Great Place to Work!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeite gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Begrenzte Karrieremöglichkeiten für Nicht-Techniker. Es werden zu wenige junge Mitarbeiter eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassungen durch eigene Mitarbeiter ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Eben ein "Great Place To Work"!
Kommunikation
Regelmäßige, monatliche Info-Meetings, Mitarbeitergespräche, transparente Email-Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Eine gewachsene Advantest (Europe) Community. Man kennt sich seit vielen Jahren, junge/neue Mitarbeiter werden aktiv integriert.
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität im Rahmen existierender Betriebsvereinbarungen, Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Nahezu ausnahmslos offene, ehrliche Kommunikation mit Vorgesetzten, wie überall mag es vereinzelte Ausnahmen geben, die aber nicht repräsentativ sind.
Interessante Aufgaben
Unsere Produkte werden benötigt, um die jeweils neueste Technik von Morgen im Bereich Halbleiter zu testen etc., insofern immer am Puls der Zeit, spannende, herausfordernde Projekte.
Gleichberechtigung
Aufgrund technischer Ausrichtung des Unternehmens weniger Frauen, aber Förderung derselben, Ausrichtung des jährlichen "Girls' Day", Diversity überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden gefördert, man versucht, die Leute möglichst lange zu halten, "Vorruhestand" wird weder gewünscht noch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Vor kurzem als sog. "Great Place to Work" ausgezeichnet, das nicht ohne Grund, sehr gute Arbeitsbedingungen, moderne Infrastruktur, Großraumbüros, moderne Konferenzräume etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Corporate Social Responsibility Events all over the world, Environmental Programs, "Grüne" Produkte etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute, marktübliche oder etwas darüberliegende Gehälter, die sich an einer anerkannten Vergleichstudie orientieren.
Image
Leider ein öffentlich recht unbekannter Weltmarktführer, der allerdings innerhalb der Halbleiterbranche ein sehr gutes Image hat.
Karriere/Weiterbildung
Viele geförderte Möglichkeiten zur Weiterbildung, für die man allerdings selbst verantwortlich ist.
Karrieremöglichkeiten abhängig vom Unternehmensbereich und der eigenen Ausbildung, für nicht-technische Berufe etwas begrenzt.