Gute Bezahlung, aber je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet, kann die Atmosphäre ganz unterschiedlich sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Austausch, die internationale Atmosphäre und die Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil: Alles dreht sich bei ihnen um sie selbst und die Mitarbeiter werden nicht ausreichend über die Vorgänge informiert oder involviert.
Verbesserungsvorschläge
Die Silokultur muss aufgebrochen werden und die Mitarbeiter müssen besser verstehen, wie die verschiedenen Prozesse und Funktionen zusammenarbeiten sollen. Dies muss auf der Führungsebene beginnen und sich bis ganz nach unten durchsetzen. Die Führung muss Konzepte entwickeln, die sie nicht ständig ändert und die Mitarbeiter dadurch verwirrt. Der Fokus muss mehr auf Qualität und weniger auf Lieferung gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit netten Kollegen
Image
Hängt stark von der Abteilung ab, in der Sie arbeiten. Die meisten sind gut, aber Operations würde ich nicht empfehlen.
Work-Life-Balance
In meiner Funktion werden Überstunden erwartet und da wir kein Zeiterfassungssystem haben, interessiert es niemanden, wie viele wir machen oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige Präsenzschulungen und viele Online-Trainings angeboten, aber man muss die Zeit dafür finden und mein Chef sieht diese nicht als Priorität an.
Gehalt/Benefits
Sehr wettbewerbsfähig.
Vorgesetztenverhalten
Leider völlig unzuverlässig, je nach Tageslaune. Mein Manager steht unter großem Stress, schützt das Team aber nicht immer davor und gibt es an uns weiter. Grundlegende Dinge wie Teambesprechungen werden oft abgesagt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr gut, jedoch sind einige PC-Sitze etwas veraltet.
Kommunikation
Die Führung hat einen sehr seltsamen und selektiven Kommunikationsstil. Kollegen, die 50 m entfernt sitzen, haben keine Ahnung, woran wir arbeiten. Es herrscht eine ausgeprägte Silokultur, in der eine Kommunikation zwischen den Silos oft nicht stattfindet.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Themen in einer wachsenden Branche mit einem Unternehmen, das viel Potenzial zur Entwicklung und Verbesserung hat.