Fast schon zu gut um wahr zu sein, ist aber so
Gut am Arbeitgeber finde ich
die S-Bahn direkt vor der Tür, das bodenständige GmbH-Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu tolerant, es dürfte auch mal Konsequenzen geben
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro - muss man mögen - bewirkt aber offene Atmosphäre
Kommunikation
"Open door policy" wird wirklich gelebt - selbst den Geschäftsführer kann man ohne Voranmeldung zu einem Gespräch bei Kaffee einladen (wenn er Zeit hat ;-))
Kollegenzusammenhalt
sehr wenig Ellenbogengesellschaft - viel gegenseitig Unterstützung (privat & beruflich)
Work-Life-Balance
ohne Anwesenheitskontrolle, ohne Stechuhr - jeder richtet sich seinen Tag ein, wie er es braucht - auch ohne Corona-Home-Office
Vorgesetztenverhalten
es gibt überall gute und schlechte - auch hier, aber die Anzahl der Guten ist höher als anderswo; und falls es mal nicht so läuft gibt es ja die "Open door policy" zum Eskalieren
Interessante Aufgaben
...mehr als genug
Gleichberechtigung
ich nehme kein Unfairness war - das betrifft jung/alt, Mann/Frau, alle Nationalitäten die vertreten sind (>20)
Umgang mit älteren Kollegen
durch die Historie haben wir mehr "alte" (erfahrene) Kollegen als junge - darum sind die "Alten" froh junges Blut in der Nähe zu haben und müssen aber auch keine Angst haben auf dem Abstellgleis zu landen
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro - muss man mögen (Lärm), aber freie Getränke, gestützte Kantine, modernes & ergonomisches technisches Equipment, wenig Bürokratie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stark ausgeprägt (mit Solaranlage auf dem Dach und E-Autos im Pool) zusätzlich zu den jedes Jahr stattfindenden Spendenaktionen für Vereine, Organisationen, die von Mitarbeiterseite vorgeschlagen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Marktdurchschnitt für die Region aber die jährlichen Boni sind weit über Durchschnitt!
Image
kaum jemand kennt die Firma - dabei sind wir Weltmarktführer
Karriere/Weiterbildung
seit 10 Jahren wachsen wir kontinuierlich, dadurch werden auch immer wieder neue Jobs (oben und unten) neu ausgeschrieben,
Man macht die Trainings, die man selber besuchen möchte (nach Absprache mit dem Vorgesetzten)