Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Advantest Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 213 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter werden in regelmäßigen All-Hand-Meetings auf dem Laufenden gehalten.
Das kommt sehr auf die Kollegen an; bei uns im Team ist der Zusammenhalt sehr gut.
TOP! Sehr flexibles Zeitmanagement. Home-Office ist möglich. Auch Mischbetrieb ist kein Problem; morgens im Büro, nachmittags im Home-Office oder andersherum.
Das kommt auf den Vorgesetzten an. In unserem Team läuft das sehr gut.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Mal abgesehen vom jährlichen Performance Appraisal ist die Atmosphäre sehr gut.