Eher eine Mogelpackung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Bitte moderner führen und sich etwas mehr an Deutschland anpassen. Wir sind nicht in Japan. Jeder Markt und Kontinent ist unterschiedlich. Hört auf eure Mitarbeiter, dann werde ihr besser. Und lässt sie selbstständig entscheiden und arbeiten. Wenn ihr von A bis Z Regeln macht sollten die auch sinnvoll sein. Und nicht altbacken. Fixgehalt erhöhen. Der Bonus wird in den nächsten Jahren auch Mal in den Keller gehen. Erlaubt bitte auch mehr Home-Office.
Arbeitsatmosphäre
Unruhig, wird intern sehr gelobt, wenn man aber mit Kollegen spricht die länger dabei sind, merkt man, das es eher Schein als Sein ist.
Kommunikation
Nicht gut, viele Infos kommen Top down, wie es sich für eine japanische Kultur gehört. Mitarbeiter haben zuzuhören und die Anweisungen zu befolgen. Denken ist was anderes.
Kollegenzusammenhalt
Noch das Beste, allerdings kommt die Motivation meist vom Bonussystem, nicht wirklich weil der Job so toll wäre. Im Flurfunk wird gelästert was das Zeug hält.
Work-Life-Balance
Unterm Strich auch Mal Samstage in wichtigen Zeiten für die Firma... also keine Balance.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Es gibt auch bessere Abteilungen. Mein Chef ist jung, kein Freund von hybridem Arbeiten und Home-Office und sagt mir von A bis Z was ich zu tun habe. Dabei vergisst er, dass er nicht mehr Up to Date ist und die Fachkräfte immer besser Bescheid wissen durch das tägliche Geschäft. Patriarchischer Führungsstil der 1950er lässt grüßen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind soweit okay. Allerdings auch Recht eintönig.
Gleichberechtigung
Soweit ok. Wird aber auch nichts getan um Frauen oder Diversität zu fördern wie es ander Unternehmen machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich manchmal respektlos. Ein junger Chef der denkt er wüsste alles besser.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in engen Boxen, kein Knaller.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Solar aufs Dach und gerede, mehr auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich im Fixum, Bonus ist okay, so kommt man dann halbwegs über die Runden. Allerdings kein Vergleich zu den großen der Branche.
Image
Wer kennt den Namen schon extern, der Branchenfremd ist? Richtig, keiner.
Karriere/Weiterbildung
Ernennungen werden nur Sympathieträgern zu Teil, es geht hier nicht fair zu.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Das tut uns natürlich sehr leid, das zu lesen.
Ein offener Dialog und Feedback sind immer willkommen und helfen uns, uns zu verbessern.
Wir werden uns das Feedback also zu Herzen nehmen und versuchen die Dinge zu ändern.
Dein Advantest HR Team