among younger colleagues.

At the same time, your review describes a work environment in which decisions, development opportunities and day-to-day treatment did not feel consistent or dependable. We take your account seriously. The concerns you raise around speaking up, fairness in progression, and the gap between stated values and lived experience are significant, and we do not want to leave that impression uncommented. Your remarks on collaboration and execution also point to broader questions about how responsibility, quality and internal standards are experienced in practice.

Even though your time with us has ended, additional context can still be helpful. If you are open to it, please contact us directly.

Louis for Advantest

Mehrfachbewertung

Schädliches Performance Appraisal, Manager wälzen Verantwortung ab, keine Fehlerkultur, vor allem in der Führungsschicht

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Advantest Europe GmbH in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung des Performance Appraisal.
Kontroll-/Feedbackprozesse von unten nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Louis KinzingerHuman Capital

Danke für deine offene Rückmeldung zur Leistungsbeurteilung und zur Führungskultur.

Dass du hier deutlichen Änderungsbedarf siehst, wird in deiner Bewertung klar. Deine Kritik am Umgang mit Verantwortung und an den bestehenden Feedbackstrukturen nehmen wir ernst. Den Punkt nehmen wir mit und diskutieren ihn intern.

Wenn du deine Erfahrung noch konkreter einordnen möchtest, melde dich gerne direkt bei uns.

Louis für Advantest

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 336 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Advantest Europe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Advantest Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 336 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 336 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Advantest Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.