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Advantest Europe 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 67 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,5 Punkte).

Alle 67 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

We enable tomorrow‘s technology.

Ob für IoT, 5G oder Artificial Intelligence – mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips gehen zuerst durch unsere Hände.

Als Weltmarktführer für automatische Testsysteme in der Halbleiterindustrie revolutionieren wir den Markt jeden Tag aufs Neue und gestalten so die digitale Zukunft.

Du möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren?

Unsere Mitarbeiter geben dir in diesem Video Einblicke in unsere Arbeitswelt.

Mehr erfahren: https://advantest-career.de/

Produkte, Services, Leistungen

We enable tomorrow‘s technology. Das bedeutet, dass wir mit unseren automatischen Testsystemen die Halbleiterindustrie dazu befähigen, die digitale Zukunft wahr werden zu lassen. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips (z.B. für Smartphones, Laptops, Automotive, Smart Home Applications, etc.) gehen durch unsere Hände. Technologische Innovationen wie IoT, 5G oder Artifical Intelligence werden damit erst durch uns erlebbar.

Mehr erfahren: https://www.advantest.com/products

Perspektiven für die Zukunft

Du möchtest die Welt mit deinen Ideen für technologische Innovationen verändern? Dafür bist du bereit neue Wege zu gehen, weiterzudenken und über dich hinauszuwachsen? Dann bist du bereit für Advantest.

Kennzahlen

Mitarbeiter1,000-5,000 employees
Umsatz-
Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • CoachingCoaching
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Advantest Europe GmbH über Benefits sagt

Wir wissen: nur wer sich im Unternehmen wirklich wohl fühlt, kann über sich hinauswachsen, all seine Stärken entfalten und die Zukunft gestalten. Deswegen bieten wir dir mit unseren Arbeitgeberleistungen nicht nur das „Standardpaket“, sondern weitaus mehr.

Mehr erfahren: https://advantest-career.de/benefits/

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jeder einzelne leistet bei uns einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg und trägt maßgeblich zu unserer Weiterentwicklung bei. Arbeiten bei Advantest bedeutet, Chancen zu ergreifen und mutig neue Wege zu gehen.

Wir sind Pioniere. Wir tüfteln und testen. Wir verlassen ausgetretene Pfade und stellen den Status quo immer wieder auf den Prüfstand. Nur so können wir unser Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und jeden Tag ein Stückchen besser werden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Berufserfahrene und Hochschulabsolventen, die Begeisterung und Know-how rund um Technikinnovationen und Digitalisierung mitbringen, können Ihre Ideen bei uns einbringen und so die Welt, in der wir leben, maßgeblich mitgestalten. Studierende und Auszubildende haben bei uns viele Möglichkeiten, einen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg zu leisten, indem sie früh Verantwortung übernehmen und vom ersten Tag an tatkräftig mitanpacken können. Erfahre jetzt, wie dein Einstieg bei Advantest aussehen kann!

Mehr erfahren: https://advantest-career.de/einstiegsmoeglichkeiten/

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit, die Firmenzukunft zu gestalten. Engagement wird sowohl für die eigene Entwicklung als auch für die Firmenentwicklung erwartet. Es gibt seltenst den Fall, dass ein Vorgesetzter vorschreibt, welche Aufgabe wie zu erledigen ist. Die Steuerung erfolgt über Zielvereinbarungen, die auch dynamisch angepasst werden können und zwar sowohl auf Initiative des Mitarbeiters als auch auf Initiative des Vorgesetzten oder der Abteilung.
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Als Azubi wird man sehr geschätzt und respektiert. Der Umgang ist selbst mit der obersten Geschäftsführung sehr entspannt und respektvoll. Die Arbeit macht sehr viel Spaß!
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* Super Benefits
* Flache Hierarchien
* Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
* Starker Focus auf Mitarbeiterzufriedenheit
* Langfristig angelegte Firmenziele
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Die Atmosphäre ist super, die Werte für die das Unternehmen steht finden sich im Arbeitsalltag stets wieder.
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Sehr fairer Arbeitgeber. Beteiligung der Mitarbeiter an Firmenerfolg. Offene, sehr kollegiale Arbeitsumgebung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

nicht am Arbeitgeber selber, nur den Umstand, dass es nicht mehr von solchen Arbeitgebern gibt!
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Manchmal könnte die Kommunikation zwischen den Bereichen besser sein.
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Begrenzte Karrieremöglichkeiten für Nicht-Techniker. Es werden zu wenige junge Mitarbeiter eingestellt.
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- Großraumbüros sind nicht jedermanns Sache
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Dazu fällt mir nix ein. Die Richtung stimmt nämlich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Im Allgemeinen kann man sagen, dass die Firma so gut ist, wie sie ist! Man kann an wirklich Kleinigkeiten etwas verbessern, das ist aber dann Meckern auf hohem Niveau!!
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Das Ranking ist für erfahrene und langjährige Mitarbeiter verbesserungsfähig.
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Alles super, bis jetzt habe ich nichts zu bemängeln
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- schaffen von Wohnraum für die Mitarbeiter
- Orientierung der Gehaltsniveaus am IGM Tarif
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Mitarbeiterengagement fordern, fördern und anerkennen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Advantest Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Der demografische Wandel läßt grüßen, was heißt hier älter?
5
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Ob jung oder alt zusammen sind wir stark und auch so ist der Umgang.
5
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Einige Kollegen kamen sogar aus der Rente wieder zurück.
5
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Sehr viele arbeiten hier bis zur Rente; kaum Fluktuation
5
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Auch ältere Kollegen werden gefördert, man versucht, die Leute möglichst lange zu halten, "Vorruhestand" wird weder gewünscht noch gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advantest Europe ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Kommunikation lässt öfter mal Spielraum nach oben. Bei einer so großen Firma und so vielen verschiedenen Abteilungen ist das aber, denke ich, "normal".
3
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Es ist besonders schwer bei der Kommunikation.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Vielfältige Träningsangebote. Förderung zur Weiterentwicklung
5
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Interne Seminare und auch externe Weiterbildung wird gefördert
Bei guter Leistung wird das gesehen und man hat gute Chancen
5
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Wenn man seine Entwicklung selbst aktiv treibt, sind zahlreiche Möglichkeiten vorhanden
3
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Weiterbildungen sind immer erwünscht und werden finanziell unterstützt
5
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lebenslanges Lernen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsingenieur2 Gehaltsangaben
Ø66.700 €
Manager2 Gehaltsangaben
Ø109.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Advantest Europe
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

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