Advantest Europe GmbH Unternehmenskultur

Advantest Europe GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Advantest Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Advantest Europe
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Advantest Europe
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird noch der "HP-Way" gelebt. Offene Atmosphäre, direkter, persönlicher Kontakt auch über Hierarchien hinweg.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden aktiv über aktuelle Themen, Firmenergebnisse, etc. informiert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Teamgeist

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeitmodelle

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entwicklung von Leading Edge Technologie

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz. Gegenseitiger Respekt und Toleranz. Anerkennung und Wertschätzung. Kollegiales Verhalten miteinander