Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Advergy GmbH als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der sehr freundliche Empfang mit dem direkten "Du"-Angebot nehmen einem die mögliche Nervosität. Das Bewerbungsgespräch hatte einen nahezu kumpelhaften Charakter und sorgte für eine sehr angenehme Atmosphäre. Dies schließt jedoch gezielte Fragen und Rollenspiel mit entschlossener Ernsthaftigkeit nicht aus. Besonderes Highlight : Man darf sich in den Räumlichkeiten frei bewegen und alle Mitarbeiter mit seinen persönlichen Fragen löchern und diese nehmen sich sofort Zeit, um jegliche Unklarheiten zu beseitigen. Ich fühlte mich von Minute 1 sehr wohl bei Advergy und ich freue mich sehr auf den Arbeitsbeginn !
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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